Белые пятна Второй мировой

Вдобавок ко всему Лей виртуозно справлялся со своей работой. Например, в 1933 году ему удалось организовать выемку денег из всех профсоюзных касс всего за одну ночь. Представитель власти провернул это так ловко, что можно было только восхищаться.

Параллельно Роберт Лей успевал вести дела и на семейном фронте. У вождя было несколько жен: от первой жены имелись дети, со второй Роберт венчался, однако расписаны они не были. Третья жена, Инга, не выдержала трудностей семейной жизни и покончила с собой, выпрыгнув из окна. Неудивительно, ведь Лей и в быту был психопатической личностью.

Несмотря на дерзкий эксперимент Лея с собственным арестом, в результате которого он сделал вывод о том, что рабский труд неэффективен, лагеря не прекратили своего существования. Как и сталинский ГУЛАГ, они играли большую роль в экономике и промышленности, причем в обеих лагерных системах преследовалась одна цель: не просто использовать человека, а перевоспитать его посредством труда. Но когда Германия начала терпеть поражения в военных действиях, пленных стали попросту расстреливать.

В начале своего существования концлагеря больше были похожи на место для морального уничтожения. Потом, когда возникла необходимость в повышении производительности, назрел вопрос, что делать с последствиями установленного лагерного режима: пленные были недокормленными, больными и вряд ли могли работать в полную силу. Единственным решением было увеличить количество лагерей. Но в таком случае их станет труднее содержать, а пользы от них будет мало. По этой причине Лей был категорически против концлагерей, считая, что их нужно просто вычистить.

В отношении евреев программа Лея была очень жестокой. В основном их делили по материальному признаку: богатых уничтожали, бедных ждал рабский труд. Преимущества имели те евреи, которые когда-то были германизированы.

Как руководитель Трудового фронта Лей занимался также вербовкой иностранной рабочей силы, то есть завозом военнопленных в Германию. Лей не любил этого занятия, считая его бессмысленным, поэтому имел обыкновение поручать его помощникам. Роберт понимал, что рабочий будет хорошо выполнять свои обязанности только в том случае, если будет любить свое дело, а для этого он должен быть доволен условиями труда и сыт. Военнопленные же испытывают голод, подвергаются унижению и находятся в неволе. Существование лагерного режима ставило Лея в тупик, и он разрабатывал программу выхода из данного положения. Правда, претворить его планы в жизнь Германия так и не успела.

Стоит чуть подробнее остановиться на Германском трудовом фронте. По сути, это объединенный профсоюз. Не считая армии, он являлся главной опорой Гитлера. Все трудящиеся, чем бы ни были они заняты, автоматически становились членами Трудового фронта. Более того, это касалось не только рабочих, но и работодателей. Вдобавок ко всему, если человек не являлся членом Трудового фронта, он лишался многих прав и даже вряд ли смог бы купить себе билеты в кино.

У Трудового фронта была особая форма, которая помогала решать одну из главных целей, поставленных Гитлером, – военизировать рабочих. Бесспорно, Гитлер пытался военизировать все общество, но Лей делал это более осторожно, поставив перед собой задачу переодеть немецкого рабочего из синей робы Трудового фронта в военную форму и провернуть все как можно аккуратнее, быстрее и незаметнее.

Нацистская Германия была корпоративным государством, таким же как Испания при Франко или Италия при Муссолини. Концепция корпоративного государства утверждает, что не существует классовой борьбы и конфликта классов, что как капиталисты, так и рабочие в равной мере дружно работают ради величия страны. Именно благодаря такому подходу Гитлеру и удалось прийти к власти. Пример Советского Союза сыграл фюреру на руку – коммунисты не обещали быстрых результатов, позитивные перемены ожидались только через 30 лет, Гитлер же обещал народу подъем в короткие сроки. Однако для того чтобы сделать шаг вперед, народ должен работать. При этом не было необходимости перестраивать промышленность.

Когда государство объявило себя социалистическим, назрел вопрос: как быть с частной собственностью? Решение оказалось простым: переименовать крупных фюреров производства, оставить им все их капиталы, заставив при этом вложиться в социальные программы. Взамен им была обещана бакинская нефть.

Впрочем, при этом нельзя называть Трудовой фронт настоящим профсоюзом, потому что профсоюз по определению – это организация рабочих по защите их социальных прав. Трудовой фронт Германии – это структура тоталитарного корпоративного государства, решающая совершенно другие задачи, прежде всего военные. Проводя параллель с Советским Союзом, можно отметить, что советские профсоюзы тоже выполняли несвойственные им функции, – Ленин называл их приводными ремнями партии.