Так что, к концу года возле старой фабрики выросли два новых корпуса высотой в три этажа. И площадью раз в тридцать больше. Склады сырья расположились рядом и уже не занимали место в самой фабрике, как раньше. Овечья ферма тоже выросла, но не так значительно, как нам хотелось – на прирост поголовья нужно время. К сожалению, администрация увеличила только население. На овец это не повлияло.
Идею Лены с отпусками я взял на проверку и создал сразу четыре одинаковые структуры. Одна будет работать по обычному графику, для второй я возьму новшества девушки. С третьей, я наоборот буду применять больше метод кнута. Последняя у меня тоже будет работать по обычному графику. Для нее я просто не придумал методику. Возможно, что попробую применить сразу несколько. Но на это потребуется хотя бы год.
Со станками тоже решил не заморачиваться и опять купить их у Дианы. Тем более, что теперь это не такой уж и большой секрет. Ткань стали производить около двух сотен игроков, поэтому станок можно было купить на рынке, некоторые игроки на этом зарабатывали. Первых деятелей, которые держали высокие цены на ткань, не только давно потеснили, а даже выбросили с рынка. На рынке основными поставщиками остались Горец и Диана. Через какое-то время к ним присоединилась Ромашка. Больше крупных производителей не было, но многие игроки периодически продавали ткань по бросовым ценам. Так что проблем с покупкой станков я не видел. Сами станки тоже изменились, увеличилась ширина полотна, скорость работы. Один из современных станков был и у нас, Лена периодически проводила модернизацию своего хозяйства.
- А училище тебе зачем? – в конце поинтересовался я. – В городе же есть образовательный центр, используй его.
- Мне больше не училище нужно, а некий центр по определению склонностей, - после некоторой паузы, ответила Лена.
- Опять не понял.
- А чего тут не понятно? А каждого разные склонности. Вот их я и хочу определять.
- Вот все равно не понял, - нахмурился я. – Какие склонности? Они же просто что-то делают, зарабатывают очки навыков и с их помощью развиваются.
- Ты чего, Генрих? – теперь удивилась Лена. – Ты это серьезно?
- Да, а что не так?
- Они по-разному развиваются. Кому-то нравится работать в поле, а кто-то хочет водить грузовик. Как ты думаешь, кто быстрее поднимет навык сельского хозяйства?
- Раньше я бы тебе уверенно сказал, что одинаково, но понимаю, что вопрос с подвохом, - у меня испортилось настроение. – Не одинаково?
- Разумеется, нет, - всплеснула руками Лена. – Я думала, ты знаешь.
- Может и знаю, но не задумывался, - почему-то я сразу подумал про свою научную сферу. – Я распределял людей просто по вакансиям.
Лена крепко задумалась.
- Я думаю, - наконец, сказала она. – Что нужно всех проверить на склонности.
- Мы заколебёмся, - от масштабов проверки мне стало как-то не по себе.
- Может не всех нужно проверить, - задумчиво сказала она. – У тебя же военные как-то распределились…
- Там все просто, - отмахнулся я. – Все были рядовыми. Потом я посмотрел, кто и как себя ведет, и нескольких назначил сержантами. Потом самого умного сержанта назначил лейтенантом. Потом некоторых сделал инструкторами. И все это запустил в работу. Через некоторое время там все выровнялось и заработало. Лейтенант стал майором, несколько сержантов стали лейтенантами. Инструкторы тоже разделились.
- Вот что-то подобное нужно сделать и в других сферах, - кивнула Лена.
- Особенно в научной, - согласился я.
- Там особенно, - снова кивнула девушка.
Для оценки я использовал армию. Создал небольшой вопросник, типа нравится ли вам работа, где бы хотели работать, что бы вы улучшили в своей работе. И с этим опросником отправил военных по территории. Результаты не заставили себя долго ждать.
Основная масса жителей оказалась вполне довольна своим положением. Тем более, что моя налоговая политика позволяла моим жителям создавать себе вполне комфортные условия проживания. Несмотря на значительную величину налогов, а они составляли половину, в моем владении не было побочных налогов, как в реальном мире. Так что у жителей оставались на руках значительные суммы, которые они с удовольствием тратили на себя.
Те, кто был не доволен своей работой, обычно терпели. Впрочем, нелюбимую работу можно было поменять. У меня не было закрепощения работников. Меняли свою работу те, кому работа не нравилась сильно. Но за все годы, таких оказалось только пара десятков жителей. Кстати, сама ситуация прошла мимо меня, я об этом не знал.
- Получается, что у меня все нормально с работой, - своими сомнениями я поделился с Леной.
- Получается, что так, - кивнула девушка и продолжила. – Но тут ты снова не прав. Ты выяснил, что твоих жителей устраивает работа. А я тебе говорила о талантах.
- Как я таланты-то посмотрю? У них же не написано, как в играх.
- Не написано, - вздохнула девушка.
- И проблем с этим раньше не было. Все работали, где были назначены.
- Тоже верно, - согласилась Лена.