Читаем 17 мгновений имидж-откровений полностью

Персональный стиль – самый значимый способ самовыражения. Что можно посоветовать человеку, который поставил перед собой вопрос «кто я?», «какова моя миссия в социуме?».

Во-первых, «дорогу осилит идущий». Предлагаю вам обдумать, описать и целенаправленно формировать тот имидж, который со временем может стать вашим.

Во-вторых, каждый день перед выходом из дома задумайтесь над тем, какие задачи вам придется сегодня решать. Человек играет каждый день много разных социальных ролей – водителя авто, руководителя компании, лидера общественно-политического движения… И если вы сталкиваетесь с тем, что люди воспринимают вас не так, как вам этого хотелось бы, возможно, пора уделить время формированию своего образа, привлекая к консультациям профессионального имиджмейкера.

Имиджмейкер – специалист, который помогает сконструировать и презентовать именно тот имидж, который будет наилучшим образом соответствовать ожиданиям окружения этого человека. Появление этой профессии в России началось с эксперимента на президентских выборах. 1996 год. Избирательная компания по выборам президента России. У Президента – рейтинг популярности 5 %, а у конкурента в 3 раза выше. Через пять месяцев рейтинг из 5 % перерастает в 50 %. Невероятно, неправдоподобно! Кто же стоит за этим взлетом популярности? Американские профессионалы-имиджмейкеры справились с заданием, правильно спозиционировав имидж будущего президента России. Как результат, через год Борис Ельцин в знак особого расположения к профессионализму имиджмейкеров официально вводит должность имиджмейкера в штатное расписание Администрации Президента России. Первым официальным имиджмейкером президента становится его дочь Татьяна Дьяченко.

С тех пор ни одна избирательная компания не обходится без группы специалистов по имиджу. Барбара Уолтерс, телеведущая, прославившаяся интервью со знаменитостями, предупреждает: «Не следует ожидать, что реальная личность знаменитости в точности совпадает с его профессиональной личностью. Имидж самоуверенного человека является не более чем частичкой вымышленного образа…». Но если своим внешним видом – одеждой, макияжем, парфюмерией, мимикой – вы «создадите» свой имидж и будете соответствовать ему некоторое время, имидж станет вашей повседневной визитной карточкой.

А напоследок я скажу…

ЕСЛИ вы приняли для себя решение поработать с имиджмейкером, я всегда к Вашим услугам.

Мне важно мнение об этой книге. Прошу Вас, направляйте свои пожелания на мой электронный адрес.

Надеюсь, мои советы помогут Вам стать более успешными и профессиональными!

Желаю успехов!

Ваш имиджмейкер, Татьяна Гурьева

МОИ контакты: tagu@bigmir.net http://www.facebook.com/taguru

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?

Ошо – бунтарь! И чтение этой книги подобно извержению вулкана – когда новые прозрения крушат все ваши убеждения, которые вы бережно носили в себе все эти годы.В книге Ошо говорит о бунтарстве и революционности, об уникальности и индивидуальности, о привычках и принципах. Его меткие, точные слова бьют прямо в цель: вы замечаете, насколько зависимыми стали от общественных взглядов и чужих мнений, насколько поработили вас мода и стремление соответствовать чьим-то идеалам. Быть бунтарем значит проживать собственную жизнь так, как сами считаете нужным. Такие люди идут своим путем – за собственным счастьем, которым не пожертвуют ради чего-то другого. «И это потрясающее чувство. Просто бросьте однажды уют толпы и выйдите на холод», – говорит Ошо.

Бхагаван Шри Раджниш (Ошо) , Бхагван Шри Раджниш

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес