Читаем Бизнес и ЖЖизнь полностью

Мне по роду занятий приходится довольно много общаться с разными людьми, работающими в различных бизнесах. И многие из них жалуются на различные аспекты их работы, на различные неприятные мелочи, на рутину и т.п. Еще Чарли Джонс в свое время сказал: "If you can’t get excited about the miserable job you’ve got right now, you’ll never get a good job worth being excited about." И я не могу не согласиться с такой точкой зрения. Я знаю до ебени фени людей, которые хотели бы присоединиться ко мне и заниматься тем же самым, чем и я, если бы только им перепало выполнять самые «вкусные» части бизнеса - получать чеки от благодарных клиентов, ездить на различные конференции по миру и принимать различные знаки уважения от окружающих… Как дети, чесслово… Они также хотят за обедом только сьесть тортик с чаем, пропуская салат, первое и второе. А еще лучше, послизывать с тортика весь заварной крем. И желательно, с шоколадом… А все остальное пусть кто-нибудь другой ест… Самая главная причина в том, что настолько мало людей выбиваются в те самые верхние 3%, это НЕ какие-то мифические барьеры, которыми элита пытается «огородиться» от всего остального мира, а НЕЖЕЛАНИЕ ДЕЛАТЬ ВСЕ, ЧТО НЕОБХОДИМО для достижения нужного результата. Нежелание разгребать дерьмо и увольнять людей, искать и находить деньги под личную ответственность, работать по 34 часа в сутки, выбивать лучшие условия из поставщиков и отбивать атаки налоговой и государственных органов. Нежелание пройти через все круги ада, которые необходимо пройти для того, чтобы добраться до 4хчасовой рабочей недели, спортивных машин, яхт и замков в Шотландии… За последние несколько месяцев я давал как минимум сотни 2-3 советов, как людям добиться СВОИХ ЖЕ целей. Как дойти до возможности заработать на новую машину за несколько дней. Как стать миллионером (в долларах) за год или два. Как добиться всего, что они хотят добиться. Но буквально считанные единицы готовы были выполнять ВСЕ некомфортные, тяжелые и трудоемкие вещи, которые я им говорил. Добиваться нужных результатов, чего бы они не стоили. Меняться самим и заставлять меняться окружающих. Все хотят стать богатыми. Но мало кто готов ежедневно разруливать все те проблемы, которые надо разрулить, чтобы добраться к заветному кладу. Да еще делать это весело и с улыбкой. Невзирая на потоки дерьма, которые БУДУТ ВЫЛИВАТЬСЯ НА ГОЛОВУ СО СТОРОНЫ ВСЕХ окружающих. Когда никого нет рядом, кто бы смог понять и поддержать в этом нелегком пути. Когда кажется, что весь мир идет на тебя войной, и с каждой секундой, с каждым вдохом становится все тяжелее и тяжелее идти вперед наперекор судьбе и обстоятельтвам. В этой жизни у каждого есть выбор где находиться и сколько платить за привилегию быть в первом ряду или на дешевых местах на галерке. Поэтому и не хер ныть, что жизнь такая сложная - все мы получаем ровно то, за что сами готовы заплатить. И в следующий раз, когда мне опять ужасно захочется кому-нибудь пожаловаться на свою жизнь, напомните мне, пожалуйста, мои же слова.


ЕЩЕ РАЗ К РАЗГОВОРУ О СЛОВЕ «НЕТ»


Перейти на страницу:

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес