Биоритмы. Или как стать счастливым.

периоде некоторого отдыха (в биоритмах это называют термином – "истощение") тогда в отношениях супругов начинают проявлять себя другие биоритмы, то есть те – с которыми совместимость была наименьшей, а значит – будут проявляться свойства их несовместимости.

В результате чего происходят ссоры, выяснения отношений, до тех пор пока супруги не отдохнуть и смогут снова использовать тот биоритм где у них более высокая совместимость. Который и восстанавливает отношения между ними.

Но иногда бывает и такое: психологическая усталость достигает такой критической степени что супруги предпочитают расстаться.

Это можно выразить и такими словами: происходит полное истощение супругов.

Последнее что следует узнать в главе про энергию биоритма – влияет ли индивидуальная активность и темперамент каждого члена семьи – на совместимость между ними?

Ведь мы помним что люди по своей активности разделяются на холериков, меланхоликов, и т.д.

Как это отображается на совместимости между ними?

Ответ: при высокой совместимости – никак.

Лишь во внешнем проявлении свойств совместимости и не более.

Например, если меланхоличный человек проявляет свои эмоции достаточно вяло, например улыбкой или кивком головы, то активный человек будет бурно проявлять радость, может обнять, сделать дорогой подарок.

Однако при несовместимости – действительно есть одно отличие. А именно: активный человек будет страдать несколько сильнее. Например если у него повышенная сексуальная потребность, то отсутствие физической совместимости может стать роковой для этой семьи.

Но в целом – индивидуальная активность не влияет на свойства совместимости.

И при хорошей биоритмической совместимости – даже совершенно разные на первый взгляд люди будут прекрасно уживаться.

А при несовместимости – то как бы они не казались окружающим идеально подходящими друг другу по характеру и темпераменту – они не смогут жить вместе.

Потому что темперамент и активность – не влияет на совместимость. А лишь на формы её внешнего проявления.

Глава 21. Распределение биоритмич. энергии в семье

До сих пор мы изучали совместимость на примере идеальной ситуации где присутствуют только два человека. Но в жизни всё намного сложнее.

Возьмём к примеру семью – муж и жена. Каждый их них имеет своих родителей, работу, увлечения, друзей. А со временем – у них появляются дети. Всё это влияет на семейную пару – на её эмоциональное, интеллектуальное и физическое состояние. И соответственно – влияет на удовлетворение потребностей супругов так как забирает у них часть времени, энергии. И позволяет им – иметь меньшую совместимость между собой.

На практике это выглядит так:

Если между мужей и женой присутствует пониженная интеллектуальная совместимость то супруги не могут найти полного интеллектуального удовлетворения между собой. Поэтому – они ищут его в другом месте.

Очень часто таким местом для одного из супругов становится работа.

Появляется стремление именно там реализовать там свои интеллектуальные потребности – и если это удаётся сделать то отношение к работе будет не только как к необходимости но и с удовольствием. Что в итоге помогает делать карьеру хотя бы одному из супругов.

А что будет если работа не даёт удовлетворения? Тогда можно найти другой способ для интеллектуального удовлетворения – например в увлечениях или хобби. Что впоследствии и происходит.

Теперь представим совершенно другой пример – когда между женой и мужем присутствует ПОЛНАЯ интеллектуальная совместимость.

В этом случае будет наоборот – удовлетворение между супругами настолько полное что работа не становится основной причиной для интеллектуального удовлетворения.

Отношение к ней становится более прохладное, формальное, без особой души.

И супруги относится к работе – как к обязанности, при этом не чувствуя особенную внутреннюю потребность в удовлетворении от неё.

Если это касается эмоционального биоритма, то в случае отсутствия совместимости – супруги ищут соответственно эмоционального удовлетворения вне отношений с друг другом…

Если кто-то из супругов находят его на своей работе – то он начинает воспринимать атмосферу в рабочем коллективе так близко к сердцу как будто это происходит не на работе а у него в семье.

Реализуя свою эмоциональную энергию на работе – он влияет на эмоциональную атмосферу в коллективе. Нередко это приводит к конфликтам и выяснений отношений с коллегами. А иногда даже к нервным срывам на работе.

Но гораздо чаще объектом эмоционального удовлетворения становится не работа а дети.

Это выражается в том что супруги или один из них начинают отдавать всю душу детям. Чаще всего – это касается матерей.

В любом случае это положительно влияет как на воспитание на детей так и на семью в целом.

Как правило в таких семьях несколько детей так как супруги чувствуют их положительное влияние на семью.