В особенности это стало намного проще, когда генералы, привыкнув к непрекращающейся войне, смогли высвободить свою энергию для борьбы за собственные интересы. Одним из первых моментов, который они смогли продавить коллективным решением, это отключение всеобщей программы мониторинга за поставками. Этот момент был выгоден не только генералам, но и корпорациям, поставляющим оружие. У многих генералов были поддерживающие их корпорации за спиной, и те хотели, чтобы генералы закупались у них, нежели чем у других. В корпоративной борьбе выживает сильнейший, но каждый глава корпорации думал, что именно его компания будет конечным победителем. Поэтому данное решение было продвинуто без особого сопротивления. Теперь армии могли самостоятельно выбирать, где делать закупки. И расходы различных армий стали непрозрачными для Министерства Обороны в целом и правительства. Но получив солидные откаты и большие обещания от оружейных корпораций, те просто закрыли на это глаза.
Несколько сложнее прошел процесс дифференциации войсковых подразделений. Генералы рассчитывали, что армии под их началом получат больше независимости от высшего командования. По сути, таким образом, они становились полевыми военачальниками, похожими на тех, что были в Африке и на Ближнем Востоке на Земле. Почти независимое войсковое подразделение могло самостоятельно осуществлять различные миссии. Они начали создавать собственные логистические подразделения и формировать собственное снабжение. Два года назад это было сложно представить, но в данный момент влияние генералов было довольно велико, и Министерство Обороны, как и чиновники, уже не могло их сдерживать.
Отчасти это стало осуществимо из-за того, что корпорации готовились к экспансии в космос и на другие планеты. И у разных корпораций были разные цели и планеты на примете. В будущем, если у армий будет единое командование, договариваться будет довольно сложно. Корпорации хотели заполучить себе карманные армии заранее. Также они не хотели делиться ресурсами и вооружением с нынешними коллегами. Некогда единая планета с едиными правительствам в эти сложные времена начала распадаться на различные фракции и альянсы. Даже у Кляйна и подобных ему относительно честных генералов были свои корпорации покровители и союзные корпорации. В новых условиях компании скидывались путем различных налогов и сборов в общую копилку, и средства из этой копилки распределялись в зависимости от показателей различных армий, отвечающих за собственные участки фронта. Армии могли также заключать союзы и призывать на помощь коллег из других подразделений.
Было удивительным, что без единого командования и связывающей всех общей структуры эффективность армий даже выросла. Но с другой стороны это было понятно. За эти два года офицеры научились ловко спихивать ответственность на других за свои неудачи, а также научились уклоняться от обязанностей. В частности, у них теперь был инопланетный легион, чтобы прикрыть спину. Эффективность местной армии планеты Реалития значительно упала по сравнению с первыми днями, когда все отчаянно боролись за свою жизнь. Время текло, как вода, и опасения о своей жизни и жизни планеты пропали. В особенности из-за того, что корпорации уже начали покидать планету, грабя ее ресурсы.
Однако, новая структура теперь ввела армии в конкуренцию друг с другом. Копилка была одна, а желающих запустить в нее свою волосатую руку было много. Так как участников дележа было действительно много, осуществить различные хитрые махинации было сложно. Система мониторинга достижений за это время была улучшена на порядок. В частности для того, чтобы лучше контролировать наемников инопланетного легиона и не заплатить им лишнее. Когда все достижения каждого были четко зафиксированы на видео, то и у наемников не оставалось возможности провернуть какие-нибудь трюки. Теперь эта система должна была напрямую следить за успехами различных армий и воинских подразделений. Кто сделал больше, убив больше зомби или сдержав больше зомби, а также лучше защищая свой отдельно взятый участок, тот и больше получал.
Генералы, дабы повысить эффективность их армий, также внедрили систему поощрений сверху донизу. Кроме того, многие начали использовать схему генерала Кляйна и Черного Корпуса, выставляя впереди мощный участок обороны, и позволяя армиям нежити обтекать его сбоку. Конечно, не до такой преувеличенной степени, как у Кляйна, где был прямо-таки острый клинок, вонзенный в подбрюшье агломерации нежити, но принцип треугольной обороны был осуществлен в целом. Теперь защитники ощерились против армии вторжения многочисленными зубьями, что усложнило вторжение в значительной степени и упростило оборону.