Читаем Без офиса. Удаленная работа для начинающих полностью

В этом случае вам может помочь простой разговор с руководством, или, на крайний случай, смена работы (не сферы).

2. Понять, чем вы хотите заниматься.

Любая деятельность надоедает, если она нелюбимая. Поймите, чем вы действительно готовы заниматься всю жизнь.

3. Быть готовым к тому, что придется много работать.

Вполне возможно ваша зарплата вначале не будет вас устраивать, вам нужно будет нарабатывать опыт, знания, навыки.

4. Решить, хватит ли вам знаний для выполнения работы.

Помните, учиться никогда не поздно. Вы можете получить дополнительное образование, закончить курсы, тренинги. И, конечно, самообразование не просто модное слово (сейчас очень много образовательных ресурсов в интернете).

5. Будьте уверены в себе.

Это самое главное правило. Не бывает недостижимых целей, бывает недостаток мотивации.

Я сменила сферу деятельности. И абсолютно не жалею.

Надеюсь, и у вас получится!

<p>Раздел 2. Что такое удаленная работа.</p>

Не смотря на возрастающую популярность удаленной работы, многие до сих пор путают ее виды, да и само понятие.

Давайте разбираться, что такое удаленная работа и какой она бывает.

Удаленная работа (дистанционная) – это форма занятости, при которой заказчик и исполнитель находятся на расстоянии (иногда разные города/страны/континенты).

Очень часто удаленную работу называют фрилансом. Это неверно.

Не вся удаленная работа – фриланс. Давайте разберем подробнее.

1. Удаленная работа на постоянного работодателя:

 

Официальное трудоустройство (ТК РФ, Договор ГПХ и т.д.);

 

Есть руководители, есть подчиненные;

 

Работа на одну компанию;

 

Чаще всего, работа с четко оговоренным графиком;

 

Определенный круг обязанностей.

2. Фриланс.

 

Договор оказания услуг;

 

Нет руководителей и подчиненных;

 

Возможна работа на разных заказчиков;

 

Свободный график;

 

Возможность оговаривать и выбирать ту работу, которую хочется.

Какой формат выбрать?

И у того, и у другого формата есть преимущества.

Если мы говорим про фриланс, то не смотря на большую независимость в работе и свободный график, никто не оплатит вам отпускные и больничные, потому что работаете вы на себя. Заказы тоже придется искать самим.

Однако удаленная работа на постоянного работодателя ограничивает вашу самостоятельность в принятии решений. У вас есть руководитель и четкие обязанности, невыполнение которых чревато увольнением или выговором.

Если вы пока не готовы к полной самостоятельности, но очень хотите работать удаленно, рекомендую начать с удаленной работы на работодателя.

Список проверенных работодателей, которые предлагают удаленную работу, вы сможете прочесть в конце книги, как бонус.

Этот шаг научит вас распределять свое время в формате home-офиса и покажет все преимущества удаленной работы. А дальше, при желании, можно и на фриланс.

<p>Глава 2. Все и немного больше об удаленной работе.</p><p>Раздел 1. Почему выгодно работать удаленно.</p>

Конечно, все мы понимаем, что гораздо выгоднее работать удаленно. Но многие боятся этого. Возможно, этот ужасный период самоизоляции сможет донести позитивные стороны работы на дому до людей.

1. Руководитель не стоит над душой.

Конечно, если рассматривать под микроскопом, то так или иначе удаленный сотрудник зависит от руководителя/заказчика или еще от кого-то. Однако, гораздо приятнее работать, когда за твоей спиной буквально никто не стоит.

2. Коллеги не мешают работать.

Общения в удаленной работе предостаточно. Более того, и мой личный опыт, и опыт моих знакомых показывает, что на "удаленке" легко можно найти себе настоящих друзей. Однако от тех, кто мучает вас абсолютно бесполезными рассказами, легко можно избавиться.

3. Нет дресс-кода.

Конечно, если у вас запланирована встреча с важной персоной, например, по скайп, в халате на ней показаться не получится. Однако, вопрос явно стоит не так остро, как на офлайн работе. Халат и тапочки – лучшие друзья.

4. Никакого общественного транспорта.

Про ворчащих с утра, болеющих и кричащих людей в маршрутке, можно забыть. И я уже не говорю о пробках и потраченных на дорогу времени и средствах.

5. Экономия на обедах.

Преимущество очевидно. Даже если вы не обедаете в кафе/столовых, то лишний раз носить с собой контейнеры из дома, тоже не очень удобно.

6. Уютное рабочее место.

Представьте, что вы сами выбираете для себя рабочее пространство, создаете атмосферу, работаете, где пожелаете… Мечта? Нет, реальность!

<p>Раздел 2. Минусы удаленной работы.</p>

Многие представляют удаленную работу идеальной. Думаю, что каждый сотрудник формата home-office слышал от друзей или знакомых подобное: "Удаленно работаешь? Класс! Можно заниматься, чем хочешь. Всё равно дома сидишь".

Конечно, у работы на дому есть глобальное количество преимуществ, однако, есть и подводные камни.

1. Обман.

Риск нарваться на недобросовестного работодателя огромен. Мошенники изобретают всё новые и новые способы обмануть кандидатов. Поэтому работу стоит выбирать тщательно и с умом.

2. Вы всегда на работе.

Перейти на страницу:

Похожие книги

SMM handbook – полное руководство по продвижению в соцсетях
SMM handbook – полное руководство по продвижению в соцсетях

Кажется, что про ведение социальных сетей написано столько, что добавить уже нечего. Но при этом довольно сложно найти информацию по всем направлениям SMM-продвижения, сгруппированную в одном месте. Так появилась идея создать книгу, с помощью которой любой сможет быстро разобраться в раскрутке бизнеса или личного бренда в соцсетях.SMM handbook – это полезная книга для всех, кто интересуется продвижением в современных социальных сетях. И совершенно неважно, личный это бренд или продукт клиента, выступаете вы в роли заказчика услуги или в роли исполнителя.Куда SMM-щикам расти в профессии? Где компаниям находить крутых SMM-менеджеров? Как устроена реклама в соцсетях, как грамотно определять задачи и ставить цели, управлять таргетом, зачем делать отчеты и заниматься стратегией продвижения? Данная книга ответит на все эти вопросы!В этот сборник вложен опыт пары десятков SMM-специалистов. Читайте, прокачивайтесь и применяйте полученные знания на практике!

Василий Крылов , Константин Рудов

Маркетинг, PR / Интернет-бизнес / Финансы и бизнес
INSTA-исповедь: грехи и заповеди личного блога. Как развить блог от 0 до 1 000 000 в подписчиках и рублях
INSTA-исповедь: грехи и заповеди личного блога. Как развить блог от 0 до 1 000 000 в подписчиках и рублях

Анастасия Судакова – специалист по личному бренду и PR, руководитель креативного агентства SudakovaA, «вырастила» нескольких блогеров-миллионников.Думаете, создать и развить свой блог до одного миллиона подписчиков – это сложно и без помощи специалиста невозможно?А вот и нет! Если продумать стратегию, разработать концепцию и применять различные методы воздействия на аудиторию, то вполне реально.Как все это сделать? Строго следовать советам и указаниям настоящего специалиста, блогеры которого вырастают до аудитории в один миллион подписчиков за несколько месяцев.Анастасия рассказывает обо всех этапах развития блога, откровенно говорит об ошибках, которые могут свести на «нет» весь ваш труд, мотивирует и вдохновляет.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Анастасия Судакова

Маркетинг, PR / Интернет-бизнес / Финансы и бизнес