2030. Как современные тренды влияют друг на друга и на наше будущее

Оказывается, иммиграция является не вызовом, а латеральной возможностью обеспечения будущей жизнеспособности пенсионных систем. Иммигранты, в том числе те, которые не имеют документов или используют поддельные номера социального страхования, каждый год перечисляют миллиарды долларов налогов с заработной платы в систему социального страхования. По данным аналитического центра New American Economy, несмотря на то что 8 млн незарегистрированных работников заплатили налоги с заработной платы на сумму около $13 млрд в 2016 г., эти люди обычно не могут претендовать на получение социальных пособий. Более того, наибольшую сумму отчислений вносят низкооплачиваемые иммигранты, поскольку налог в фонд социального страхования по ставке 6,2 % применим исключительно к доходам, не превышающим $128 400. «Депортация нелегальных иммигрантов негативно скажется в краткосрочной и в долгосрочной перспективах на фондах социального страхования, пополнение которых напрямую зависит от прироста населения», – отмечает экономист Института экономической политики Моник Моррисси. В отчете членов правления Администрации социального страхования США указывается, что увеличение иммиграции может быть благоприятным фактором: «Сумма издержек сокращается с ростом чистого притока мигрантов, поскольку иммигрируют в основном молодые люди, что ведет к увеличению числа охваченных системой социального страхования работников в более молодом возрасте по отношению к общему числу получателей пособий».

Вывод – информационный фон имеет принципиальное значение. Если придерживаться латерального мышления, то мы сможем превратить проблему в огромную возможность. Чем больше мы будем фокусироваться на открывающихся перспективах, тем с большим успехом мы сможем адаптироваться к реальным вызовам 2030 г.

Утечка мозгов – это миф?

Даже самые непримиримые противники иммиграции согласны с тем, что высококвалифицированные иностранцы необходимы для устранения нехватки кадров в различных секторах экономики США. Не означает ли это, что мы фактически злоупотребляем ресурсами более бедных стран, которые теряют лучшие таланты? Еще в 1950-х гг. в Великобритании появился термин «утечка мозгов» для обозначения оттока человеческого капитала в такие страны, как США и Канада, где врачи, инженеры и другие специалисты находили более высокооплачиваемую работу, чем у себя дома. В последующие 30–40 лет аналогичный процесс миграции талантливых людей охватил такие развивающиеся страны, как Бангладеш, Нигерия и Филиппины. По мнению географа и политолога из Калифорнийского университета в Беркли Аннали Саксенян, цикл обнищания, возникающий из-за утечки мозгов, можно обратить в благотворный процесс «циркуляции умов», который идет на пользу как родной страны, так и страны фактического проживания мигрантов.

У Минь, например, приехал в США с Тайваня, чтобы поступить в докторантуру по электротехнике в Стэнфордском университете. После окончания обучения в 1976 г. он работал в таких легендарных компаниях, как Siliconix и Intel. Через 10 лет он стал одним из основателей компании VLSI Technology в Кремниевой долине, занимающейся разработкой и производством интегральных схем. К концу 1980-х гг. Тайвань превратился в центр производства чипов, поэтому У Минь принял решение воспользоваться своими американскими контактами для создания Macronix, одного из первых производителей полупроводников на Тайване и первой тайваньской компании, котирующейся на Nasdaq. Жизнь У Миня проходит в постоянных перелетах через Тихий океан. Его предпринимательская деятельность приносит пользу как родному краю, так и новой родине.

Джеймс Ким Джу Чин покинул Южную Корею и приехал в США в 1960-е гг. для получения образования. К моменту его прибытия в Школу бизнеса Уортона «обе части Корейского полуострова были разорены войной. Сторонний человек не может даже представить, насколько мрачным выглядело будущее для всех корейцев. Мы пребывали в предельной нищете, а наша страна лежала в руинах». В 1969 г., уже после получения докторской степени и работы в качестве профессора, Ким основал Amkor Technology, компанию по упаковке и тестированию полупроводников. В 2018 г. объем продаж компании составил $4,2 млрд. На заводах Amkor в разных районах Восточной Азии и Португалии, а также США работают почти 30 000 человек. Название компании говорит само за себя и указывает на ее истоки: Amkor – сочетание начала слов «Америка» и «Корея». Amkor способствовала превращению Южной Кореи в технологического гиганта, которым она является сегодня. «Мы выживали, мы не сдавались и в конечном счете добились процветания», – отмечает Ким.