✓ Также многие женщины говорили мне о том, что у мужей есть соблазн злоупотребить доверием жены
, пообещав одно, а по факту сделав другое. Безусловно, это тоже накладывает отпечаток как на рабочие отношения, так и на личные. В итоге мы вновь возвращаемся к тому, что причина всего в том, что вы изначально не договорились о разграничении полномочий, разделении оплаты труда, прав, обязанностей, – и тут уже не обойтись без должностных инструкций, юриста и бухгалтера. Не доводите до этого.Договоритесь обо всех тонкостях со своим бизнес-партнером заранее – как финансовых, так и остальных. Так же четкое разделение обязанностей поможет не руководить при сотрудниках друг другом и не нарушать свои границы.
Вступая в партнерские бизнес-отношения со своим мужчиной/мужем/отцом, договоритесь сразу и выберите пути отхода на такой случай заранее, кто и как из вас будет уходить из бизнеса. Не смешивайте личное и рабочее, оставляя за порогом вашего дома рабочие моменты, и обсуждайте дома работу только в крайних случаях.
ПРИМЕР
Я видела много примеров таких же отношений, как были у меня с первым мужем, которому я благодарна за ценный жизненный опыт. Начинавшиеся изначально как воздушные и романтические, они рушатся, разбиваясь о стену реальности. Люди взрослеют, у них появляются новые интересы, они ментально растут и духовно развиваются. И зачастую у женщины меняется модель поведения или взгляд на жизнь. Раньше она и сама была готова к определенной социальной роли: детям, борщам, швабрам. Но оказалось, что есть еще ресурс, который можно тратить на другие, не менее интересные вещи – например, на собственное дело. Именно этот переход, эти качественные изменения мужчины часто не в состоянии принять. Он женился на одной женщине – покладистой, послушной, домашней, а теперь получает какую-то другую, свободную и независимую, которой сложно манипулировать и которая не боится остаться одна. Мужчину это начинает раздражать, потому что вместе с изменением модели поведения, меняется и отношение женщины к самой себе, ее отношение к мужчине, который перестает быть для нее «ребенком» и центром внимания.
Сегодня, когда я замужем второй раз и мой муж является еще и моим бизнес-партнером, осознанно понимаю, как же это важно в семье – быть на одной волне, на волне общих интересов. Помните, семья – это ведь тоже своего рода бизнес-проект с грамотно отлаженными бизнес-процессами.
И вот мы логичным образом приходим к основной психологической проблеме взаимоотношений женщины-предпринимательницы и ее мужчины-партнера.
Неумелое выстраивание вашего партнерства отражается как на ваших отношениях в семье, так и на вашем бизнесе.
Грамотно выстраивайте ваше личное партнерство
, а именно:• научитесь передоговариваться и менять семейные правила;
• помните, что договоренности, это не один раз и на всю жизнь;
• находите время для того, чтобы совместно синхронизироваться и сверять ваше видение дальнейшей жизни;
• ваши цели и планы должны идти в одном направлении, а вам необходимо быть на одной волне.
Александр Юрьевич Ильин , А. Ю. Ильин , В. А. Яговкина , Денис Александрович Шевчук , И. Г. Ленева , Маргарита Николаевна Кобзарь-Фролова , М. Н. Кобзарь-Фролова , Н. В. Матыцина , Станислав Федорович Мазурин
Экономика / Юриспруденция / Учебники и пособия для среднего и специального образования / Образование и наука / Финансы и бизнес