Читаем Большая книга о новой жизни, которую никогда не поздно начать (сборник) полностью

8. Какая из следующих игр вызывает в вас больше азарта?

а) Блэк-джек.

б) Покер на раздевание.

в) Рулетка.

(Русская…

…И на американских горках!..)

9. В идеале не стоит покупать автомобиль дороже, чем…

а) за свою годовую зарплату.

б) за свою полугодовую зарплату.

в) мог бы стоить целый замок.

(То есть замок к гаражу с «роллс-ройсом».)

10. Вы записываете свои траты?

а) Нет.

б) Да.

в) Нет: я экономлю на бумаге и чернилах!


РЕЗУЛЬТАТЫ

Большинство ваших ответов – из категории А

Ваши отношения с деньгами не слишком напряженны. Вы стараетесь получать от дензнаков максимум удовольствия, а они в благодарность не рвут ваших карманов, в неуправляемом темпе стремясь на свободу (и на ветер).

Большинство ответов – Б

Если станете мультимиллиардером, у ваших наследников будут кое-какие шансы получить по завещанию что-нибудь посущественней мемуаров на тему: «Как я повеселился в свое время».

И это, наверное, составит единственную вашу радость в этой жизни. Потому что в других жизненных радостях вы, похоже, зачем-то научились себе отказывать.

Большинство ответов – В

Вы, вероятно, умеете тратить деньги и любите это как процесс. Но при этом вы все-таки сможете остаться (а то даже и стать!) миллиардером…

Всего-то и делов, что каждый день придется зарабатывать по миллиону!

(Хотя для мультимиллиардера и этого недостаточно. Считайте: всего-то 365 миллионов в год, то есть около пятнадцати миллиардов за сорок лет упорного труда без выходных и проходных… А жить когда?!

Впрочем, если мы имеем в виду миллиарды лир или иен…).


ТЕСТ 2

Конфликтный ли вы человек

1. В общественном транспорте начался спор на повышенных тонах. Ну и как же вы отреагируете?

а) Не примете никакого участия – ни словесного, ни, упаси господь, физического.

б) Кротко выскажетесь в защиту стороны, которую сочтете правой.

в) Активно вмешаетесь, «вызвав огонь на себя».

(Все зависит от того, насколько далеко от места ссоры вы находитесь. Чем дальше, тем активнее можно выступать.)

2. Выступаете ли вы на собраниях с критикой руководства?

а) Нет.

б) Только если имеете для этого веские основания.

(А когда их нет?)

в) Критикуете по любому поводу не только начальство, но и тех, кто его защищает.

(Ну и что же – вы таки все еще работаете младшим …ссенизатором?)

3. Часто ли вы спорите с друзьями?

а) Только если это люди необидчивые.

б) Лишь по принципиальным вопросам.

в) Споры – ваша стихия.

(А с кем еще спорить? Враги если сами несогласного не прибьют, то наймут кого-нибудь. А друзьям тоже хочется иногда с кем-то схлестнуться…)

4. Дома на обед подали недосоленное блюдо. Вы…

Перейти на страницу:

Похожие книги

Незаменимый
Незаменимый

Есть люди, на которых держится если не мир, то хотя бы организация, где они работают. Они всегда делают больше, чем предписано, — это их дар окружающим. Они придают уникальность всему, за что берутся, — это способ их самовыражения. Они умеют притянуть людей своим обаянием — это результат их человекоориентированности. Они искренни в своем альтруизме и неподражаемы в своем деле. Они — Незаменимые. За такими людьми идет настоящая охота работодателей, потому что они эффективнее сотни посредственных работников. На Незаменимых не экономят: без них компании не выжить.Эта книга о том, как найти и удержать Незаменимых в компании. И о том, как стать Незаменимым.

Агишев Руслан , Алана Альбертсон , Виктор Елисеевич Дьяков , Евгений Львович Якубович , Сет Годин

Современные любовные романы / Проза / Самосовершенствование / Социально-психологическая фантастика / Современная проза / Эзотерика
Психология влияния
Психология влияния

«Психология влияния» — одно из лучших учебных пособий по социальной психологии, конфликтологии, менеджменту, по мнению большинства западных и отечественных психологов. Книга Роберта Чалдини выдержала в США пять изданий, ее тираж давно уже превысил два миллиона экземпляров. Эта работа, подкупающая читателя легким стилем и эффектной подачей материала, — серьезный труд, в котором на самом современном уровне анализируются механизмы мотивации, усвоения информации и принятия решений.Новое, переработанное и дополненное, издание международного бестселлера займет достойное место в библиотеке психолога, менеджера, педагога, политика — каждого, кто по роду деятельности должен убеждать, воздействовать, оказывать влияние.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Психология и психотерапия / Самосовершенствование / Психология / Образование и наука