Читаем Богатый пенсионер. Все способы накопления на обеспеченную жизнь полностью

8. До пенсии вам остается около 10 лет. Вы решили инвестировать в привлекательный, с вашей точки зрения, проект по строительству недвижимости (около 1 млн руб.), но, посчитав ваши сбережения, вы понимаете, что вам придется занять еще 500 000 руб., так как минимальный вход в проект – 1,5 млн руб. Кредит вам, скорее всего, дадут, проект рассчитан на 5 лет. Ставка по кредиту – 16% годовых, ожидаемая доходность проекта – 25% годовых. Вероятность успеха проекта, по оценке независимых специалистов, около 85%. Есть риск 15%, что проект окажется убыточным. Будете ли вы брать кредит?

А – нет, риск потерять свои сбережения и остаться должным банку слишком высок.

В – вы обратитесь к другим независимым оценщикам с просьбой провести оценку проекта. Возможно, возьмете кредит.

С – да, почему бы и нет, 85% гарантии успеха – это достаточно высокая вероятность. Если даже все потеряете, впереди еще 5 лет.

9. Вы узнаете о том, что прекрасно знакомая вам компания выходит на IPO, вы планируете начать копить на пенсию, вам до пенсии еще 10 лет. По прогнозам аналитиков, акции этой компании должны возрасти в цене через 5 лет на 250%. Компания, в которой вы работаете, сотрудничает с компанией, выходящей на IPO, и у нее не было никаких просрочек, все платежи она делала вовремя, в общем, она производит впечатление надежной компании. Купите ли вы ее акции, и если да, то на какую сумму?

А – нет, это слишком рискованно.

В – пожалуй, можно вложить ради интереса небольшую сумму, но основную часть накоплений на пенсию надо держать в менее рисованных инструментах.

С – это отличный шанс приумножить накопления на пенсию, вы вложите в акции компании более 15% всех сбережений на пенсию.

Результаты прохождения теста и оценка вашей склонности к риску.

Выпишите количество выбранных вами ответов А, В и С и напротив каждой буквы напишите количество баллов, при этом за каждый ответ А начислите себе 1 балл, за каждый ответ В – 2 балла, а за каждый вариант С – 3 балла.

Просуммируйте баллы, полученные за каждый вариант.

Итак, если вы набрали от 9 до 14 баллов, то ваша склонность к риску низкая.

Если вы набрали от 15 до 21 балла, то у вас средняя склонность к риску.

Если ваша сумма превышает 21 балл, то вы – обладатель высокой склонности к риску.

<p>Приложение 9</p><p>Пример договора на обезличенный металлический счет</p>Договор обезличенного металлического счета

№ ___/____

г. _______________         «___» __________ 200__ г.

____________________ , именуемый в дальнейшем Банк, в лице

___________________ ,

действующего на основании ___________________,

с одной стороны, и _______________________,

именуемая в дальнейшем Клиент, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предмет настоящего договора составляют взаимоотношения Банка и Клиента, возникающие в связи с проведением операций по привлечению во вклады и размещению драгоценных металлов на территории РФ.

1.2. В целях учета и осуществления операций с принадлежащими Клиенту драгоценными металлами без указания их индивидуальных признаков Банк открывает Клиенту обезличенный металлический счет (или счета) (далее по тексту – Счет или Счета). Банк осуществляет обслуживание счета Клиента в соответствии с условиями настоящего договора и требованиями Положения ЦБ РФ от 01.11.1996 г. № 50 «О совершении кредитными организациями операций с драгоценными металлами на территории Российской Федерации и порядке проведения банковских операций с драгоценными металлами», Инструкции ЦБ РФ от 06.12.1996 г. № 52 «О порядке ведения бухгалтерского учета операций с драгоценными металлами в кредитных организациях», Инструкции ЦБ РФ от 30.11.2000 г. № 94-И «О порядке определения массы драгоценных металлов и драгоценных камней и исчисления их стоимости в учреждениях банков» и других нормативных актов.

Перейти на страницу:

Похожие книги

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес