Читаем Глобальное управление и человек. Как выйти из матрицы полностью

Если лучшие представители бизнеса не занимаются политикой, то рано или поздно политика займется ими. Особое значение имеет при этом терминологическая грамотность. Терминология, подмена понятий – важный инструмент общественного управления. Изменение смысла терминов способно радикальным образом повлиять на восприятие истории человечества. Так, изначальное значение слова «варяг» проистекало от слова «варить». Варяги – воинственная профессия тех, кто проживал в районе Старой Руссы, у источников соленой воды. Они не только вываривали соль, но и охраняли ее, как дорогостоящий товар древности. Технология вываривания соли и по сию пору отображена на гербе Старой Руссы. Варяги, в исходном смысле этого слова, – не чужаки, они пришли на Русь не из Скандинавии, а из-за того моря, которым в древности считалось озеро Ильмень. Русь никому не удавалось одолеть силой, а потому нынешняя стратегия Запада базируется на надежде стравить русских с русскими. Наднациональное цивилизационное понятие «русский» стремятся низвести до уровня одной из национальностей, и тогда получается, что украинцы будто бы уже и не русские люди. Вносятся искажения и в понятия, связанные с патриотизмом, с межнациональными отношениями. А потому подчеркнем, что патриотизм это – почитание культуры своего народа при признании ценности других культур в общей для всех народов истории человечества. Национализм отличается от патриотизма отрицанием уникальности и значимости для человечества иных национальных культур. Нацизм усугубляет ситуацию сознательным уничтожением иных культур и народов, их создавших, враждебным отношением к ним. Интернацизм – то же самое, что и нацизм, но в исполнении международных мафиозных диаспор по отношению ко всему человечеству. Фашизм – слово, восходящее к латинскому «фасция». Оно не имеет национальной окраски. Фасция – это обвязанный ремнем пучок прутьев, срубленных топориком, но способных поддерживать воткнутый в них этот же топорик. В Древнем Риме фасции были знаком царской власти. Суть фашизма – в активной поддержке толпой «маленьких людей» системы злоупотреблений по отношению к ним властной «элитарной» олигархии. При этом олигархия представляет неправедность как якобы истинную «праведность» и подавляет всех и каждого, кто сомневается в праведности ее самой и осуществляемой ею политики. Превращение многих абсолютно неприемлемых явлений в обычные по технологии «окна Овертона» всегда связано с подменой соответствующей терминологии. Основной прием нынешней глобальной политики – перехват терминов с устойчивой позитивной репутацией. Нас уверяют СМИ, что Запад это – «цивилизация демократии, законности и прав человека». Однако если объективно судить по делам, по кровавым военным конфликтам и не только нынешним, но и минувшим, то невозможно не согласиться, что евро-американский конгломерат вовсе не благодетель человечества, вопреки его собственным самооценкам, а наиболее неправедная и агрессивная региональная цивилизация. По известной классификации МВФ из всех стран земного шара выделен узкий круг так называемых развитых. Однако под развитием следует понимать тот процесс, вектор цели которого лежит в русле промысла Божьего, процессы же, протекающие в западной цивилизации, подпадают под понятие деградация, поскольку реализуются исключительно в рамках попущения Божеского. Попущение не беспредельно, а потому экономические успехи бизнеса, базирующегося на западных стандартах, не имеют долгосрочной перспективы.

<p>Торговля и Божья праведность</p>
Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес