Читаем Бизнес 360 полностью

Презентация продукта: Демонстрация преимуществ продукта или услуги, ответы на вопросы клиента.

Работа с возражениями: Определение и разрешение сомнений клиента.

Заключение сделки: Финальный этап, на котором клиент принимает решение о покупке.

4.4.2 Управление командой продаж

Эффективное управление командой продаж требует четкой структуры, мотивации и постоянного обучения:

Цели и KPI: Постановка целей для команды и определение ключевых показателей эффективности.

Тренинги и обучение: Регулярные тренинги для улучшения навыков продаж и понимания продукта.

Мотивация и вознаграждение: Разработка систем вознаграждения и мотивации для поддержания высокого уровня продуктивности.

4.4.3 Использование CRM-систем

CRM-системы помогают автоматизировать и оптимизировать процессы продаж:

Управление контактами: Ведение базы данных клиентов, история взаимодействий, задачи и заметки.

Анализ и отчетность: Получение отчетов о продажах, анализ эффективности различных этапов продаж.

Автоматизация задач: Автоматизация рутинных задач, таких как отправка писем, напоминания и планирование встреч.

4.4.4 Постоянное улучшение процесса продаж

Процесс продаж должен постоянно улучшаться на основе анализа и обратной связи:

Анализ успешных и неуспешных сделок: Определение факторов, которые приводят к успеху или провалу сделки.

Оптимизация скриптов продаж: Постоянное обновление и улучшение скриптов для повышения их эффективности.

Инновации в продажах: Внедрение новых технологий и методов для улучшения процесса продаж.

Глава 5: Операционная эффективность и управление процессами

5.1 Основы операционного управления

Операционное управление – это процесс планирования, организации и контроля производственных и иных бизнес-процессов, направленных на выпуск товаров или оказание услуг. Основные элементы включают:

5.1.1 Планирование и организация процессов

Планирование и организация – ключевые этапы, которые включают:

Определение целей и задач: Установление четких целей для каждого процесса.

Разработка процессов: Создание и документирование процессов, необходимых для достижения поставленных целей.

Распределение ресурсов: Эффективное распределение ресурсов (человеческих, финансовых и материальных) для выполнения задач.

Управление временем: Оптимизация временных затрат на выполнение процессов и минимизация простоев.

5.1.2 Управление качеством

Управление качеством – это процесс обеспечения того, чтобы продукты или услуги соответствовали установленным стандартам и ожиданиям клиентов:

Стандарты качества: Установление критериев, которым должны соответствовать продукты или услуги.

Контроль качества: Постоянная проверка соответствия производимой продукции установленным стандартам.

Улучшение качества: Внедрение методов и практик, направленных на постоянное повышение качества.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал

Впервые в отечественной учебной литературе рассматриваются процессы, связанные с управлением знаниями, а также особенности экономики, основанной на знаниях. Раскрываются методы выявления, сохранения и эффективного использования знаний, дается классификация знаний, анализируются их экономические свойства.Подробно освещаются такие темы, как интеллектуальный капитал организации; организационная культура, ориентированная на обмен знаниями; информационный и коммуникационный менеджмент; формирование обучающейся организации.Главы учебника дополнены практическими кейсами, которые отражают картину современной практики управления знаниями как за рубежом, так и в нашей стране.Для слушателей программ МВА, преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для тех, кого интересуют проблемы современного бизнеса и развития экономики, основанной на знаниях.Серия «Полный курс МВА» подготовлена издательством «Эксмо» совместно с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Александр Лукич Гапоненко , Тамара Михайловна Орлова

Экономика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Трансформатор 2. Как развить скорость в бизнесе и не сгореть
Трансформатор 2. Как развить скорость в бизнесе и не сгореть

Дмитрий Портнягин – автор самого популярного бизнес-канала на YouTube («Трансформатор» – 1,35 миллиона подписчиков) и самой успешной бизнес-книги в России. Более 200 тысяч экземпляров первой книги Дмитрия Портнягина «Трансформатор. Как создать свой бизнес и начать зарабатывать» были проданы за год после старта продаж, и это абсолютный рекорд для бизнес-литературы в России. Но Дима не тот человек, который останавливается на высоком результате, даже если это лучший результат.Вторая книга, по мнению редакции, существенно превосходит первую по количеству важных инсайтов и кейсов. Она очень откровенная, глубокая и в то же время в ней чувствуется невероятная сила и большой практический опыт автора. Эта книга – толчок вперед такой силы, что можно улететь прямо в космос. Она про то, как увеличивать свой результат в геометрической прогрессии, развиваться сразу в нескольких направлениях и превращать серьезные проблемы в большие успехи.

Дмитрий Портнягин

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес