Читаем Аватара. 10 встреч, которые помогут тебе трансформировать судьбу и поверить в себя полностью

— Все эти лодки с разных сторон горы. И ни одна не видит другую. Расстояние между ними такое, что этой лодке, чтобы догнать идущую перед ней, нужно примерно полчаса. Вот такое между ними расстояние. Но ты сидишь на горе и видишь отсюда все три лодки. То есть для того, чтобы, находясь внизу, под горой, увидеть другую лодку, надо 30 минут, а ты видишь их все. Это означает, что ты видишь полную картину. Поэтому если мы, по милости Господа, поймём его план, то всё встанет на свои места и мы поймём, что «всё, что делается, делается к лучшему».

— Как-то не очень понятно.

— Смотри. Между сегодняшним событием, которое тебе кажется плохим, и тем, к чему хорошему оно приведёт, есть определённый промежуток времени. Ты не видишь это событие, так как оно словно за поворотом горы и к тому же вас разделяет определённый промежуток времени. Но если рассмотреть всё сверху, словно с горы, то можно увидеть все эти события, что из них получилось, и понять, что всё действительно произошло к лучшему. Какой вывод из этого можно сделать?

— Какой? — немного растерялся Роберт.

— Это я тебя спросил. Не увиливай, думай.

— Хорошо. Получается, вывод такой: даже если сейчас происходит что-то страшное для меня и я не знаю, что будет после поворота за гору, надо подождать и верить, что всё будет к лучшему, потому что у Бога есть план и мне надо этому доверять. Так?

— Великолепно! Ты справился даже лучше, чем я ожидал, особенно про план Бога.

— Я это запомнил из первого смысла, который получил Гарри.

Роберт немного помолчал, а потом сказал:

— Знаешь, мне и правда хочется верить в то, что ты говоришь. Но я не совсем понимаю, как это на самом деле происходит в жизни.

— О, дорогой друг! Вокруг нас столько примеров! Да просто на каждом шагу. Но для пущей убедительности я расскажу тебе, как это проявилось в жизни всем известных людей. Хотя нет… У меня есть идея получше. Прыгай!

— Что?! — опешил Роберт.

Не успел он опомниться, как Джанардана с невероятной силой дернул его и они полетели вниз с горы. Каково же было удивление молодого человека, когда его падение мягко затормозилось и он медленно опустился в довольно вместительную лодку — одну из тех, которые он только что видел сверху. Мальчик пригласил его присесть рядом с собой. Переведя дыхание, молодой человек опустился на скамью в лодке, как вдруг заметил, что на точно такой же скамье прямо напротив него сидят люди.

— Что?! Не может быть! Это же… Это… Да ладно! Не могу поверить! Это и правда они?! — он посмотрел на Джанардану, который просто молча улыбался.

— Да не волнуйся ты так. Да, это мы, — сказал накачанный темнокожий мужчина с татуировками на руках, в бейсболке и с массивной золотой цепью с крестом на груди.

— И не переживай, здесь все говорят на одном языке, тебе не нужно знать английский, чтобы нас понимать, — добавила девушка с яркой экстравагантной внешностью.

— Вы же… Ты Пятьдесят Центов[10], знаменитый рэпер. Я с детства твой фанат. А ты Леди Гага[11], я тебя тоже обожаю.

— Смотри-ка узнал, — женщина подмигнула коллеге по цеху, сидящему рядом с ней.

— Послушай бро, у нас не так много времени, — начал певец. — Мы здесь для того, чтобы поддержать тебя, друг. Я хочу рассказать тебе свою историю, чтобы ты навсегда усвоил тот урок, за которым сюда пришёл. Окей?

— Конечно… — Роберт всё ещё не верил своим глазам.

— Ты знаешь, я довольно успешный парень.

Роберт кивнул.

— В своё время, когда я уже довольно неплохо поднялся, типа быстро восходящая звезда, в это время я подписал контракт с одной очень известной компанией звукозаписи. Они начали меня продвигать, и всё было отлично. Но в какой-то момент — ты, наверное, слышал — на меня было совершено покушение. Девять пуль, братишка, — это не шутки. Я чудом выжил. Не знаю… иначе как чудом это не назвать. Бог сохранил мне жизнь. Но тогда я так не думал. Я был не рад, что остался жив. И знаешь почему?

— Почему же? — молодой человек был удивлён.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление конфликтами
Управление конфликтами

В книге известного отечественного психолога, конфликтолога, социолога В. П. Шейнова раскрыты психологические механизмы возникновения и развития конфликтов, рассмотрены внутриличностные, межличностные, внутригрупповые и межгрупповые конфликты, конфликтные и «трудные» личности.Проанализированы конфликты в организациях и на предприятиях, в школах и вузах, конфликты между супругами, между родителями и детьми.Предложена технология управления конфликтами, включающая их прогнозирование, предотвращение и разрешение.Книга адресована конфликтологам, психологам-практикам, преподавателям и студентам, изучающим конфликтологию, а также всем, кто хочет помочь себе и близким в предотвращении и разрешении возникающих конфликтов.

Виктор Павлович Шейнов

Психология и психотерапия / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука