Читаем Бизнес-ангелы. Как привлечь их деньги и опыт под реализацию своих бизнес-идей полностью

Имеет большой опыт принятия решений в процессе заключения сложных сделок и творческого сопровождения многосторонних сделок, которое во многом определяет их будущий успех. Тесно работает с компаниями, успешно реализующими новые бизнес-стратегии и выводящими на промышленную основу технологии, имеющие перспективы в мировом масштабе.

Окончил Массачусетский технологический институт (Massachu setts Institute of Technology) и имеет более чем 20-летний опыт работы в активно растущем технологическом секторе.

Джей Кэси Макглинн (J.Casey McGlynn)  – партнер компании Wilson Sonsini Goodrich & Rosati Low firm, www.wsgr.com и главный партнер коммандитного товарищества Angel Investors, LPM, www.swangel.com.

Руководит одним из самых больших новых направлений работы компании, которое связано со становлением венчурных компаний.

Является признанным лидером в представлении интересов стартовых и растущих технологических компаний, занятых в здравоохранении и информационных отраслях промышленности. Он помог сотням активно растущих компаний решить свои финансовые проблемы – официально представил их своим многочисленным коллегам: бизнес-ангелам, финансистам, венчурным капиталистам, корпоративным партнерам и инвестиционным банкирам.

Джей Кэси Макглинн вошел в бизнес юридической фирмы Wilson Sonsini Goodrich & Rosati Low firm в 1978 году и был одним из ее исполнительных руководителей, а также занимался вопросами подбора кадров и разработкой мотивационных программ для сотрудников. В различных печатных и интернет-изданиях часто публикует статьи, посвященные вопросам инвестиций бизнес-ангелов и венчурных капиталистов. В январе 1998 года создал небольшой венчурный фонд, специализирующийся на бизнес-ангельских инвестициях, а затем еще несколько фондов, специализирующихся на «посевном» инвестировании. Общая сумма средств, находящихся в управлении этих фондов, составляет 200 млн долл. За последние три года значительное число предпринимателей благодаря его финансовой поддержке и наставничеству сумело трансформировать свои идеи в успешные компании, финансирование для которых обеспечивают фирмы венчурного капитала. На 31 декабря 2000 года девять его портфельных компаний осуществили первичное размещение акций на фондовом рынке, а 19 были выкуплены.

Имеет степень бакалавра и доктора права с отличием университета Санта-Клара.

Роберт Дж. Мосс (Robert J. Moss)  – директор по продажам и маркетингу в компании Businesss Development Partnership, Inc.

Имеет 12-летний стаж работы в области продаж, маркетинга и корпоративных финансов, обеспечил несколько сотен миллионов долларов коммерческого финансирования и финансовых обязательств для своих клиентов в различных отраслях промышленности.

С 1997 по 2001 год являлся вице-президентом по развитию бизнеса в компании Stirling Capital Corporation, которая имеет свои собственные поощрительные финансовые программы для стимулирования в общенациональном масштабе развития консультационных услуг, связанных с привлечением и вложением капитала, а также созданием успешных корпоративных структур и применением новых финансовых продуктов, услуг и бизнес-стратегий, которые обеспечивают успех.

Эрни Л. Рексетар (Ernie L. Recsetar)  – президент компании Stirling Capital Corporation. Это инвестиционно-банковская компания, специализирующаяся на обеспечении источниками капитала своих деловых партнеров, среди которых как совсем небольшие, так и среднего размера и публичные компании, которым необходим капитал в размере от 1 до 100 млн долл. Эрни Л. Рексетар участвовал в сделках андеррайтинга и последующего финансирования приблизительно на сумму в 12 млрд долл. Его участие было связано с работой кредитного комитета, он участвовал в переговорах по этим сделкам, готовил соответствующую документацию, структурировал сделки, осуществлял надзор за реализацией соглашений и участвовал в судебных разбирательствах. В компании Greyhound Financial в последние пять лет он следил за производственными тратами на сумму в 100 млн долл. США и, даже не имея прямой рыночной ответственности, увеличил стоимость бизнеса компании и значительно преумножил прибыль многочисленных направлений ее бизнеса.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Охотник за успехом: как достичь своей цели
Охотник за успехом: как достичь своей цели

Даже захотев стать успешным, разбогатеть или достичь амбициозной цели, знаете ли вы, с чего начать и что делать дальше?Пожалуй, это самая необычная книга на тему успеха, богатства и процветания. Она написана человеком, который еще в детстве поставил перед собой цель стать богатым и независимым.Более 20 лет он изучал то, что ведет людей к успеху. Он хотел понять, как думают и действуют те, кто достиг богатства и процветания. Собирал ценные знания буквально по крупицам и в результате добыл 12 принципов успеха.В этой книге вы найдете эти 12 базовых принципов, которыми с вами поделился Роман Василенко, известный мультимиллионер, создавший свое состояние с нуля.Благодаря этим принципам простой мальчишка из военного городка на Дальнем Востоке стал мультимиллионером, а тысячи его друзей, коллег, сотрудников и последователей обрели финансовую независимость. Теперь и у вас появился уникальный шанс всего за год вывести свою жизнь на качественно новый уровень и получить то, к чему вы стремитесь.Перед вами уникальное пошаговое руководство, которое научит вас гарантированно получать то, что вы хотите. Это ваш мудрый и опытный наставник, который поможет вам найти дорогу в мир, где ваши мечты станут реальностью.

Роман Василенко , Роман Викторович Василенко

Финансы / Личная эффективность / Образование и наука