В связи с происходящим мне все же пришлось поступиться со своими хотелками и вновь прекратить занятия любимым делом – автогонками. Просто люди бы не поняли, ведь так или иначе, но все завязано на меня, а я тут катаюсь, блин. Фиг с ним, устаканится все, тогда и вернусь. Фрэнк выступает неплохо, но до чемпионов этих времен ему все же далеко, несмотря на нашу отличную машину, хотя один раз он выиграть смог. Жалко, конечно, своих начинаний, но люди важнее.
Стройка века, а это реально была стройка века, шла полным ходом. Мы строили небольшие домики для рабочего класса, разумеется – бесплатные. Чем не Советский Союз? Скажете, нереально, слишком огромные затраты? Не без этого, да только есть одно отличие от стран капитала. Нам не нужны сверхприбыли, все доходы идут в так называемый бюджет, из которого и распределяются по потребностям. Воровство, казнокрадство, коррупция? Вы о чем? Я все это прошел в двадцать первом веке, кто как не я знает все слабые места в такой экономике? Отдел по борьбе с казнокрадством работает более чем эффективно, тем более все наши чиновники наделены властью, дозированно. Все так или иначе идет через меня и моих людей, да и незачем воровать в нашей корпорации, всем всего хватает. Мы изначально прививали людям чувство меры, опять скажете – нереально? Это смотря как работать. Когда у людей есть все, зачем воровать? Наши люди прекрасно знают главное, у них самих, у детей – есть будущее. Мы наглядно демонстрируем перспективы, и наши люди это видят, знают, что их никто не кинет, не обманет, поэтому и отвечают взаимностью. Конечно, где-то что-то иногда и происходит, но все это выявляется на ранних стадиях и жестко пресекается. Нет, у нас вовсе не стоит охранник над каждым рабочим или служащим, но каждый рабочий знает, что контроль ведется. У нас в корпорации самые доступные кредиты. Жестко привязанные к инфляции, сверху накидывается всего один процент, на обеспечение работы банков и финансовых отделов. Всем предоставляется жилье, да, не огромные коттеджи, но оно свое, никто их оттуда никогда не выгонит. По рождении первого ребенка семья получает бесплатно автомобиль, подъемные на время декрета женщины. За второго ребенка полагается расширение жилплощади и еще один автомобиль. Ведь это так просто, когда твоя же компания и дома строит, и машины производит. Все это легко достижимо, отсюда и результаты. Благодаря сети отелей на различных курортах региона, наши люди имеют возможность раз в год отдохнуть бесплатно в течение двух недель. Также у них в течение года имеются еще два отпуска по три недели, которые они проводят по своему усмотрению. Отпуска также оплачиваемые. За все эти льготы и блага мы требуем одно – честную работу. И надо сказать, мы это легко получаем. Ни на одном предприятии люди не уходят с работы раньше времени, не опаздывают утром или с обеденного перерыва. Не тащат продукцию, практически не гонят брак. Последнее стало возможным, когда внедрили дополнительное профессиональное обучение прямо по месту работы или службы. Люди периодически проходят обучение и повторение полученных навыков, поэтому всегда соответствуют своей квалификации.