Читаем 10 золотых правил самомотивации и самоподдержки полностью

С самого детства, я постоянно наблюдала за людьми, раньше это был неосознанный процесс, а сейчас вполне сознательное действие. Мне всегда интересно наблюдать и анализировать, как люди ведут себя в обществе, как реагируют на разнообразные ситуации, как добиваются результата, какие черты характера приводят к успеху, что делает людей несчастными, какие качества личности помогают всегда достигать целей, как люди сохраняют позитивный настрой при постоянных жизненных трудностях и т.д., а параллельно с наблюдением, в начале моего пути самопознания и самосовершенствования, меня тянуло изучать все неизведанное и загадочное! Больше всего хотелось знать сакрально – паранормальное и мою потребность в «тайном» удовлетворяла ЭЗОТЕРИКА с ПАРАПСИХОЛОГИЕЙ, но я также жадно изучала информацию по разным направлениям в области личной эффективности и эти знания привели меня к ПОЗИТИВНОЙ ПСИХОЛОГИИ и ПСИХОСОМАТИКЕ, далее в КОУЧИНГ, после в НЛП и в НЕЙРОПСИХОЛОГИЮ, потом в когнетивно-поведенческую терапию (КПТ) и в эмоционально-образную терапию (ЭОТ). Таким образом, накопив разностороннюю базу знаний и практик, сформировалось понимание КВАНТОВОЙ ПСИХОЛОГИИ, потому что это смесь психологии, НЛП, парапсихологии и эзотерики, и эта область, стала для меня «ядром знаний», который соединил все любимые мной направления, с помощью которых понимаешь реальность, обстоятельства, ситуации и людей гораздо глубже и многомернее.

Мой путь к коучингу был не быстрым и занял около 9 лет. Я очень долго искала ответы на вопросы: «Кто я? Зачем я на Земле? Какова моя роль в развитии цивилизации и планеты? Какое у меня предназначение? Как стать гармоничным и счастливым человеком? Как стать лучше?» и так далее. Очень хотела понять себя, разобраться в своей личности, подсознании, развить паранормальные способности и гордиться собой!

Так как я всегда находила нужную мне информацию, как из внешних источников, так и получала ответы на многие вопросы «внутри себя», через несколько лет, я четко осознала, что тайные эзотерические знания, полноценно не раскрывают картину мира, успеха, эффективности, гармоничного психологического состояния, прекрасного физического здоровья, отличного самочувствия и благополучия, а энергетические практики не помогают истинно понять себя и добиться желанных результатов! И тут я поняла, что иду не тем путем и только теряю время, нужен совершенно другой подход, важно найти инструменты и знания, которые помогут мне эффективно помогать себе и добиваться поставленных задач!

Бесконечный пласт эзотерической информации, уводит в глубины подсознания, тонких миров, собственных иллюзий, фантазий и в космогонию! Но все мы живем в материальном мире и душе также важна физическая самореализация, самовыражение и социализация! Чтобы всегда быть в ресурсном состоянии, душе очень важно существовать в красивом и здоровом теле, чувствовать себя отлично и в безопасности, есть полезную и качественную пищу, позволить себе комфортную и безбедную жизнь, познавать красоты и прелести материального мира, получать удовольствие и радость от жизни! И, как оказалось, что только «прокаченная личность», добивается поставленных целей и способна дать себе всё, о чем мечтает1!

Я четко поняла, что тело и дух – ЕДИНЫ! После осознаний, человек в 70% случаях, начинает действовать по-другому, что приводит его к совершенно новым результатам! Важно развиваться не только духовно, но материально! Сформулировав четкий запрос, энергетические практики помогли осознать направление, в котором нужно стремительно развиваться! И тут произошел долгожданный квантовый скачок в сознании! Долго не раздумывая – я пошла учиться!

Коучинг, всё разложил на свои места! Уже во время обучения Я БЫЛА В ВОСТОРГЕ ОТ КАЖДОГО УРОКА, потому что в образовательном процессе, была лучшая выжимка самых лучших знаний из области НЛП, ПСИХОЛОГИИ и даже эзотерики (энергетические практики по работе с подсознанием), которые очень быстро помогают разобраться в себе, поставить цели и эффективно добиваться то, о чем мечтаешь! Я нашла то, что давно искала! Коучинг моментально трансформирует мышление, вдохновляет и мотивирует добиваться целей, желаний и поставленных задач!

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Тайм-менеджмент
Тайм-менеджмент

Универсальная система планирования и управления своим временем и своей жизнью. Третье издание популярного международного бестселлера Джулии Моргенстерн, ставшего классической книгой по тайм-менеджменту. Всего в России продано более 50 тысяч экземпляров книги.Эта книга посвящена передовым технологиям повышения личной эффективности и планирования времени для достижения поставленных целей. С помощью этой книги вы сможете:• определить стратегические цели своей жизни и на их основе построить систему планирования времени, которая поможет вам достичь поставленных целей,• выявить свои сильные и слабые стороны; проанализировать причины неудач в планировании,• научиться составлять планы распределения времени, учитывающие ваш стиль жизни, привычки и предпочтения,• овладеть навыками делегирования полномочий и приемами сортировки задач в соответствии с их приоритетом,• эффективно планировать свои дела в условиях кризиса, нехватки времени и в обстановке неопределенности; справляться с неожиданно возникающими задачами и проблемами, не выбиваясь из графика,• навсегда покончить с хроническими опозданиями и хаосом в делах.

Брайан Трейси , Д. Буков , Кевин Беннет , Михаил Владимирович Поборуев , Полли Берд

Приключения / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Личная эффективность / Тайм-менеджмент / Саморазвитие / личностный рост / Финансы и бизнес
Управление бизнесом
Управление бизнесом

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Если вы не читали других книг из серии «HBR: 10 лучших статей», то прочтите эту, в определенном смысле саму важную. Для нее из сотен статей журнала редакторы HBR отобрали те, в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том, как следует внедрять инновации в управление бизнесом, о роли руководителя во времена болезненных перемен; какие данные помогут распознать потребности клиента и улучшить свой продукт; какие вопросы должен себе задавать каждый хороший руководитель и что ему следует делать, чтобы подчиненные были эффективны и мотивированы на достижение лучших результатов. В книге вы найдете предельно конкретные и практические ответы на эти и другие важные для бизнесмена вопросы.

Harvard Business Review (HBR) , Джон Коттер , Майкл Овердорф , Майкл Портер , Теодор Левитт

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес / Карьера, кадры