Больничный лист

Расчет среднедневного заработка:

38 175,66: 315 календ. дней получения заработной платы = = 121,19.

Расчет среднедневного заработка с учетом процента ограничения в связи с продолжительностью страхового стажа за первые 5 календарных дней (последующие оплате не подлежат):

121,19 х 100% = 121,19.

Расчет среднедневного заработка с учетом максимального ограничения пособия в марте 2007 г.:

16 125,00: 31 календ. день = 520,16.

Сравнение величин среднедневного заработка:

121,19 (фактический) < 520,16 (максимальный).

В данном случае часть пособия рассчитывается исходя из фактического среднедневного размера за первые 5 дней нахождения на больничном:

121,19 х 5 календ. дней (с 12 по 16 августа) = 605,95.

Последующие дни нахождения на больничном по уходу за Аллой Петровой оплачены не будут.

Общий размер пособия по уходу за ребенком Петровой А.А. за 20 календарных дней нетрудоспособности в августе, из которых 15 не оплачиваются, составит те же 605,95.

Заработок Петровой по 11 августа 2007 г. (за 8 раб. дней) составит:

4000,00: 23 раб. дня х 8 раб. дней = 1391,30.

Петрова получает ежемесячные стандартные вычеты в размере 400 руб. на себя и по 600 руб. на двоих детей. Ее доход с начала года составляет:

(4000,00 + 4000,00 + 2780,53 + 4000,00 + 2780,53 + 4000,00 + + 3999,10) = 25 560,16. С учетом применения стандартных вычетов на детей (на себя в размере 400 руб. ей уже не положено, так как с начала года ее доход превысил 20 000 руб.) и после удержания подоходного налога Петрова получит за август следующую сумму:

(1391,30 + 605,95) – (1391,30 + 605,95 – 600,00 – 600,00) х 13% = = 1893,25.

ООО «Победа» является плательщиком ЕСН, поэтому сумма пособия по уходу за ребенком будет полностью отнесена в счет уменьшения расчетного ЕСН в части ФСС.

Если бы ООО «Победа» применяло бы упрощенную систему налогообложения, то сумма пособия, выплаченного Петровой, осталась бы точно такой же, только вся сумма свыше минимального размера за пять дней, подлежащих выплате пособия, должна была бы быть выплачена из средств работодателя, а ФСС РФ возместил бы расходы только в пределах минимального размера оплаты труда.

Расчет среднедневного заработка с учетом минимального ограничения пособия в августе 2007 г.:

1100,00: 31 календ. день = 35,48;

35,48 х 5 календ. дней = 177,40 – оплата пособия Петровой за счет ФСС;

605,95 – 177,40 = 428,55 – оплата пособия Петровой за счет работодателя, не являющегося плательщиком ЕСН.