Читаем Будь лучшей версией себя. Как обычные люди становятся выдающимися полностью

Экстремальное отличие

* * *

Чтобы чего-то добиться, нужно сначала стать непохожим на других.

Вы не сможете вдохновить людей и бросить им вызов, если сами, как и они, не решаетесь выделиться из толпы и обратить на себя внимание. Боитесь встретить несогласие, отбросить условности, подвергнуться критике.

Быть непохожим на других – уже само по себе успех. Почему? Потому что большинству из нас это плохо удается.

Гордо стоять на почетной сцене – дело не хитрое. А вот чтобы предстать перед всем миром как аутсайдер, носитель оригинальной идеи, нужны немалые усилия. Для этого нужно быть ментальным ниндзя. Должно быть, это объясняет, почему мы все не достигли большего успеха.

Значит, то, что вы боитесь быть непохожим на других, – не совсем ваша вина. Ведь вас с младенчества учили не выделяться. Когда вы пошли в школу, вам заявили, что нужно ладить со всеми, даже если вы видите, как непорядочные люди используют окружающих в своих интересах. Пока это не касается непосредственно вас, это «круто».

Вам говорили, что закатывать сцены в общественных местах – неприлично, даже если вы считаете, что отстаиваете свои права. Когда вы выражали свою позицию, вас тут же ставили на место, верно?

На первом собеседовании в отделе персонала вас спросили, умеете ли вы работать в коллективе, объяснив потом, что ваша зарплата будет зависеть от индивидуальных достижений.

Подобное приспособленчество рождает высококачественную посредственность – надежную партию отличников, способную поддержать сложившийся порядок вещей. Но оно не приводит к настоящему успеху – глубоко вдохновляющим открытиям, о которых мы все мечтаем.

Быть по-настоящему успешным – значит быть непохожим на других.

Не копируйте чужой ход действий или мыслей. Вы достигнете большего и будете честнее с собой, если станете прикладывать усилия, чтобы отличиться. К настоящим прорывам приводят непреодолимое желание, страсть и то, что выделяет вас на фоне остальных, а не талант приспособленца.

И знаете что?

Быть непохожим на других не так уж плохо.

Это не убьет вас. Но наверняка привлечет к вам внимание.

Это вряд ли принесет вам продвижение по службе, но наверняка даст нечто гораздо большее.

За это вас не станут публично восхвалять – по крайней мере, на первых порах. Но втайне люди проникнутся к вам уважением.

Быть непохожим на других – значит решить, что подстраиваться под кого-то и оставаться прежним уже нельзя.

* * *

Честно говоря, быть успешным – нелегко. Но быть успешным, ничем при этом не отличаясь, еще сложнее. Почти невозможно. А экстремальное поведение – как раз одно из самых ярких отличий.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология личности
Психология личности

В учебнике психология личности предстает как история развития изменяющейся личности в изменяющемся мире. С привлечением разрозненных ранее фактов из эволюционной биологии, культурной антропологии, истории, социологии, филологии и медицины обсуждаются вопросы о происхождении человека, норме и патологии личности, социальных программах поведения, роли конфликтов и взаимопомощи в развитии личности, мотивации личности и поиске человеком смысла существования.Для преподавателей и студентов психологических факультетов университетов, а также специалистов пограничных областей человекознания, желающих расширить горизонты своего сознания.3-е издание, исправленное и дополненное.

Александр Григорьевич Асмолов , Дж Капрара , Дмитрий Александрович Донцов , Людмила Викторовна Сенкевич , Тамара Ивановна Гусева

Психология и психотерапия / Учебники и пособия для среднего и специального образования / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука