Бриллиант не имеет веса. Книга про легкие ценности

Моя мама живет в Израиле. Раз в неделю к ней приходит домработница Дана. Ей сорок восемь лет, но выглядит она значительно старше своего возраста. Несколько лет назад она приехала в Израиль из одной из стран СНГ как туристка и так и осталась там на правах беженца. Это значит, что у Даны нет права въезда в родную страну. Она променяла возможность навестить близких на возможность зарабатывать. В родной стране у Даны есть две дочери и мать-пенсионерка. Дана работает по шестнадцать часов в сутки, иногда она ночует в офисах, когда утром есть заказы на уборку в том же районе, чтобы не тратиться на такси домой и обратно. Живет Дана достаточно скромно и все заработанные средства направляет своей матери и двум дочерям. Благодаря заработанным Даной средствам, ее старшая дочь получила диплом и работает, а младшая учится в медицинском вузе. Как-то она пришла к маме убираться и рассказала, что сильно потратилась. Позвонила старшей дочери и попросила прислать ей 20 000 рублей. На что дочь ответила, что у нее только 5000 и денег больше нет. При этом менее месяца назад Дана отправила детям 290 000. Потом Дана узнала, что ее кровно заработанные средства тратятся не на создание будущих накоплений или подушки безопасности и не на ремонт бабушкиного дома, а на брендовую одежду и сумочки. Дана была шокирована. Старшая дочь живет не посредством бюджета, состоящего из ее зарплаты, а от души и на широкую ногу, растрачивая заработанные матерью средства.

Благоприятные времена рождают слабых людей, такому поколению незачем напрягаться.

В их поведении нет стратегии, предусматривающей мобилизацию всех сил на случай кризисной ситуации. Поэтому такие люди острее реагируют на сложности в мире.

Часто нам встречаются и те и другие, каждый будет давать советы исходя из собственного опыта. И никого из окружающих нельзя назвать однозначно неправым. Но самым лучшим решением с вашей стороны будет выслушать всех, оценить ситуацию и сделать собственные выводы. Это будет уже ваш опыт.

Это из жизни. Однако, если интересна более классическая систематизация поколений, то предлагаю рассмотреть и ее. Поколения с возрастным диапазоном:

Поколение Х

Поколение Х – люди предпенсионного возраста. Когда произошел распад СССР, они были маленькими, поэтому их приоритетная цель – карьера, заработок и финансовое благополучие.

Эти люди стараются приобрести как можно больше объектов недвижимости, хороший автомобиль, вещи известных брендов. В их глазах все вышеперечисленное является показателем стабильности, к которой они так стремятся.

Активно пользуются кредитами, признают полезность инвестиций. Многие представители этой группы хотели бы инвестировать при наличии средств, выбирают инвестиции в валюте, не сильно доверяя рублю. Они взвешивают финансовую отдачу от разных видов вложений. Не рассчитывают на пенсию от государства и планируют не прекращать работать по достижении пенсионного возраста. Изучают новые способы заработка и осваивают новые профессии. Это самая финансово стабильная возрастная группа из всех рассматриваемых. Они думают о потомках и стараются оставить после себя какой-то капитал для наследников.

Поколение Y

Это поколение называют также миллениалами. Они выросли во времена новых технологий и социальных сетей.

Это люди, первое место в приоритетах которых занимают впечатления. Они стараются больше путешествовать, даже если на эти поездки приходится брать кредиты. Тратят деньги на уличный кофе, рестораны и развлечения. Имеют по несколько кредитных карточек и не считают это зазорным. Для них важно наличие гаджетов, поэтому «Айфон.» в рассрочку тоже никого не удивит. Учатся они зачастую тоже в кредит.

По сравнению с предыдущими поколениями, они позднее создают семьи и заводят детей, считая, что до создания семьи нужно успеть «нагуляться». Предпочитают удаленную работу ежедневным поездкам в офис, при этом если на основной работе эту самую «удаленку» не предлагают, то не каждый решится сменить профессию ради комфортного графика. При этом большая часть их зарплаты уходит на выплату взносов по текущим кредитным обязательствам.