Читаем Безопасность технологических процессов и производств полностью

Статья 143. Нарушение правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжелого или средней тяжести вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Статья 219. Нарушение правил пожарной безопасности [7, 13, 16].

Контрольные вопросы к модулю 1

1. Что является предметом изучения курса БТПиП?

2. Какова основная цель науки об охране труда?

3. На каких объективных законах базируется наука об охране труда?

4. Дать формулировки таким понятиям, как «опасность», «опасный момент», «опасная зона».

5. Что такое опасные и вредные производственные факторы?

6. Назовите основные нормативные документы регламентирующие вопросы охраны труда.

7. Какая ответственность предусмотрена за неисполнение законов об охране труда?

Модуль 2

Условия труда и характеристики человека

2.1. Основные формы трудовой деятельности человека

Функциональное состояние организма человека напрямую зависит от характера и организации его трудовой деятельности.

Многообразные формы трудовой деятельности представлены на схеме (рис. 2.1).

Основные формы трудовой деятельности можно охарактеризовать по влиянию, оказываемому на организм человека и по величине энергетических затрат (табл. 2.1). Определение уровня энергозатрат производят методом непрямой калориметрии или полного газового анализа, при котором производят учет объема потребленного кислорода и выделенного углекислого газа. Энергозатраты очень лабильный показатель, зависящий от многих параметров (пола, возраста, условий труда), в табл. 2.1 приведены средние величины энергозатрат при выполнении различных видов работ [3, 9, 11].


screen_image_18_318_41

Рис. 2.1. Классификация форм трудовой деятельности



Таблица 2.1

Характеристика форм трудовой деятельности

screen_image_19_91_55


Из табл. 2.1 видно, что увеличение тяжести труда влечет за собой значительный рост количества расходуемой энергии, что может служить критерием тяжести и напряженности выполняемой работы и иметь большое значение для оптимизации условий труда и его рациональной организации [3, 9, 11].

2.2. Условия труда

В соответствии с ГОСТ 19605-74 условия труда – это система производственных факторов, которые оказывают влияние на здоровье и трудоспособность работника.

Эти факторы могут быть как внутренними (артериальное давление, химический состав крови, содержание кислорода в крови, температура тела, временные отклонения от нормы в работе организма), так и внешними (температура и влажность воздуха, атмосферное давление, запахи, шум, вибрация, освещенность, запыленность, загазованность).

Кроме того, внешние условия влияют на работу внутренних органов и регулирующих механизмов человека, что оказывает влияние на его здоровье и результаты труда. Это особенно важно для тех, чья работа связана с большим количеством людей.

Производственные факторы оказывают на организм человека сложное комбинированное воздействие. Интенсивность их воздействия в разные моменты рабочего времени значительно колеблется как в беспрерывном, так и в периодическом технологическом процессе. Особо динамичная производственная среда в так называемых «импульсных» технологиях.

Всемирная организация здравоохранения опубликовала данные, по которым не менее 50 % всех отрицательно влияющих на здоровье населения факторов зависят от образа жизни, 20–25 % – от состояния окружающей (в том числе производственной) среды, примерно 15–20 % – от наследственности и около 10 % – от деятельности органов и учреждений здравоохранения [3, 9, 11].

В связи с тем, что предприятия часто представляют собой комплекс производств, любое из которых отличается своим набором «вредности», и если расположены они на одной промышленной площадке, то даже в случае соблюдения необходимого расстояния между заводскими сооружениями, они взаимно перекрывают вредное воздействие друг друга. Из-за этого работники подобных предприятий в той или другой мере могут сталкиваться с воздействием совокупности техногенных и естественных факторов не только собственного, но и соседнего производств. Наиболее подвержены этим факторам лица, которые обслуживают производственное оборудование [3, 9, 11].

2.3. Основные факторы, формирующие условия труда и производственную обстановку

В целом производственная обстановка характеризуется и зависит от четырех производственных факторов:

Перейти на страницу:

Похожие книги