12.6. Действие правового акта управления
Правовой акт управления
1) с момента принятия;
2) по истечении семи дней после дня первого опубликования;
3) со дня подписания;
4) со дня получения адресатом (содержащие сведения, составляющие государственную тайну или имеющие конфиденциальный характер);
5) с наступлением срока, указанного в акте. Правовой акт управления может
1) в случае отмены в установленном порядке;
2) в случае признания недействительным;
3) вследствие наступления события, которое влечет за собой прекращение действия правового акта;
4) в случае окончания срока, на который был принят акт;
5) вследствие волеизъявления заинтересованных сторон в случаях, когда акт обусловлен осуществлением данным лицом субъективных прав.
12.7. Государственная регистрация нормативных правовых актов
• для регистрации нормативных правовых актов необходимо основание – наличие вопросов, затрагивающих права и законные интересы граждан;
• документы представляются для регистрации в Министерство юстиции РФ;
• срок государственной регистрации – семь дней со дня получения;
• составляется заключение о законности акта, представленного на регистрацию;
• утверждается заключение, присваивается регистрационный номер.
12.8. Юридическое значение правовых актов управления
Правовые акты управления имеют следующее
1) выступают средством объективизации управленческой деятельности субъектов государственного управления;
2) устанавливают, изменяют или отменяют нормы права;
3) устанавливают правовой статус субъектов административного права;
4) выступают в качестве юридических фактов;
5) служат основанием для издания других актов управления;
6) служат основанием для возбуждения гражданского судопроизводства и уголовного дела;
7) являются доказательством в суде и в других органах юрисдикции;
8) могут быть условием действенности других актов.
12.9. Требования, предъявляемые к правовым актам управления. Действие правовых актов управления
Правовые акты управления должны отвечать требованиям целесообразности и законности.
Для достижения целесообразности учитываются следующие факторы:
1) состояние системы управления;
2) ранее принятые акты;
3) возможные варианты решения проблемы;
4) интересы участников управленческих отношений;