Астрология для всех. Как разобраться в себе и научиться понимать других

Как впечатлить или мотивировать начальника Тельца Начальников Тельцов больше всего впечатляет преданность и

трудолюбие. Кроме того, они ценят надежность. Их сложно поразить гениальным ходом или искрометным успехом, а вот бесперебойная повседневная работа вашего отдела обязательно добавит плюсов в их глазах. Избегайте репутации смутьяна и возмутителя спокойствия. Лучше быть дипломатом и миротворцем – спокойным, компетентным и трудолюбивым. Оценивая ваши достижения, исключительно прагматичный начальник Телец хочет видеть конкретный результат, достигнутый за определенное время. Именно от этого он станет отталкиваться, решая, стоит ли дать вам повышение или премию.

Как внести предложение и провести презентацию для начальника Тельца

Воспользуйтесь проверенными приемами. Во время совещаний у вас должно быть несколько копий тщательно подготовленных письменных материалов, чтобы раздать присутствующим. Ваша презентация должна быть простой. Не стоит увлекаться высокими технологиями. Отдайте предпочтение чертежам и компьютерным моделям, выведенным на экран, – это простой и эффективный способ подачи материала, не отвлекающий внимания. Акцент должен быть сделан на словах, а не на презентации. Пусть ее содержание скажет само за себя. Ваш начальник Телец будет впечатлен собранными вами данными, продуманными идеями и практическим обоснованием. Избегайте наивного идеализма и нереалистичных прогнозов.

Подчиненный Телец

Тельцы ориентированы на работу. При этом у них есть собственные представления о том, как следует выполнять задачи, и чаще всего они выбирают излишне расслабленную манеру действий. Это означает, что любовь к личному комфорту не дает им действовать более активно. Кроме того, Тельцы никогда не станут делать сегодня то, что можно сделать завтра, и поэтому часто срывают сроки. Телец постоянно откладывает на потом дела, которые не в настроении выполнять в настоящий момент, руководствуясь соображениями удовольствия, а не необходимости. Начальники и коллеги Тельцов добьются лучших результатов, если станут задабривать их и мягко подталкивать к действиям, не используя приказов.

Как провести собеседование и/или нанять на работу Тельца

Тельцов обычно больше всего интересует надежность и безопасность предлагаемой работы. Разумеется, они надеются получать достойную зарплату, но для них не менее важен социальный пакет (медицинская страховка, пенсионные условия, отпускные и премиальные выплаты). Тельцы хотят знать, во что ввязываются, перед тем как ударить по рукам. Вы должны подробно объяснить им философию и цели компании, сделав акцент на роли, которую они будут играть в организации. Тельцы не переносят неприятных сюрпризов, поэтому вам стоит как можно подробнее рассказать им о должностных обязанностях.

Как сообщить плохую новость подчиненному Тельцу или уволить его

Тельцы хорошо держат удар, поэтому не нужно ходить вокруг да около, просто расскажите все как есть. Тельцы не пасуют перед трудностями, поэтому не стоит ждать, что они уйдут сами, не дожидаясь увольнения. Они готовы бороться до последней капли крови, поэтому вам придется нанести первый удар, если вы решите избавиться от них. Объясните причины своего решения, но будьте готовы к тому, что Телец все равно не согласится с предъявленными обвинениями.

Поездки и развлечения с подчиненным Тельцом Тельцы – истинные гедонисты, предпочитающие насладиться

комфортом в любой ситуации. Вам придется составить фиксированный бюджет, чтобы предотвратить расточительство, поскольку их слабость к хорошей еде и красивым интерьерам может стать настоящим испытанием для кошелька. Тельцы не станут делить номер с другими людьми или брать комплексный обед на двоих – эти индивидуалисты предпочитают единолично наслаждаться ресурсами. Они конечно же умеют делиться, просто не любят этого делать. Правило не распространяется на совместные посещения концертов, танцев или конференций.

ДОСТОИНСТВА

Целеустремленный

Работоспособный

Вдумчивый

НЕДОСТАТКИ

Склонный откладывать на потом

Слишком расслабленный

Ориентированный на собственные потребности СТИЛЬ ОБЩЕНИЯ

Устойчивый

Уверенный

Сдержанный

Как дать задание подчиненному Тельцу