Читаем Библия личных финансов полностью

Вполне возможно, что перед собеседованием с вами пообщаются по телефону. Чтобы говорить уверенно и сказать достаточно, порепетируйте ответы на самые распространенные вопросы перед зеркалом или перед друзьями. Как говорится, хороша только та импровизация, которая тщательно подготовлена.

Что еще? Изучите сайты, на которых выложены «черные списки» работодателей, чтобы отсеять их сразу и не тратить на них свое время.

Учтите, что оптимальный размер резюме – это одна страница печатного текста. Не стоит указывать в письме то, что не относится к вашей работе. Любая излишняя информация только отвлекает рекрутера от сведений, выставляющих вас в самом выгодном свете.

Практическое задание

Тщательно подготовьтесь к поиску новой работы. Для этого заведите папку, в которой должны храниться:

 резюме;

 портфолио;

 сопроводительное письмо;

 рекомендательные письма от предыдущих работодателей;

 отзывы от клиентов (положительные, разумеется).

Если резюме и портфолио у вас уже есть, то обновите их. Это нужно делать время от времени. Отзывов и рекомендаций много не бывает. Есть возможность – собирайте как можно больше.

Если вы не уверены, что сделали все хорошо, попросите друзей просмотреть эти документы и высказать свое мнение – честно и максимально объективно. После этого сделайте корректировку и приступайте к рассылке резюме.

Даже если вам прямо сейчас не нужна новая работа, попробуйте походить по собеседованиям, чтобы знать, на что вы можете рассчитывать. Исследуйте рынок, изучите свои сильные и слабые стороны и решите, в каком направлении развиваться. Главное – действуйте.

<p>Глава 12</p><p>Личный финансовый план</p>

Будут или нет достигнуты финансовые цели, во многом зависит от того, как они спланированы.

План достижения любой вашей финансовой цели называется финансовым планированием. И если вы действительно хотите чего-то достичь, вы должны подумать о том, чтобы досконально расписать свой путь к вашей цели.

Зачем составлять план? Потому что нельзя построить надежный дом без проекта стройки. Точно так же нельзя успешно достичь финансовой цели без финансового плана. Конечно, бывают и случайности. Например, можно выиграть большие деньги в лотерею. Говорят, это бывает в одном случае на 10 000 000. Вы готовы полагаться на такую случайность?

Не спешите говорить, что финансовое планирование не работает! План необходим каждому, кто хочет успешно достигать своих финансовых целей. У вас обязательно должен быть этот Личный Финансовый План, рассчитанный на всю вашу жизнь.

Если у вас нет письменного Плана достижения вашего богатства, значит, вы по умолчанию выбрали путь по достижению своей бедности.

Как сказал Роберт Кийосаки: «Цели должны быть ясными, простыми и записанными на бумаге. Если они не записаны на бумаге и их каждый день пересматриваешь – это не цели. Это пожелания». Запланируйте свои пожелания, чтобы воплотить их в реальность.

Работу над планом нужно начать с постановки целей и подсчета денег и времени, которые вам понадобятся для достижения этих целей (так вы поймете, к каким заработкам вам нужно стремиться). Определяйте для себя разумные, выполнимые задачи. У вас должен быть финансовый план, а не финансовая фантазия.

Примерные разделы личного финансового плана:

перечень ваших активов и пассивов;

статьи расходов и доходов;

формулировка каждой цели с указанием:

– срока ее достижения;

– суммы, необходимой для реализации каждой цели и воплощения вашей мечты;

– задачи-действия, ведущей вас к вашим целям.

В процессе составления плана вы сможете определить для себя, чего вы хотите от жизни, что вам нужно от нее и как достичь того, что вы задумали. Помните, вы составляете этот план только для себя самого, поэтому он должен нравиться только вам и быть понятным лишь для вас. Составляйте его как угодно, главное, сделайте это.

Чтобы вы смогли реализовать Личный Финансовый План, не становитесь его заложником. Вы должны иметь простор для импровизации. Будьте гибки, корректируйте План время от времени.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес