Альфонс. Версия Rus 2.0

Со стороны их отношения выглядели вполне достойно. Вера, как и в предыдущих отношениях, старалась создать иллюзию сказки. Да, он делал ей подарки. Каждый из них она с гордостью демонстрировала друзьям и коллегам. Он был заботлив и нежен. Звонил каждый день. Даже как-то раз они отдыхали вместе за рубежом. Но: после десяти вечера рыцарь виновато поглядывал на часы. Когда стрелка часов приближалась к одиннадцати, он заметно нервничал. Он успокаивался только тогда, когда стоял у двери и надевал обувь. Далее, следуя сюжету, не позже полуночи садился в свою немецкую «тыкву» и ехал домой к своей законной «золушке».

Истинная принцесса ложилась спать одна. Со временем, повторяющийся «сценарий» стал её бесить. Встречи у неё дома – исчезновения принца до полуночи – попытка уснуть на мокрой от слёз, подушке …кому это придётся по душе? К тому же, проведя энное количество сексо-часов в постели, Вере казалось, что её партнёра данное обстоятельство должно хоть к чему-то обязывать…

Она пыталась несколько раз с ним поговорить. Смысл сводился к невозможности продолжать тайно встречаться и просьбами к её спутнику хоть как-то определиться! Рыцарь-трубадур затягивал хитовую песню: непорядочно уходить настоящему мужику от неработающей жены и троих ребятишек. После её резонного возражения – а порядочно ли спать с любовницей, и после этого через несколько часов ложиться в постель с безработной супругой, он хлопал дверью и пропадал на несколько дней.

Через какое-то время Вера поняла – перспектив в отношениях никаких. Она больше не поднимала тему совместного проживания. Просто встречалась с ним «каждый раз – как последний». Разумеется, после очередного их вечера она давала себе слово – сегодня состоялось их прощальное свидание. Но, на следующий день он присылал ей СМС. Она нехотя втягивалась в переписку. А через день-другой Вера снова обнимала влажную наволочку и давала себе очередную, неисполнимую, клятву. Вот уж правильно говорят про такие ситуации «Ни уму – ни сердцу»!

Женщины её склада редко проявляют характер в отношениях. Находясь рядом с мужчиной, «акулы бизнеса» превращаются в крольчих, смотрящих на удава. Они следуют и потакают каждому его желанию. На собственные же интересы им наплевать. Печальнее, что каждая осознаёт и бесперспективность, и ущербность для себя подобных связей. Тем не менее, они, как бы испытывают себя на прочность, дают мужчине-удаву практически задушить их гордость и достоинство!

Для них подобная мазохистская «пытка» – словно компенсация своей «сильной» стороны. Ведь природа не терпит пустоты и отсутствия равновесия. Образ успешной женщины «с вечной улыбкой на бесстрашном лице», не даёт им возможности почувствовать себя слабой и уязвимой. Здесь важный акцент следует сделать именно на слове «почувствовать». Сам корень данного слова исключает логику, вынося на первый план испытываемые эмоции.

Переживая бесперспективные связи, они выматываются именно эмоционально. Дойдя до кондиции «выжитого лимона», они начинают чувствовать и принимать свою природную слабость. Таким «мазохистским» образом восстанавливая природное равновесие.

Парадокс! Но они сами ищут именно такие взаимоотношения, в которых вынуждены рано или поздно терпеть поражение. Подсознательно, они частенько сами ведут отношения к разрыву. Ведь в момент расставания природная «слабость» достигает пика! Потому-то, большинство успешных женщин обречены на неудачу в личной жизни.

Один из способов повернуть колесо фортуны в счастливом направлении – принять «слабую сторону» и пересмотреть собственную «сильную» составляющую. Проще и правильнее начать именно со своего «сильного Я». Именно оно и является соучастником одиночества и неудач в выстраивании отношений с противоположным полом.

Существующую модель поведения деловой женщины подразумевает самостоятельность во всём. Отсюда и умение принимать решения, и анализ огромного потока информации, и достижение целей. Вроде как высокооплачиваемый набор навыков, необходимый для карьерного роста. Но …запись в трудовой книжке не может заменить штамп о браке в паспорте, и уж тем более – гарантировать простое человеческое счастье! Большинство карьерных взлётов прямо пропорциональны крушениям семейных отношений.

Если взять профиль компетенций некоторых сегодняшних женщин-руководительниц, то у них уровень поведенческого индикатора под названием «контроль», просто зашкаливает по сравнению с другими компетенциями. Они редко способны делегировать и неохотно выслушивают оправдательные истории своих подчинённых и коллег. Их принцип: «Хочешь сделать хорошо – сделай сама!». Попросить о помощи для них равносильно написанию заявления об увольнении по причине собственной профнепригодности!