Александр Свияш Разумный мир. Как жить без лишних переживаний

Например, вы ищете работу и рассматриваете несколько вариантов. Что вы выберете в итоге? То место, где больше платят? Или то, где работа интересней? Или где есть возможность ездить в командировки? Или где работают ваши друзья? Или что-то еще?

В итоге вы что-то выберете, и не факт, что там можно будет много зарабатывать. Но вы найдете для себя множество объяснений, почему вы сделали именно такой выбор, а не другой. Здесь ближе к дому или лучше коллектив, есть возможность заниматься любимым делом или еще что-то, т. е. вы выбрали либо комфорт (возможность больше времени проводить с семьей), либо отношения между людьми, либо самореализацию, либо еще что-то. Вы предпочли это деньгам, поскольку деньги имеют меньший ранг в вашей системе ценностей. Вы сделали выбор, а потом начали стонать, что вам мало платят, у вас не хватает денег и т. д.

А чего стонать-то? Вы сами сделали такой выбор, поскольку деньги для вас не важны.

Вот пример из практики консультирования.

Владелец бизнеса из Вологды (женщина, имеет два магазина, один — магазин мебели, другой — магазин модной одежды, муж — владелец небольшой мебельной фирмы) обратилась с вопросом, почему их бизнес не развивается уже в течение нескольких лет. Их доход равен сумме затрат, и не удается создать никаких накоплений. Бизнес организован правильно, она посетила много семинаров по продажам, управлению коллективом и т. д. Но развития бизнеса нет, доходы никак не растут.

В ходе беседы прояснилось, в каких условиях живут супруги, какая у них машина и т. д. Оказалось, что живут они в трехкомнатной квартире, доставшейся от советских времен. Дачи или загородного дома нет — они не нужны, поскольку некогда туда ездить, работа занимает все время. Машина у мужа «Москвич 2141», у нее машины нет. Одежду она берет в своем магазине модной одежды — ту, которую не стали приобретать покупатели.

Получается, что они много лет занимаются бизнесом, т. е. вроде бы зарабатывают деньги. А на самом деле деньги им нужны только на поддержание бизнеса и больше ни на что, поскольку они довольствуются совсем другими ценностями. Какими — несложно понять. Перечислим примерную систему ценностей этой предпринимательницы по порядку.

1. Работа (как способ занять время, почувствовать себя востребованным, уважаемым человеком, с которым считаются окружающие).

2. Самоутверждение (я занимаюсь своим бизнесом, я состоявшийся человек).

3. Творчество, развитие (я все время ищу, как мне развить свой бизнес, я развиваюсь, я ищу и нахожу новое).

4. Отношения (для меня важны хорошие отношения в коллективе, я всегда сначала выплачиваю зарплату персоналу, а остатки беру себе. Порой мне ничего не остается, но это не важно).

5. Семья (я всегда забочусь о муже, помогаю ему, чем могу, содержу дом, воспитываю двоих детей).

6. Деньги (я зарабатываю их своим трудом).

Дальше в системе ценностей идут внешность, одежда, автомашина и другие предметы быта.