Астрология для всех. Как разобраться в себе и научиться понимать других

Реакция Водолеев на плохие новости обычно переходит в крайности, за редким исключением: они либо могут адекватно воспринимать неприятные известия, либо нет. Адекватные сотрудники, скорее всего, согласятся с тем, что им лучше перейти в другую компанию. Они реалистично оценивают себя, чтобы спокойно воспринять критику. Те же, кто не способен спокойно реагировать, могут разозлиться из-за увольнения, начать скандалить и даже распускать руки. Скорее всего, начальству хорошо известен их темперамент и избыточная эмоциональность. С такими Водолеями следует говорить осторожно. Возможно, стоит даже подсластить пилюлю, выплатив щедрое выходное пособие или предоставив крупную компенсацию.

ДОСТОИНСТВА

Интересный

Веселый

Индивидуалистичный

НЕДОСТАТКИ

Эксцентричный

Чудаковатый

Неуправляемый

СТИЛЬ ОБЩЕНИЯ

Беззаботный

Дружелюбный

Покладистый

Поездки и развлечения с подчиненным Водолеем Водолеи любят веселье. Сотрудники, рожденные под этим знаком,

ненавидят формальности, строгие графики и другие серьезные вещи, лишающие поездку или развлекательное мероприятие веселья. Следовательно, их спутники тоже должны быть светлыми, дружелюбными и ни в коем случае не склонными к депрессиям. Иногда Водолеи могут быть слишком жизнерадостными, из-за чего с ними бывает трудно ежедневно взаимодействовать. Таким образом, поездки с Водолеями лучше делать короткими, а их заранее предупреждать, чтобы они держали свой энтузиазм в узде, но конечно же не отказывались от него полностью.

Как дать задание подчиненному Водолею Водолей – это стабильный знак, поэтому Водолеи могут качественно

выполнять рутинную работу долгое время. Однако, чтобы достичь великолепных результатов (а вашему сотруднику это вполне по плечу), Водолеям нужен энтузиазм. Чтобы подстегнуть этих людей, позвольте им самостоятельно выбрать задание или попросите хотя бы помочь вам его определить. Водолей индивидуально, а зачастую и нестандартно подходит к большинству задач, поэтому будет попросту неэффективно поручать ему или ей устаревшие дела. Планируя задание, начальнику лучше думать не об абстрактном сотруднике, а о конкретном человеке.

Как мотивировать или впечатлить подчиненного Водолея Водолеев мотивировать просто: достаточно больше узнать об их

предпочтениях и предложить то, что им больше всего понравится. Например, если они любят работать с другими людьми, сделайте их частью команды, а если они предпочитают трудиться самостоятельно, выделите им отдельное помещение и оборудование. Водолеев больше всего впечатлит работодатель, который понимает необычность их натуры и чутко реагирует на потребности и желания. Легкомысленное отношение к советам и просьбам Водолеев или намеки на то, что их идеи слишком неординарны и эксцентричны, вызовут праведный гнев, даже если замечания будут обоснованны.

Как управлять подчиненным Водолеем и критиковать его действия

В определенных ситуациях Водолеи бывают совершенно неуправляемыми. Они легко раздражаются, расстраиваются и злятся, из-за чего их трудно контролировать или критиковать. Если начальник умен, он потратит время на то, чтобы познакомиться с Водолеем поближе, и станет поддерживать с ним легкий контакт, не перегруженный множеством правил. Многие Водолеи впадают в ярость от постоянных обвинений или регулярного контроля во время работы.

Коллега Водолей

Обычно Водолеи прекрасно уживаются с коллегами. Несмотря на стремление работать самостоятельно, они готовы принять участие в работе коллектива, если их об этом попросить. Водолеи предпочитают непринужденную атмосферу и любят шутить (например, обмениваться смешными постами на форумах или остротами, демонстрирующими их вербальные способности). Веселость Водолея не помешает никому из присутствующих, поскольку она повышает бодрость духа и улучшает настроение в коллективе. Коллеги Водолеи обязательно выполнят поручения, но не захотят работать сверхурочно, чтобы получить надбавку, поскольку ценят свободное время.

Как обратиться к коллеге Водолею за советом Водолеи умеют трезво оценивать ситуацию и давать объективную