Читаем 8 ключей к целостности, наполненной надеждой. Инструменты для исцеления от душевных ран полностью

• Перечитайте список своих физических симптомов, ран и эмоций, которые вы наблюдаете у себя, когда выходите из себя или хотите отомстить. Пора поразмышлять, как изменить это поведение и жизненный опыт, причем активно.

• Вполне вероятно, вы сможете добиться таких перемен самостоятельно, сделав сознательный и целенаправленный выбор. Но не исключено, что вам может потребоваться помощь квалифицированного специалиста.

• Изучите свои представления о значениях слов «церковь», «святилище» и «алтарь». Если причина травм кроется в Церкви, выясните, как они повлияли на ваше отношение к религии.

• Выясните, что означает для вас «духовность», вне ее связи со зданием церкви или организованной общиной.

• Отметьте свои духовные практики. Они ведь разные у каждого из нас. Я знаю людей, которые обретают духовную связь, исполняя свою музыку или возлагая руки на чернозем. Нащупайте внутри себя место, которое признает вашу духовность, даже если она принимает необычную форму.

• Процесс очищения и развития непрост, но он того стоит. В жизни столько всего… и в вас тоже. Не останавливайтесь, пусть ваше развитие идет своим путем!

• И знайте, что в этом важном начинании я вас поддерживаю и «болею» за вас. Я верю, что Дух присутствует в вашей жизни и действует через нее.

• Никто не имел права лишать вас святости алтаря. В свое время и по-своему возродите священный алтарь внутри себя и будьте открыты обществу, которое может почитать эту часть вас, прославляющую вашу духовную природу.

• Не во всех церковных общинах на мир смотрят сквозь призму ограниченности. Будьте открыты для той Церкви или сообщества, с которыми найдете общее в прославлениях и духовной практике.

Ищущие перемен

Католическая церковь исторически была ярким примером патриархального господства, временами полностью и демонстративно игнорирующего значение женщин и детей. Ослепленная этим господством и властью, Церковь сбилась с пути, забывая спрашивать: «Кому мы служим?» Издевательства над невинными вынуждают нас нарушать прежде охраняемую святость церковных границ и задавать этот и другие сложные вопросы всем вместе и каждому в отдельности.

Мы видели много потрясений внутри католической церкви, когда она нападала на тех, кто пытался изменить существующее положение вещей и добиться позитивных изменений в ее рядах. Юнгианский психоаналитик и защитница женщин Джин Шинода Болен говорит о второй, современной церковной инквизиции. Она заявляет, что во времена той, первой, инквизиции «первыми на костре сожгли мудрых женщин, ведуний, акушерок-целительниц». Рассуждает об «официально санкционированных пытках», продолжающихся пять с половиной веков. Болен цитирует Мэтью Фокса:

«Та же служба, которая давным-давно называлась Святой Инквизицией, а ныне зовется „Конгрегация доктрины веры“, теперь проводит расследование в отношении североамериканских монахинь. В 2009 году Ватикан объявил об апостольской визитации[97], цель которой – изучить религиозную жизнь и верования общин, находящихся в ведении Руководящей Конференции религиозных женщин (LCWR), куда входит около 95 % из 68 000 монахинь Северной Америки».

Болен продолжает:

«Этому расследованию предшествовало осуждение методик рэйки, бесконтактного массажа, исцеления прикосновением и созерцательной (центрирующей) молитвы, а ведь именно эти практики используют многие медсестры-католички и применяют в ретритных центрах, находящихся в ведении LCWR, [а] обвинение, что такие практики „от сатаны“ – и вовсе до жути отдает средневековьем»[98].

Все это сильно напоминает, как акушерок объявляли грешницами из-за того, что они пытались облегчить женщинам родовые муки, которые считались Богом предопределенным страданием, платой за первородный грех. И ныне позиция Церкви кажется не более чем ошибочной критикой, дискредитирующей полезную работу. Единственный «грех», который сестры совершают этими практиками, состоит в том, что они часто укрепляют в человеке (пациенте) уверенность в себе и своих силах, а не культивируют его (ее) зависимость от власти католической церкви. Утешение, которое приносят эти хорошо зарекомендовавшие себя методы исцеления, помогает многим, когда им больно и трудно. А у нас опять охота на ведьм, уже вполне современная.

18 апреля 2012 года Конгрегация доктрины веры завершила свою четырехлетнюю оценку деятельности LCWR, показав, что в этой организации обнаружились «серьезные проблемы с соблюдением вероучения» и ей необходимы реформы. К этому неопределенному, в общем-то, выводу добавилось некоторое смещение взглядов в папском руководстве в сторону новой точки зрения, но власть имущие по-прежнему публично заявляют о желании подавить то, что они называют «радикальным феминизмом» в форме программ и презентаций, спонсируемых LCWR. 17 марта 2013 года сестра Пэт Фаррелл, последний президент LCWR, участвовала в передаче Боба Саймона «60 минут».

Перейти на страницу:

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес