Читаем Art Business Art World, Art Market полностью

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

@importknig

 

 

Перевод этой книги подготовлен сообществом "Книжный импорт".

 

Каждые несколько дней в нём выходят любительские переводы новых зарубежных книг в жанре non-fiction, которые скорее всего никогда не будут официально изданы в России.

 

Все переводы распространяются бесплатно и в ознакомительных целях среди подписчиков сообщества.

 

Подпишитесь на нас в Telegram: https://t.me/importknig

 

Джеффри Тейлор «Бизнес в сфере искусства

(Знакомство с творческими индустриями)»

 

Оглавление

Введение. Арт-бизнес, мир искусства, Художественный рынок

ИСКУССТВО КАК КОНЦЕПЦИЯ

ФЕНОМЕН КОЛЛЕКЦИОНИРОВАНИЯ

ЦЕНТРЫ МИРА ИСКУССТВА

Глава 1. ДВУХАГЕНТНАЯ МОДЕЛЬ

Глава 2. ПЕРЕСЕЧЕНИЕ ИСТОРИИ ИСКУССТВА И РЫНКА

Глава 3. АУКЦИОН КАК МОДЕЛЬ РАСПРОСТРАНЕНИЯ

Глава 4. РАННИЕ МУЗЕИ И КАБИНЕТЫ ЛЮБОПЫТСТВА

Глава 5. ОСНОВНЫЕ БИЗНЕС-ФУНКЦИИ, ОБЩИЕ ДЛЯ ВСЕХ ГАЛЕРЕЙ

Глава 6. АРТ-РЫНОК В ПРИКЛАДНОМ ИСКУССТВЕ

Глава 7. РАННИЕ ЯРМАРКИ И ПАРИЖСКИЙ САЛОН

Глава 8. ЭВОЛЮЦИЯ РОЛИ КУРАТОРА

Глава 9. АРЕНДА КАК НЕУМОЛИМАЯ СИЛА НА РЫНКЕ ИСКУССТВА

Глава 10. МАРКЕТИНГ ПЕЧАТНЫХ СМИ

Глава 11. ИСТОКИ ИСТОРИИ ИСКУССТВА

Глава 12. РАННИЕ ФОРМЫ ОХРАНЫ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ

Глава 13. НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ ОРГАНИЗАЦИЙ

Глава 14. ТАМОЖНЯ, ТАРИФЫ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТОРГОВЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Глава 15. СТРАХОВАНИЕ МЕСТА ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЯ

Глава 16. ВОЗДУШНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ

Глава 17. РОЛЬ ОЦЕНЩИКА

Глава 18. СОХРАНЕНИЕ И ВОССТАНОВЛЕНИЕ

Глава 19. ЗНАНИЯ В ИСКУССТВЕ

Глава 20. ХУДОЖЕСТВЕННОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ

Эта книга представляет собой всеобъемлющий обзор профессиональной деятельности в сфере арт-бизнеса. В книге рассматривается эта быстро развивающаяся отрасль. В книге "Арт-бизнес: Мир искусства, рынок искусства" анализирует институты и структуры сектора, включая галереи, аукционные дома и арт-ярмарки. Рассматривается стремительное развитие финансирования искусства и его использование в качестве класса активов, а также даются актуальные наблюдения за быстро развивающейся аукционной системой, включающей кардинальные изменения в крупнейших аукционных домах, Sotheby's и Christie's. В этом издании освещаются растущие кризисы на рынке, включая все более невыносимые расходы на участие в художественных ярмарках и отсутствие надежной системы установления права собственности на произведения искусства. Подробно рассматриваются все более актуальные этические вопросы, такие как токсичные музейные доноры, соблюдение норм культурного наследия и проблемы коррупционного происхождения. Опираясь на новые аналитические данные о рынке искусства США, автор также дает советы и рекомендации для работающих профессионалов в области искусства, которые надеются построить свою карьеру.

В результате вы получите современную картину арт-бизнеса, которая подойдет для студентов и практиков творческого сектора.

 

Введение. Арт-бизнес, мир искусства, Художественный рынок

Общественное пространство, занимаемое искусством, стало настолько масштабным и вездесущим, что мы придумали термин для обозначения его огромного охвата: мир искусства. Этот термин включает в себя все виды деятельности и места, где присутствует искусство: музеи, художественные галереи (как коммерческие, так и некоммерческие), школы, где преподают искусство и историю искусства, а также все публикации (книги и журналы), посвященные искусству.

Искусство - это лишь краткий перечень всего многообразия этого термина. Он охватывает деятельность как профессионалов, так и любителей, и ему часто дают географические или хронологические обозначения, чтобы описать эти категории в более сжатом понимании: например, мир искусства Нью-Йорка или мир искусства Парижа XIX века.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес