Больничный лист

Расчет среднего дневного заработка за один календарный день:

15 000,00 руб.: 89 = 168,54 руб.;

168,54 руб. х 100% = 168,54 руб. – для расчета пособия, максимальное для мая будет:

16 125,00 руб.: 31 = 520,16 руб., но нам его можно не считать.

Сумма пособия за период нетрудоспособности:

168,54 руб. х 25 = 4213,50 руб.

Всего за время нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве Власов В.В. получит следующие суммы пособия на руки:

4213,50 руб. – 548 руб. (НДФЛ = 4213,50 руб. х 13%) = = 3665,50 руб. от ООО «Охрана»;

17 278,25 руб. – 2246 руб. (НДФЛ = 17 278,25 руб. х 13%) = = 15 032,25 руб. от ЗАО «Стройка».

Хотя сторож Власов В.В. работает в ООО «Охрана» по сменному графику, а крановщик Власов В.В. в ЗАО «Стройка» имеет два выходных дня в неделю – субботу и воскресенье, из расчета среднего заработка в случае отклонений бухгалтера этих предприятий исключают только документально подтвержденные периоды отсутствия на работе работника в календарных днях: для отпуска – это приказ на отпуск, для больничного листа – периоды от указанного дня начала заболевания до последнего дня болезни. Все остальные календарные дни месяца относятся к рабочему времени.