Читаем Байки старьевщицы полностью

Именно на это объявление откликнулась молодая девушка. Приехала на своей машине. Сказала, что ее мать из деревни давно просила такое. Но войдет ли оно в легковушку? Ведь везти в деревню далеко – около 100 километров. Мне очень не хотелось упустить эту покупательницу. Вспомнила, как сын перевозил вещи, разложив сиденье. Посоветовала сделать так же. Дала ей сантиметровую ленту. Она сходила, померила, должно войти. Теперь надо тащить трельяж.

– «Вы мне не поможете?»

Отказалась, мне нельзя поднимать тяжести. Стоим, думаем. Вдруг слышу, на соседнем этаже хохочут подростки 13-14 лет. Выход найден! Ребята легко подхватили трельяж, попросив за работу 50 рублей. Девушка ушла. А я дождалась, когда машина отъедет, и вздохнула с облегчением. Этот опыт продажи старой мебели научил меня более тщательно подходить к написанию текста объявления, а особенно заголовка. Ибо, чтобы мой не особенно ходовой, достаточно изношенный и не всегда в отличном состоянии товар нашел своего покупателя, надо постараться. Подробно описать все особенности, детали. Обязательно сказать обо всех дефектах старой вещи. Человек должен быть уверен, что нашел именно то, что ему нужно.

<p>Видеотехника</p>

Быстро устаревает бытовая электроника. Еще вчера портативная видеокамера с мини-кассетой казалась очень удобной для семейной съемки, хотя и приходилось переписывать с маленькой кассеты на большую, чтобы посмотреть на видеомагнитофоне. Но появились цифровые видеокамеры, и старая кассетная камера была заброшена, но еще отлично работала и не имела никаких дефектов. Я решила ее продать и дала объявление о продаже.

В ответ на это звонков было мало. Интересовались моделью, но никто не приходил. Наконец встреча назначена. Подхожу. Стоит молодой парень в форме сотрудника Госавтоинспекции. Объясняет, что получил задание проверить дворы на предмет парковки в неположенном месте. Доказательством будет видеозапись. Долго вертел камеру, но не купил.

Этого покупателя я назвала для себя «будущий бизнесмен». По телефону детский голос поинтересовался ценой и местом встречи. Я назвала, но всерьез звонок не восприняла. Напрасно! На встречу приходит 14-летний мальчик-с-пальчик. С двух сторон стоят охранники – взрослые, здоровые ребята под два метра. Малыш берет видеокамеру, вертит ее в руках, просит показать основные функции. Еще раз спрашивает цену. Отвечаю: 2500 руб. Он просит немножко подождать, отходит в сторону и звонит по сотовому телефону.

Говорит громко, мне хорошо слышно: «Мама, я нашел себе подарок, как ты просила. Видеокамера Самсунг, портативная. Брать? Цена 5000 руб. Да, деньги взял. Хорошо, покупаю».

Подходит ко мне, забирает камеру и дает мне 2300 рублей.

– «Извините, больше нет!»

Вся компания разворачивается и быстро уходит. Вижу вдалеке, как маленький хозяин дает своим охранникам по 100 рублей. Как раз то, что не доплатил мне.

А я задумалась о своих сыновьях, всегда ли они были правдивы? Потом вспомнила, что у меня остались еще две запасные маленькие чистые кассеты. Но перезванивать этому находчивому мальчику почему-то не захотелось.

Из старых вещей оставался еще кассетный видеомагнитофон. Он использовался подольше, чем камера, но пришла и его пора. Объявления были размещены на сайте и в газете «Из рук в руки», на Авито и на довольно популярной доске объявлений Сландо (сейчас ее уже нет).

Покупательница была одета скромно, похожа на школьную учительницу. Ей было вроде даже неудобно, что она меня побеспокоила. Показываю ей, как включать, перематывать кассету, записывать, воспроизводить. В видеомагнитофоне стоит для проверки личная кассета.

–«Давайте посмотрим мою кассету, я принесла», – просит тихонько женщина.

Вставляю кассету. На экране идет какой-то юбилей, шумно, весело.

Вижу, что «учительница» начинает вытирать слезы: «Это мой муж, он умер почти год назад. Внезапно, неожиданно. Осталась только эта кассета. На годовщину смерти придут друзья и родственники его помянуть. Хочу, чтобы можно было увидеть его живым». Успокаиваю ее, помогаю упаковать. Хорошо, что пакет получился не очень тяжелый.

Убираясь в шкафу, нахожу еще четыре большие кассеты. Моей покупательнице они явно не нужны. Выставляю на продажу. Откликнулся бодрый мужчина из магазина, торгующего кассетами с записями фильмов. Правда, забирать не торопился, приехал примерно через неделю. До свидания кассетная видеотехника, здравствуй, цифровая!

<p>Книги</p>

– «Единственная моя ценность – это книги!» – так говорила мне одна знакомая преклонного возраста. Она хорошо помнила, с каким трудом можно было достать хорошие, популярные книги. Зато литературными шедеврами Л. И. Брежнева были забиты все магазины.

Не хотелось ее разочаровывать. Однако вспомнила, как после грандиозного евроремонта в квартире родственников не нашлось места для книг, и они валялись на балконе. Довольно часто встречала связки книг, стоящих у мусорных бачков. А молодое поколение предпочитает пользоваться электронными версиями книг.

Перейти на страницу:

Похожие книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес