Артха-йога: часть 2

Следующий момент, а как его составлять, это резюме, которое, может быть, прочитает другой человек, потенциально заинтересованный в вас? И тут, друзья, необходимо вспомнить алгоритм принятия йоговских решений. А именно, первое: нужно вспомнить, что вы свободны, второе: нужно вспомнить, что у вас есть долг, потом вспомнить первый принцип йоги, потом - второй принцип йоги, и можно на этом остановиться. Если у вас нет сомнений, нужно вспомнить опять, что вы свободны и делаете, все что вы хотите делать, или пишете это резюме так, как вы хотите его писать. Но, с другой стороны, подумайте, а что от вас нужно социуму? От вас нужен первый и второй принцип йоги. Чтобы вы были добрыми и умными. Никто не хочет иметь дело со злыми и глупыми. В некоторых отношениях еще бывают приемлемые комбинации: злые, но умные, или наоборот: добрые, но глупые. То есть существуют разные уголки социума, где можно приткнуться людям с самыми разными такими характеристиками. Но уж совсем мало есть уголков, где требуются злые и глупые. Хотя - нетрудно, может быть, даже и такую вакансию придумать. Добрые и умные - это первый и второй принцип йоги, не причиняющие вреда и очень эффективные. И поэтому, если вы пытаетесь донести о своей персоне другим членам общества, то самым разумным будет сделать упор как раз вот на эти два фактора, что вы - добрый и с вами приятно будет работать, и что вы - эффективный и умный, вы не развалите дело и справитесь со своими обязанностями. Вот, исходя из этого, вы должны себя представить. Но опять же, вы должны помнить, что социум - он на то и социум, что он большой, что много членов социума. И может случиться так, что на одну и ту же позицию, в этом социуме, будет претендовать много людей, а решение надо принимать быстро. И если вы будете в резюме о себе писать роман, наподобие «Войны и мира» в трех томах, начиная описанием вашего детства и заканчивая подробностями здоровья кошки вашей любимой бабушки, то у человека, который принимает решение о подборе необходимых кадров в свою фирму или организацию, просто не будет столько времени на изучение вашего резюме. Поэтому вы должны помнить об этой эффективности. Вы должны представлять, как можно меньше о себе информации - в том плане, что она должна быть исчерпывающей для того места, куда вы идете работать, предельно короткой, предельно объективной и касающейся именно той позиции, куда вы идете работать. А все остальное, желательно, не указывать, чтоб у людей, которые это будут читать, не воровать время, не воровать свободу. Может быть, они эту свободу потратили бы как-то по-другому.

Поэтому, друзья, это где-то даже на уровне искусства. Как преподать себя? Как написать о себе? Как написать резюме? Так вот, друзья, если вы работаете, и вам работа ваша нравится, и вы не собираетесь искать другую работу, исходя из принципов йоги, вы должны взять за привычку раз в год или раз в полгода переписывать свое резюме. Даже если вы не собираетесь уходить с этой работы. Почему? Потому, что с каждым разом вы будете шлифовать вашу информацию, стиль изложения. Т.е вы таким образом будете добиваться, чтобы можно было сразу понять, кто вы, что вы, зачем и почему. Но и опять же, если ваша контора закроется или вам надоест ваша работа, чтобы вы тут же, без лишних нервных потрясений, даже на короткое время - не теряя свою свободу, нашли такое же место, с тем же уровнем свободы, а еще лучше - с большим уровнем свободы.

Поэтому, люди, которые никогда о себе ничего не писали, выглядят, по меньшей мере, неэффективными, если они, безусловно, живут в социуме и вплетены в рабочий график социума. Это нерационально. Это глупо - не уметь себя представлять. Вот у вас есть ваша свобода, а вы, вместо того, чтобы ею воспользоваться и написать о себе резюме, вы ею не пользуетесь. В долгосрочной перспективе вы проиграете. На работу вашей мечты возьмут какого-то другого человека, может быть даже - не подходящего. А вы будете вынуждены, работать где-то в другом месте. То есть каждый специалист хорош на своем месте. И это место надо постоянно искать.