Читаем #Однамояподружка полностью

<p>Слушайте, дети! Это интересно!</p>

«Не лезь, когда не спрашивают!»

«Вырастешь – узнаешь!»

«Маленький еще!»

«Молоко на губах не обсохло, советы давать

Помните подобные формулировочки?

А что это? Правильно! Дискриминация по возрастному признаку!

А потом взрослеющий гражданин будет заявлять: «Я уже не ребенок!», «Что я маленький, что ли?» и прочее.

А уже взрослый товарищ всеми фибрами своей души уверует, что дети – не равно взрослые. Кто-то будет от этого молча страдать, кто-то – активно доказывать эту истину. И практически все будут косо смотреть на человека, у которого детство в попе, а «ему уже сорок лет!»

Это я к тому, что если все-таки «детство в попе», и хочется играть в игрушки, качаться на качелях, кататься с горки и рисовать мелками на асфальте, то этим можно заниматься вполне официально, родив собственного ребенка!

Уже не косятся. Проверено!

А во всех остальных случаях, когда индивиды доказывают, что уже повзрослели или наоборот страдают по утраченному детству, это уже очень похоже на психологическую травму. Но не мне об этом судить, я не психолог. Могу делиться только собственным опытом.

Итак, я живу с двумя подростками, а если считать мужа, то с тремя. Каких же принципов я придерживаюсь?

О да! У меня есть принципы! Так легче не потерять себя в педагогике. А то, знаете ли, когда пар из ушей от воспитания идет, как-то теряешься…

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес