Безумный Рудокоп. Том: I / II (СИ)

В тот же вечер после звонка генерала Макс зашёл в свои заметки в приложении менеджера и выбрал первых пятьдесят сотрудников из числа более или менее способных в управлении и инструктаже. Он даже потратил системные монеты, чтобы проверить их на предмет связи с правительством. И... от четверых пришлось отказаться, выбрав ещё четверых других дальше по списку. Кроме того, эти четверо попали в отдельный список. С того момента, как Макс начал готовиться к правительственному вторжению в свой бизнес, система продвижения была основательно изменена. Теперь все назначения и продвижения по карьере должны были получить одобрение «сверху». Приложение менеджера выставляло оценки разным людям в зависимости от успехов, и директора офисов могли на них посмотреть. В основном, они ориентировались именно на эти оценки. Также Макс мог лично выставлять дополнительные баллы, как и директора офисов или администраторы. Точный порядок расчётов был сложен, и никто не знал его на самом деле. Таким образом, четверо из чёрного списка получили штрафы на получение баллов за результативность труда или оценки руководителей офисов. Их баллы не упали, но дальнейшее продвижение будет намного сложнее, чем у других. Кроме того, большинство мелких ротаций одобрялись автоматически, Макс изучал только файлы новых директоров офисов. И теперь эти четверо будут получать автоматический отказ на любое продвижение по карьере.

Пользуясь моментом, парень проверил директоров все более чем ста офисов, потратив огромное количество системных монет. Выяснилось, что трое имели связи с российскими властями, трое с олигархами, двое имели связи с Западным блоком и по одному с Китайским блоком и Индией. Макс был шокирован таким развитием событий. Все эти директора также попали в чёрные списки. Ни один из сотрудников их офисов, кроме личного продвижения Максом, никогда более не сможет получить должность директора нового офиса. Они даже не смогут перейти на руководящую должность в другом офисе, кроме офисов из чёрного списка. Даже создание мини-команды в деревне будет для них закрыто. Эти директора и раньше не могли просматривать файлы сотрудников других офисов, но теперь им будет закрыт доступ к просмотру сотрудников мини-команд, сформированных вокруг них. Также директора всех остальных офисов были предупреждены о невозможности общения с директорами других офисов. Не только из скрытого чёрного списка. Проверять более тысячи сотрудников в каждом из этих офисов будет слишком дорого, поэтому реинкарнатор мог сделать только так. И уволить их было нельзя, чтобы не привлекать внимание раньше времени.

Пятьдесят же отобранных человек были собраны в отдельный канал во внутреннем мессенджере организации. Никто не знал точно, сколько их присутствует в канале, хотя они и могли общаться, но все их ники были скрыты, а голоса изменены.

— Приветствую всех! — внезапно заговорил человек со статусом «Администратор». — Вы тщательно выбраны среди десятков тысяч сотрудников, чтобы возглавить следующее направление развития нашей организации. Если кто-то из вас не готов к командировкам в другую страну или не готов к риску, вы можете выйти из канала.

Никто не вышел, но один из сотрудников задал вопрос.

— Что делать, если у меня нет загранпаспорта?

— Вы все будете работать под фальшивыми личностями, — сообщил механический голос. — Это нужно для защиты вас и ваших близких. Пересекать границу вы не будете, должно быть, вы слышали о планетарном такси. Вас доставят на нём.

— Ух ты! Это здорово! Как в шпионском боевике!

— Ты себя Итаном Хантом возомнил, что ли?

— А почему нет?

— Тишина в канале! — строго прервал болтовню голос. — Работа опасная, но хорошо оплачивается.

— А что нам нужно будет делать? — спросил кто-то.

— Вы будете отправлены в разные страны, в основном туда, где много граждан, знающих русский язык. Но будут и чисто англоязычные страны. Если кто-то из вас хорошо общается на каком-то языке из стран бывшего Союза, то вы можете быть отправлены в страну, где используется этот язык. Вы должны будете тайно создать офис, похожий на текущие наши офисы, но названия гильдий будут другими и разными. Нужно будет изобразить из себя инвестора, найти ответственного директора, администраторов и первых игроков. Первых игроков также нужно будет обучить. Вся документация и финансовая поддержка будет осуществляться вам напрямую из центра. Работа будет оплачиваться сама по себе, но чем быстрее будет запущен офис и чем лучше он будет работать, тем больше будут ваши бонусы. Через шесть недель вы приедете домой на три недели отпускных. Общение с нынешними коллегами должно быть прекращено. Официально все вы будете уволены. Есть вопросы?

— Вы сказали, что работа будет оплачиваться хорошо. Насколько хорошо?