Человек и тюрьма. Выпуск №2 //март 2007г.

— Здесь на первом месте, конечно, настоящее творчество. Ансамбль много путешествует по стране, представляя наш край, является своеобразной визитной карточкой Красноярска. Бог всегда меня сводил с хорошими коллективами, а здесь еще очень повезло и с руководителем. В нашем ансамбле всегда приветствуется эксперимент. Диапазон творчества очень широк, это и этнические песни, и эстрада. Сейчас работаем над интересным проектом: «Песни Союза», где представлено творчество бывших республик СССР.

— Как Вы попали в Общественный совет при ГУФСИН края?

— С вашим ведомством меня свел в 2002 году Александр Дмитриевич Назаров, тоже бывший «дзержинец». Он покорил меня своей энергией, альтруизмом. Тогда, помимо занятий с воспитанниками Канской воспитательной колонии, он еще и участвовал в организации фестиваля творчества осужденных «Калина красная». Для конкурса в жюри требовался работник культуры – я с готовностью согласилась. Познакомившись с творческими коллективами осужденных, я поняла, что им необходим и сценарист, и режиссер, и вокалист, и хореограф… Пришлось все это совмещать в своем лице. На это ушел почти год «внеклассной» работы.

— «Наивный» вопрос: зачем Вам все это нужно?

— Зачем? Не зря говорят: «От сумы да от тюрьмы…». Испокон веков на Руси считалось достойным помогать заключенным. Протянуть ниточку доверия добрым словом, участием, вниманием. Конечно, здесь была и внутренняя профессиональная гордость.

Изменилось отношение осужденных: от недоверия – к азарту в творческом соревновании, к стремлению быть лучше! Люди на глазах раскрывались, находили в творчестве отдушину. У них менялось отношение к своему преступлению, более терпимо начинали принимать свое нынешнее положение.

Такая арт-терапия действовала не только на осужденных. Если вначале у некоторых сотрудников и были сомнения в целесообразности подобных усилий, то затем только горячая поддержка: «А ведь точно! Они постигают свое несовершенство, свой грех!». Приобщение к творчеству – дело благодарное.

Это получило подтверждение и на финальном конкурсе фестиваля «Калина красная» во Дворце труда, куда пришли обычные жители города. Было ведь и сомнение: «А если придут пострадавшие люди? Этично ли такое мероприятие, не провокационно ли?». Но опасения оказались напрасными. Восприятие у зрителей было совсем на другом уровне. Язык искусства оказался намного понятнее. А какой КПД для участников (в том числе и сотрудников) оказался у этого фестиваля! Люди знакомились, делились опытом. Не пьедестал был важен, а взаимопонимание, сопричастность к Творчеству.

— Каковы впечатления от сотрудничества с нашим ведомством? Вас, как творческого человека, столкновение с людьми в погонах не «напрягает»?

— По работе мне приходилось сталкиваться с представителями разных государственных структур: военные, милиция, спортсмены, работники образования, социальной сферы, культуры. Но ваши сотрудники (в частности, представители воспитательных служб) сломали все стереотипы. Их отличает искренность, интеллигентность, юмор. Их открытость всему новому дает очень позитивные плоды. И когда гости нашего региона почтительно отзываются о достижениях ГУФСИН края, я понимаю, что они не лукавят.

— Вы наверняка размышляли о возможностях дальнейшего, более тесного сотрудничества между работниками культуры и УИС. Какие формы совместной работы Вы могли бы предложить?

— Вполне возможно проводить семинары-практикумы по общественной работе, хотя бы для тех же воспитательных служб. Польза огромная, а затраты минимальные. Такие вещи помогут, я думаю, многим по-другому увидеть свою роль в работе с осужденными. Сегодня не все понимают необходимость правильной организации досуга, профессионального подхода к этому вопросу.

В той же степени это касается и кадровой работы с сотрудниками. В любой организации требуется вести работу по формированию корпоративной этики. Подобные мероприятия регулярно проводятся, например, в образовательном, медицинском секторе госучреждений. Представьте себе курсы повышения квалификации в сочетании с летним круизом по Енисею! Скучать во время такого мероприятия не придется!

Работа в исправительном учреждении накладывает на сотрудников определенный отпечаток. Неизбежны постоянные стрессы, напряжение, общение с осужденными на грани «верю-не верю». Чтобы вернуться в нормальное русло, требуется временное отключение от таких проблем. То есть выездные, на два-три дня, тренинги со специалистами, круглые столы по обсуждению насущных проблем.

Это, так сказать, рабочие моменты, а вот в свободное время человеку можно позаботиться о своем отдыхе и самому. К примеру, в Красноярске сегодня работает более десятка Домов культуры. Спектр услуг в них очень широк: различные кружки, секции, студии. Ежегодно 1 сентября в ДК проводятся ярмарки. Можно прийти, записаться в кружок танцев или изостудию, какой-либо ансамбль, хор, найти новых друзей, а главное, занятие по душе. Стоимость такого отдыха приемлема – от 40 до 500 рублей в месяц.