Большая энциклопедия промышленного шпионажа

1. Нарушение правил эксплуатации ЭВМ, системы ЭВМ или их сети лицом, имеющим доступ к ЭВМ, системе ЭВМ или их сети, повлекшее уничтожение, блокирование, модификацию охраняемой законом информации ЭВМ, если это деяние причинило существенный вред, — наказывается лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет, либо обязательными работами на срок от 180 до 240 часов, либо ограничением свободы на срок до 2 лет.

Те же деяния, повлекшие по неосторожности тяжкие последствия, — наказываются лишением свободы на срок до 4 лет.

1.2. Основные способы ведения промышленного шпионажа и каналы утечки информации

За многовековую историю своего развития человечество накопило огромную массу знаний о способах и средствах ведения разведки противоборствующей (конкурирующей) стороны. Естественно, что в основном это опыт военного характера, но он нашел воистину благодатную почву и для мирной реализации на ниве промышленного шпионажа. Рассмотрим основные способы ведения разведывательных (шпионских) действий.

Сбор сведений о фирмах и частных лицах ведется самыми различными способами, но при этом основными каналами утечки информации являются:

>- открытые источники;

>- субъекты — носители информации;

>- технические средства разведки.

К открытым источникам относятся каналы, по которым информацию можно почерпнуть без нарушения каких-либо ограничений или запретов:

например, из газет, книг, научных и технических изданий, официальных отчетов и особенно — рекламных каталогов и брошюр. Подобным образом работает большинство разведок мира. Понятно, что основная работа при этом ложится на специально подготовленных аналитиков, которые пропускают через себя горы материалов, отсеивая все ненужное и постепенно накапливая необходимые сведения. Главными объектами такого анализа для получения конфиденциальной информации являются:

>- доклады на конференциях, симпозиумах и т. д.;

>- вопросы, осторожно задаваемые специалистами;

>- попытки пригласить на работу сотрудников конкурирующей формы и заполнение ими при этом специальных вопросников;

>- прием на работу, обычно с резким увеличением оклада, служащего конкурирующей фирмы (своего рода законный подкуп);

>- изучение выставочных образцов;

>- притворные переговоры с конкурентами о приобретении лицензии или совместной деятельности и т. д.

Все эти методы давно опробованы на Западе. По мере становления служб безопасности крупных коммерческих организаций и создании при них серьезных аналитических отделов, при условии привлечения специалистов из разведки, легальные источники сбора информации и в России займут подобающее им место в системе сбора данных.

Перекрытие легальных каналов утечки — чрезвычайно сложная и трудоемкая задача. Подробно на этих вопросах мы останавливаться не будем. Скажем только о главном правиле — всегда нужно помнить о свойстве информации постепенно накапливаться. Поэтому, когда вы даете внешне безобидную рекламу или интервью, посылаете отчет или делаете доклад, всегда сопоставляйте их содержание с ранее «засвеченными» материалами, в сочетании с ними ваши откровения могут иметь совсем другое значение.

И последнее, хотя при отсутствии серьезной цензуры собирать открытую информацию довольно легко, но не менее легко дать по этому каналу и дезинформацию. По этой причине тайный сбор сведений еще долго будет оставаться важным видом деятельности как для государственных структур, так и для некоторых категорий граждан.

Использование субъектов — носителей информации — пожалуй, самый древний способ шпионажа. В ряду источников конфиденциальной информации люди занимают особое место, ибо способны выступать не только обладателями неких сведений, но и субъектами злонамеренных действий. Действительно, в отличие от технического устройства их можно подкупить или шантажировать. Притом, люди являются обладателями и распространителями информации не только в пределах своих функциональных обязанностей, их возможности гораздо шире. Помимо простого обладания набором сведений они способны их анализировать, обобщать и делать выводы. То есть получать требуемую информацию и по совокупности косвенных данных. На деяния такого рода пока не способна никакая суперЭВМ. При определенных условиях люди способны скрывать, воровать, продавать информацию и совершать иные криминальные действия вплоть до вступления в устойчивые преступные связи со злоумышленниками.

Наиболее разностороннюю и полезную информацию о какой-нибудь организации удается получить, завербовав ее сотрудника либо внедрив туда своего человека. Внедрить можно как сотоварища, так и наемного специалиста. Существует два способа внедрения:

>- под собственным именем;

>- с фиктивными документами и легендой.

Различают три уровня внедрения:

>- тихое присутствие на общих сборах в качестве стороннего наблюдателя;

>- некое участие в делах разрабатываемой организации;

>- целевой проход в руководящее звено.

Для внедрения прибегают к следующим приемам: