Большая Советская Энциклопедия (МЕ)

Междунаро'дная организа'ция радиовеща'ния и телеви'дения (Organisation Internationale de radiodiffusion et t'el'evision; ОИРТ), демократическая организация в области радиовещания и телевидения. Основана в 1946 в Брюсселе; до 1959 называлась Международная организация радиовещания. В 1950, после выхода из неё организаций государств, вступивших в Европейский союз радиовещания , центр организации был перенесён в Прагу. Члены ОИРТ — национальные организации радиовещания и телевидения Албании, Алжира, Белорусской ССР, Болгарии, Венгрии, ГДР, ДРВ, Египта, Ирака, Китая, КНДР, Кубы, Латвийской ССР, Литовской ССР, Мали, Молдавской ССР, МНР, Польши, Румынии, СССР, Судана (Организация телевидения), Украинской ССР, Финляндии, Чехословакии, Эстонской ССР. ОИРТ ставит целью установление и расширение сотрудничества между радиовещательными и телевизионными службами различных стран, проводит обмен информацией по техническим вопросам, следит за строгим соблюдением всеми её членами положений международной конвенций по радиовещанию и телевидению. Высший орган — Генеральная ассамблея (созывается ежегодно), избирающая на 2-годичный срок Административный совет. Издаёт 6 раз в год журнал «Радио и телевидение» (на английском, французском, русском, немецком языках); ежемесячно выходит «Информация ОИРТ».

Международная организация труда

Междунаро'дная организа'ция труда' (МОТ), специализированное учреждение ООН, одна из крупнейших современных международных организаций. Создана в 1919 согласно Версальскому мирному договору в рамках Лиги Наций . На 1 января 1974 членами МОТ являлись 123 государства. СССР входил в МОТ в 1934—40; в интересах расширения сотрудничества в решении задач, стоящих перед МОТ, Советский Союз в 1954 снова стал её членом; членами МОТ состоят также БССР и УССР.

  Согласно уставу целями МОТ являются достижение всеобщего и прочного мира «на основе социальной справедливости» и улучшение существующих условий труда, что может быть достигнуто: регламентацией рабочего времени, включая установление максимальной продолжительности рабочего дня и рабочей недели; регламентацией набора рабочей силы путём борьбы с безработицей; установлением гарантий заработной платы, обеспечивающей удовлетворительные условия жизни, и др. Эти положения устава подтверждены декларацией относительно целей и задач МОТ, принятой Генеральной конференцией МОТ в Филадельфии (США) в 1944. Местонахождение органов МОТ — Женева.

  Устав МОТ исходит из двух принципов — всеобщности (универсальности) и 3-стороннего представительства. Первый означает прежде всего возможность вступления в МОТ для всех государств, берущих на себя предусмотренные уставом обязательства. Этот принцип обязывает членов МОТ способствовать улучшению условий труда и жизни трудящихся во всех странах, предоставлять им равное право пользоваться теми преимуществами, которые вытекают из членства в организации. Если принцип всеобщности характерен для большинства международных организаций, то принцип 3-стороннего представительства свойствен только МОТ. Сущность его состоит в том, что каждый член МОТ представлен в организации делегатами правительства, трудящихся и предпринимателей, причём каждая группа представителей может занимать самостоятельную позицию при решении проблем труда. Принцип 3-стороннего представительства основан на реформистской идее сотрудничества труда и капитала, которая является ведущей для буржуазных представителей в МОТ.