Читаем 10 ошибок в малом бизнесе, которые приводят к стрессу и снижению доходов. полностью

10 ошибок в малом бизнесе, которые приводят к стрессу и снижению доходов.

В данном небольшом чек-листе собраны основные ошибки предпринимателей из разных сфер бизнеса. Ошибки, которые мешают развитию, приводят к стрессу и снижению доходов.Кроме того, каждая ошибка сопровождается конкретными рекомендациями по её устранению.

Алексей Сергеевич Швалёв

Экономика18+
<p>Алексей Швалёв</p><p>10 ошибок в малом бизнесе, которые приводят к стрессу и снижению доходов.</p>

Приветствую, рад вас видеть на страницах данного чек-листа основных ошибок в бизнесе.

Меня зовут Алексей Швалёв, я бизнес-тренер и коуч. Вот уже несколько лет я профессионально занимаюсь обучением управленцев, а также помогаю предпринимателям в достижении их целей в бизнесе.

За последнее время я проконсультировал свыше сотни предпринимателей из разных сфер бизнеса и вывел 10 основных ошибок, которые они чаще всего допускают.

10 ошибок, которые в итоге приводят к стрессу и снижению доходов.

В данном чек-листе я не только описал эти ошибки, а также предложил конкретные решения каждой из них.

Итак, начнём…

Ошибка 1. Нет целей.

– Нет ориентира, к чему хотелось бы стремиться.

– Либо цель есть, но она не зажигает. Нет понимания, а зачем эта цель нужна (объём оборота или уровень доходов в бизнесе, квартира, машина и т.д.).

– С каждым днём становится всё сложнее заставлять себя работать.

– Хочется на всё забить и остаться дома.

ЧТО ДЕЛАТЬ?

Поставить перед собой амбициозные цели, которые будут вас зажигать и вдохновлять.

Чем выше, чем нереальнее будет ваша цель, тем больше сил и энергии она придаст вашим действиям.

Ошибка 2. Нет развития.

– Вы уже давно не развиваетесь сами: не читаете книг, не посещаете бизнес конференции. Как результат новых идей практически не возникает.

– Вы не развиваете свой бизнес. За последние несколько месяцев, а может и лет, вы кардинальным образом ничего не изменили в своём бизнесе.

– Вам становится всё сложнее и сложнее ориентироваться в текущих реалиях рынка.

– Ваши клиенты уходят к конкурентам.

ЧТО ДЕЛАТЬ?

Составить список того, что вам интересно и в какой области ваших знаний уже недостаточно.

Найти соответствующие книги, курсы, семинары и восполнить эти пробелы.

Определить для себя желаемый образ вашего бизнеса, каким он должен быть в идеале.

Начать поиски способов по реализации данного образа..

Ошибка 3. Нет чёткого плана.

– Нет понимания даже ближайших шагов.

– Нет понимания, что сделать иначе, чтобы получить новый результат и выбраться из кризиса.

– Как следствие – топтание на месте. Все действия хаотичны, вечно ничего не успеваете, работаете много, а результатов нет.

– Надежда, что завтра бизнес всё-таки выстрелит, слабеет с каждым днём.

ЧТО ДЕЛАТЬ?

Зная свои цели, составить конкретный план действий для их достижения. С конкретными сроками и описанием необходимых ресурсов.

Составлять еженедельный план и план на день.

При необходимости прочесть книгу или пройти курс по тайм-менеджменту.

Ошибка 4. Нет понимания процессов.

– Нет понимания взаимосвязей процессов в бизнесе, что от чего зависит, что даёт результат.

– Без этого понимания нет контроля над ситуацией, результат будто ускользает из рук. В голове каша и нет понимания, что нужно исправить, чтобы всё заработало как надо и дало желаемый результат.

ЧТО ДЕЛАТЬ?

Для начала расписать все процессы.

Идеальным вариантом будет сделать это на листе бумаги в виде схемы. Так вы выгрузите всё из головы и сможете посмотреть на ваш бизнес со стороны.

Также необходимо выписать все процессы в виде списка и расписать, кто на каком этапе за что отвечает.

Возможно, кто-то занимается не своими задачами, возможно этот кто-то вы.

Ошибка 5. Нет делегирования.

– Самая частая проблема среди руководителей.

– Делегировать либо некому, либо страшно, ведь у самого-то всё правильно и быстро получится, а у сотрудника дольше и с ошибками.

– Теряете при этом огромное количество времени, сил и нервов.

– На развитие времени совершенно не остаётся.

– Совершенно не остаётся времени и на себя. Пока ваши друзья отдыхают, вы вынуждены работать.

ЧТО ДЕЛАТЬ?

Если нет сотрудника – найти сотрудника.

Прежде чем делегировать какие-то задачи, убедитесь, что сотрудник обладает достаточными знаниями и компетенциями для их выполнения.

Если нет – обучите сотрудника, покажите, как надо.

Определите точки контроля, чтобы иметь возможность скорректировать результат в процессе.

Будьте готовы потерять в моменте, чтобы приобрести в перспективе.

Ошибка 6. Нет чёткой системы продвижения и продаж.

– Реклама не даёт желаемого результата.

– Нет понимания, откуда пришли ваши клиенты и как они о вас узнали.

– С клиентской базой никто не работает.

– Уровень продаж оставляет желать лучшего.

– Часть клиентов просто сливается.

ЧТО ДЕЛАТЬ?

Для начала ответить на вопрос, кто ваши идеальные клиенты. Какие проблемы у ваших клиентов и какой результат вы можете им предложить.

Определить основные преимущества вашего продукта или услуги перед конкурентами.

