Братик

Сразу вспомнил случай с района, в котором мы жили до покупки новой квартиры. Район там был простой, большое количество хрущёвок, ну и часть жителей понятного контингента. В общем, пару-тройку домов, в том числе наш, обслуживали мать с сыном. Он мёл двор и чистил снег, а мать мыла подъезды. Мужику было немного за сорок. Высокий, слега сутуловатый, с добрыми глазами, но хорошо так побитый жизнью. Звали его Николай и я всегда с ним здоровался, когда видел. Всё-таки графики дворника и клерка не всегда совпадают. Как-то разговорились более серьёзно и узнал о нём побольше. Обычный москвич, который не смог встроиться в 90-е. Разведён, долго пил, много чего потерял, в том числе семью. Сейчас нашёл какой-то жизненный баланс, не пьёт и живёт с мамой на соседней улице. Его профессия в изменившимся мире не востребована, вот он и устроился дворникам в наш ЖЭК. Мама на пенсии, но у неё ещё достаточно сил, чтобы работать уборщицей.

Так вот, у меня никогда не было претензий к работе этого семейства. При том количестве алкашей с люмпенами наши дворики всегда были выметены, очищены от снега и бутылок. Подъезды были идеально вымыты, без всяких непонятных запахов. Может, местный народ тоже помогал, зная, что уборщики живут рядом и сильно не гадил. Я в это слабо верю, но надеюсь, что это так.

Через пару лет, когда мы уже переехали, встретил Николая на рынке. Он никак не изменился, разве что ещё немного усох. Поздоровались, разговорились. И я узнал странную вещь, что мать с сыном уволены. Всё обставили более-менее корректно и не вышвырнули на улицу. Просто новое руководство ЖЭКа дало возможность людям доработать, получить заслуженные деньги и идти на все четыре стороны. А далее случилось просто невероятное событие. На освободившиеся места наняли более технически грамотных и проверенных специалистов из Средней Азии. Николай в сферу своей воспитанности намекнул, что он тогда получал в районе двадцати тысяч, а нанодворникам платят в два раза меньше. Разница наверняка уходит на содержание домов или в благотворительные фонды.

В общем, я тогда реально расстроился за неплохого мужика, которому жизнь дала нового пинка. Николай после ЖЭКа устроился курьером и в принципе доволен жизнью, хотя зарабатывает меньше. Мама работает консьержкой и тоже не переживает, хотя и получает сущие копейки. Если брать состав курьерских служб нулевых, то у меня складывалось впечатление, что это такие вот Николаи. Побитые жизнью, разбитые равнодушием государства в 90-е пятидесяти- и шестидесятилетние мужики. В массе своей неплохие специалисты и просто не имеющие перспектив устроиться на другою работу. И многие из них были готовы работать физически, теми же дворниками, только вот изменилась система ЖКХ. Там поняли, что можно на простейшей схеме делать неплохие гешефты. А потом схема вышла на федеральный уровень, все хотят вкусно кушать и ездить на крузаке.

И у меня опять возникает вопрос, почему конъюнктура изменилась только в крупных городах? Ещё и богатых в плане бюджета, по сравнению с остальной страной. Ведь как показывает практика, в условной Костроме улицы метут местные уроженцы. За гроши, но тем не менее. А в Москве и её окрестностях исключительно незаменимые наноспециалисты. А затем перемены ждали сферу строительства, сейчас торговли и далее по списку.

Тогда почему миллионы жителей вымирающих деревень и небольших городов едут на вахты? Сотни тысяч здоровых мужиков занимаются дурью, работая в охране. Но при этом в России самое большое количество полицейских на душу населения в Европе. Чего все чоповцы так дружно охраняют? Если у нас такое количество полиции, то откуда такой высокий уровень преступности? А может это тоже часть государственной программы, чтобы русские мужики особо не возникали. Ведь есть работа, езжай в Москву работать охранником. Хозяева всяких ТЦ и БЦ не разоряться, а арендаторы оплат ваши зарплаты, повысив свои расценки. Очень удобный замкнутый круг всеобщего дебилизма.

Целые районы депрессивных регионов находятся на заработках, потому что собственная промышленность и сельское хозяйство уничтожены, но при этом в страну постоянно завозят новую рабсилу. Почему не начать нормальный рекрутинг и самое главное платить по-человечески, соблюдая все необходимые социальные гарантии? Может потому, что заинтересованные господа лишатся колоссальных денег?