1519-2019. 500 лет. Из прошлого в будущее. 16 очерков о выдающихся мореплавателях, писателях, ученых и изобретателях. Сборник (СИ)

Кто же были эти люди, из которых Томас Эдисон создал свой коллектив. Предположу, что эти люди пришли (1) с ферм, на которых применялся в зной и мороз ручной тяжелый труд, зачастую в грязи, (2) с рудников, (3) из лавок, где они работали продавцами, грузчиками, разнорабочими, (4) с лесопилок, где тяжелый труд дополнялся обильной выпивкой и грубыми нравами окружающих, (5) с закопченных мастерских и маленьких достаточно примитивных предприятий с монотонным трудом и примитивным окружением и т. д. У кого то в прошлом случались относительное материальное благополучие и некоторое образование, определенный организационный и предпринимательский опыт. Часть сотрудников Эдисона состояла из образованных эмигрантов из Европы, в том числе - людей с политическими проблемами.

Во всех этих местах, откуда они пришли, их - многих - ждали годы, десятилетия, целые жизни тяжелой, в общем неинтересной, бесперспективной работы. Людей с политическими проблемами на родине ждали проблемы.

И вдруг они оказались рядом со всемирно известным кудесником, в интересных развитых коллективах, среди наиболее интеллектуальных и энергичных сверстников, в достаточно просторных, светлых и красивых помещениях, заполненных загадочным, интересным, волшебным оборудованием.

Конечно, прием на работу осуществлялся по разному. Никола Тесла, например, приехал из Европы с позитивной репутацией и великолепной рекомендацией от Чарльза Батчелора (правда и с личным опытом невыплаты обещанного вознаграждения в сумме 25000 долларов; если предположить, что рекомендация послужила "заменой", компенсацией невыплаченной премии, то можно определить цену полученной Н. Теслой рекомендации).

А вот иной пример.

"Вильям Гаммер рассказывает о своей первой встрече с Эдисоном, к которому мальчиком явился в Менло Парк просить работы.

- Мистер Эдисон, - сказал Гаммер, - я хочу здесь работать, но мне не нужны деньги, пока я не буду хорошо работать.

- Ну хорошо, приходите завтра утром, - отвечал изобретатель, - может быть, вы подойдете. Большинство из тех, кто сюда приходит за работою, хотят знать две вещи: сколько мы платим и как долго работаем. Ну так вот: мы ничего не платим, и мы работаем все время.

На следующий день утром Гаммер явился. Подойдя к Эдисону, он спросил:

- Я готов работать. Что мне делать?

Не глядя на него, Эдисон сказал:

- Найди что нибудь.

"Я нашел, - говорит Гаммер, - полку с первичными батареями, которую надо было вычистить, и я начал над нею работать. И никогда после этого я не спрашивал Эдисона, что мне надо делать"" ([Лапиров Скобло М. Я. "Эдисон"]).

"Старик" давал им физически не самые трудные, но сложные и интересные задания. Они ощущали, чуяли запах победы. Жизнь становилась интересной, привлекательной. Даже независимо от сумм заработанной оплаты труда.

Кроме зарплаты они в автоматическом режиме получали на карточку ...то есть, на личную репутацию частицу бренда "Эдисон".

Эдисон нашел правильный формат личных отношений. Они не наемные трудяги, а он - не эксплуататор. Они не "горбятся" на него. Они вместе охотятся... за успехом. "Сотрудники Эдисона... называли своего хозяина не иначе, как "старик". Его возраст, конечно, не имел ничего общего с этим именем. Он был "старик", а они его "племя"" ([Лапиров Скобло М. Я. "Эдисон"]).

Эдисон выбрал правильный формат: американцам не нужно было объяснять, что такое "племя", "охота", "успех".

Какими же были коллективы, созданные Эдисоном? Кое какие воспоминания на этот счет сохранились.

В конце 70 х годов XIX века в Лондоне Бернард Шоу лично ознакомился с одним из коллективов, созданным для продвижения телефона, изобретенного Томасом Эдисоном.

"Эдисоновская телефонная компания, - пишет Бернард Шоу, - занимала нижнюю часть большого здания контор на улице Королевы Виктории, где работали американские мастера. (...) Работали они с нечеловеческим рвением и энергией, которые далеко не оправдывались достигнутыми результатами. (...) ...Английский рабочий был глубоко озадачен поведением юношей иноземцев, которые напрягали все свои силы ради выгоды своего хозяина и совершенно не заботились о собственных интересах. Они боготворили Эдисона и считали его величайшим человеком из всех когда либо существовавших на земле, обладавшим к тому же универсальными познаниями во всех областях науки, искусства и философии; они питали нескрываемую ненависть к изобретателю конкурирующего телефонного аппарата... Беллу, который в их представлении являлся существом, порожденным сатаной. Каждый из них претендовал на собственное усовершенствование телефона; обычно дело шло о новой системе передатчика. Они все были честные парни с сильно развитым чувством солидарности, сентиментальные, веселые и невежественные, люди, которые не прочь были прихвастнуть и солгать" (Цит. по: [Лапиров Скобло М. Я. "Эдисон"]).

Кем стали сотрудники, помощники, ученики Эдисона, получавшие по "кусочку" его бренда?