Больничный лист

Пример

Расчет больничного листа работнику, получившему разовую премию в связи с юбилейной датой в организации – плательщике ЕСН.

Петров А.А. – фрезеровщик ООО «Победа» – с 12 марта 2007 г. по 16 марта 2007 г. находился на больничном по причине заболевания. С 17 марта 2007 г. Петров приступил к работе и принес больничный лист. Стаж трудовой деятельности Петрова на данном предприятии составляет 26 лет 10 месяцев 11 дней, при этом при организации общества с ограниченной ответственностью одним из учредителей являлось ОАО «Победа», образованное из предприятия «Завод «Победа», с которого Петров начал свою трудовую деятельность. Таким образом, больничный лист будет оплачен работнику в размере 100%. 10 декабря 2006 г. у фрезеровщика Петрова А.А. был юбилей – 50 лет со дня его рождения, в связи с чем ему была начислена премия в размере 50 000 руб. Бухгалтер ООО «Победа» не начислил на сумму премии единый социальный налог, согласно положению о премировании данного предприятия, а уплатил с этой суммы налог на прибыль в размере 24%.

Для удобства сгруппируем все полученные Петровым А.А. выплаты в течение 12 месяцев, предшествующих наступлению нетрудоспособности:

...

Из среднего заработка расчетного периода в данном случае бухгалтер исключает разовую премию, с которой единый социальный налог не был уплачен, пособие во время болезни работника в ноябре 2006 г. (ЕСН не начисляется), отпускные, полученные за очередной оплачиваемый отпуск (хотя с этой суммы ЕСН был начислен).

Расчет среднедневного заработка:

165 500,00 руб.: 316 календ. дней получения заработной платы = 523,73 руб.

Расчет среднедневного заработка с учетом процента ограничения в связи с продолжительностью страхового стажа:

523,73 руб. х 100% = 523,73 руб.

Расчет среднедневного заработка с учетом максимального ограничения пособия в марте 2007 г.:

16 125,00 руб.: 31 календ. день = 520,16 руб.

Сравнение величин среднедневного заработка:

523,73 руб. (фактический) > 520,16 руб. (максимальный).

В данном случае пособие рассчитывается исходя из максимального среднедневного размера:

520,16 руб. х 5 календ. дней (12, 13, 14, 15, 16 марта) = = 2600,80 руб.

С учетом удержания из этой суммы подоходного налога в размере 13% пособие будет выплачено Петрову А.А. в ближайший день выплаты заработной платы. ООО «Победа» уменьшит свою налогооблагаемую базу прибыли на 1560,48 руб. (520,16 руб. х 3 дн.), а уплата единого социального налога в части взносов в ФСС будет уменьшена на 1040,32 руб. (520,16 руб. х 2 первых дня).

...