Антикризисная библия успеха

Если ситуация с работой действительно сложна, очень важно вовремя это почувствовать. Вовремя – это тогда, когда ваши нервы еще не на пределе, пока вы не измотаны морально и физически и способны принимать обдуманные решения. Порой мы не можем решиться покинуть место работы до тех пор, пока ситуация не становится абсолютно невыносимой, и соглашаемся на первый же подвернувшийся под руку вариант. У нас не хватает сил даже на то, чтобы подумать: а что, если новый вариант не лучше прежнего?

И хотя многим людям свойственно страшиться любых изменений в устоявшемся жизненном укладе, задумайтесь: ваша работа все так же радует и вдохновляет вас? Многие из нас предпочитают не замечать, что пришло время сниматься с насиженного места и двигаться вперед. Поэтому главное – вовремя понять, что надо искать что-то новое.

Тест, который вы только что выполнили, в значительной мере поможет разобраться в сложившейся ситуации. Однако вам стоит обратить внимание на новые обстоятельства, надвигающиеся перспективы и отношение к вам со стороны начальства и коллег.

Если появились тревожные сигналы, не оставляйте их без внимания.

• Ваше мнение сегодня никого не интересует, тогда как раньше вы всегда были в курсе событий и ваше слово имело вес. В свое время вас приглашали на заседания, где принимались серьезные решения, касающиеся будущего компании. Теперь же на этих заседаниях обходятся без вас. Это, скорее всего, означает, что вам пора подумать о новой работе. Или вы утратили доверие, или ваши функции частично возложены на другого сотрудника. Стоит ли ожидать, пока он возьмет под свой контроль все, чем ранее занимались только вы?

• Вас не продвигают по службе. Вы готовились к тому, чтобы занять более ответственный пост. Начальство поощряло это стремление и недвусмысленно давало понять, что вас ожидает повышение. Но вот решающий момент настал. Заветная должность освободилась. Однако ее занял другой человек. Стоит ли продолжать работать в этой фирме? Кто гарантирует, что в будущем подобное не повторится?

• Ваш труд оценивают не так, как прежде. Вас постоянно хвалили за качество и быстроту. Теперь же каждое выполненное вами задание подвергается нещадной критике. Быть может, поменялся руководящий состав вашей компании? В данных обстоятельствах существуют две причины изменившегося к вам отношения. Во-первых, новая метла всегда по-новому метет, и новые сапоги всегда жмут – это значит, новоиспеченный начальник пытается прочувствовать свою роль, ощутить обретенную силу и власть, продемонстрировать рвение и активность. Однако по прошествии некоторого времени, если вы смогли с пониманием отнестись к слабостям своего босса, все встанет на свои места и ситуация вернется в нормальное русло. Второй вариант – новый босс и его команда стремятся ввести в компанию своих людей. В таком случае рано или поздно вас или попросят уйти, или начнут выживать с вашего места. Чтобы не терять попусту времени и нервных клеток, начинайте поиски нового места работы.

• Самые перспективные и прибыльные участки работы достаются другим, а вас нагружают неблагодарными заданиями или рутинными делами. Если вам достается однообразная и неинтересная работа, значит, вы лишены возможности проявить себя, свои профессиональные качества и творческий потенциал. Когда успехи коллег гремят на весь офис, а вы продолжаете тянуть свою лямку и скорых перемен не предвидится, возможно, настало время подумать о другом месте работы, где будет реальная возможность расти в профессиональном плане и продвигаться по служебной лестнице.

• Вашу компанию ждет реорганизация или меняется собственник – это опасный сигнал для любого сотрудника. Как правило, подобные перемены сопровождаются массовыми сокращениями и сменой персонала. Оцените ситуацию максимально объективно, не бойтесь прямого разговора с начальством. Если вам суждено потерять свое место, то пусть это не будет для вас неожиданностью, и пусть инициатива увольнения исходит от вас, поскольку, дождавшись официального увольнения, вы уменьшите свои шансы найти новое место работы.

• Работа вам в тягость, она не только кажется неинтересной, но и вызывает неприятные чувства. При одной только мысли о работе у вас опускаются руки и исчезает всякий энтузиазм. Пожалуй, это самый красноречивый признак того, что настало время перемен. В конце концов, большую часть жизни мы проводим именно на работе. И если вам больше не нравится то, чем вы занимаетесь, нет смысла изнурять себя трудом, который уже не приносит вам радости.