Не лишним будет выяснить, а сколько ваш клиент готов заплатить за результат, который вы обещаете?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Очерки советской экономической политики в 1965–1989 годах. Том 1
Очерки советской экономической политики в 1965–1989 годах. Том 1

Советская экономическая политика 1960–1980-х годов — феномен, объяснить который чаще брались колумнисты и конспирологи, нежели историки. Недостаток трудов, в которых предпринимались попытки комплексного анализа, привел к тому, что большинство ключевых вопросов, связанных с этой эпохой, остаются без ответа. Какие цели и задачи ставила перед собой советская экономика того времени? Почему она нуждалась в тех или иных реформах? В каких условиях проходили реформы и какие акторы в них участвовали?Книга Николая Митрохина представляет собой анализ практики принятия экономических решений в СССР ключевыми политическими и государственными институтами. На материале интервью и мемуаров представителей высшей советской бюрократии, а также впервые используемых документов советского руководства исследователь стремится реконструировать механику управления советской экономикой в последние десятилетия ее существования. Особое внимание уделяется реформам, которые проводились в 1965–1969, 1979–1980 и 1982–1989 годах.Николай Митрохин — кандидат исторических наук, специалист по истории позднесоветского общества, в настоящее время работает в Бременском университете (Германия).

Митрохин Николай , Николай Александрович Митрохин

Экономика / Учебная и научная литература / Образование и наука
Knowledge And Decisions
Knowledge And Decisions

With a new preface by the author, this reissue of Thomas Sowell's classic study of decision making updates his seminal work in the context of The Vision of the Anointed. Sowell, one of America's most celebrated public intellectuals, describes in concrete detail how knowledge is shared and disseminated throughout modern society. He warns that society suffers from an ever-widening gap between firsthand knowledge and decision making — a gap that threatens not only our economic and political efficiency, but our very freedom because actual knowledge gets replaced by assumptions based on an abstract and elitist social vision of what ought to be.Knowledge and Decisions, a winner of the 1980 Law and Economics Center Prize, was heralded as a "landmark work" and selected for this prize "because of its cogent contribution to our understanding of the differences between the market process and the process of government." In announcing the award, the center acclaimed Sowell, whose "contribution to our understanding of the process of regulation alone would make the book important, but in reemphasizing the diversity and efficiency that the market makes possible, [his] work goes deeper and becomes even more significant.""In a wholly original manner [Sowell] succeeds in translating abstract and theoretical argument into a highly concrete and realistic discussion of the central problems of contemporary economic policy."— F. A. Hayek"This is a brilliant book. Sowell illuminates how every society operates. In the process he also shows how the performance of our own society can be improved."— Milton FreidmanThomas Sowell is a senior fellow at Stanford University's Hoover Institution. He writes a biweekly column in Forbes magazine and a nationally syndicated newspaper column.

Thomas Sowell

Экономика / Научная литература / Обществознание, социология / Политика / Философия
Экономика для "чайников"
Экономика для "чайников"

В этой книге вы найдете описание самых важных экономических теорий, гипотез и открытий, но без огромного количества малопонятных деталей, устаревших примеров или сложных математических "доказательств". Здесь освещены такие темы. Как государство борется с кризисами и безработицей, используя монетарную и фискальную политики. Как и почему международная торговля приносит нам пользу. Почему от плохо разработанных прав собственности страдает окружающая среда, где происходит глобальное потепление, загрязнение воздуха, воды и грунта и исчезают виды растений и животных. Как прибыль стимулирует предприятия производить необходимые товары и услуги. Почему для общества конкурирующие фирмы почти всегда лучше, чем монополисты. Каким образом Федеральный резерв одновременно руководит количеством денег, процентными ставками и инфляцией. Почему политика государства в виде контроля над ценообразованием и выдачи субсидий обычно приносит больше вреда, чем пользы. Как простая модель спроса и предложения может объяснить назначение цены на все, начиная с комиксов и заканчивая операциями на открытом сердце. Я сделаю все, от меня зависящее, чтобы все вышеперечисленное — и даже больше — объяснить вам ясным и понятным языком. В этой книге я разместил информацию таким образом, чтобы передать вам бразды правления. Вы можете читать главы в произвольном порядке, у вас есть возможность сразу же попасть туда, куда пожелаете, без необходимости читать все то, на что вы не хотите тратить свое внимание. Экономистам нравится конкуренция, поэтому вас не должно удивлять, что у нас существует множество спорных точек зрения и вариантов каких-либо определений. Более того, лишь в результате энергичных дебатов и внимательнейшего обзора всех фактов, предлагаемых нашей профессией, можно понять взаимосвязи и механизмы нашего мира. В этой книге я постараюсь прояснить те фантазии или идеи, которые приводят к многим разногласиям. Эта книга содержит перечень ключевых идей и концепций, которые экономисты признают справедливыми и важными. (Если же вы захотите, чтобы я высказал собственную точку зрения и назвал вам свои любимые теории, то придется заказать мне чего-нибудь горячительного!) Однако экономисты не достигли согласия даже по поводу того, каким образом представлять ключевые идеи и концепции, так что в данном случае мне нужно было принять несколько решений об организации и структуре. Например, когда речь идет о макроэкономике, я использую кейнсианский подход даже в том случае, когда приходится объяснять некоторые не-кейнсианские концепции. (Если вы не знаете, кто такой Кейнс или что такое кейнсианство, Не переживайте, позднее я вам его представлю.) Некоторым из вас это может не понравиться, но, по моему мнению, это способствует краткости изложения.

Шон Масаки Флинн

Экономика / Финансы и бизнес