Четвертый путь для «чайников», или Как стать Аватаром

5. НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ не забывайте использовать инструкцию «высшего блага» где это указано.

Переговоры ролей. Теперь пришло время перейти к совершенно иному подходу к разрешению блоков. Этот подход может больше понравиться творческим натурам. В любом случае, есть еще два способа эффективно работать с блоками (Переговоры ролей и процесс Очистки), не принимая их самих при этом слишком серьезно - а это уже половина успеха в работе с ними. Детальное описание обоих способов приведено ниже, однако, когда Вы уловите их суть, Вы уже не будете в них особенно нуждаться. Это творческий процесс.

Переговоры ролей - это образный процесс переговоров между Вашим умом и внутренними ролями, которые Вы персонифицируете как людей, животных или других созданий и с которыми Вы можете разговаривать. Это очень похоже на путешествия Алисы Льюиса Кэрролла или приключения героев сказок Андерсена. Оба они, кстати, были Пробужденными. Сюрприз? Когда Вы попробуете эти два метода на себе, их сказки никогда больше не будут для Вас просто детскими историями. Вы начнете видеть в них ключи от внутреннего мира человека.

Итак, обычно, Переговоры ролей начинаются с одной ролью и, в конечном итоге, включают другие, каждая из которых вносит особенную способность или взгляд на решение проблемы. В этом процессе, все эти роли объединяются в команду, цель которой -поддерживать Вас в том, чего Вы сознательно желаете. Как Вы можете себе представить, когда вся Ваша команда пойдет одном направлении, Вы сможете добраться туда гораздо быстрее.

Как выпускать пар. Если Вы хотите пообщаться с недовольной ролью (а некоторые из них определенно будут недовольны), то разумным первым шагом будет выпустить немного пара через свободное письмо.

Это очень просто:

1. Начните, как и в процессе Реструктуризации, с оформления чувства блока и соединения связанного с ним ощущения в теле с Вашей Точкой Связи.

2. Полностью испытывайте эти ощущения, записывайте все, что приходит на ум. Если приходит: «Я не хочу писать» - просто запишите это. Очень скоро слова польются быстро и неистово. Неприличные или бессмысленные мысли могут прийти на ум. Пишите все. Продолжайте до тех пор, пока не почувствуете ощущение спокойствия внутри.

3. Когда поток остановится, разорвите бумаги и выбросьте в мусорное ведро. НЕ ЧИТАЙТЕ ИХ. Чтение, вероятнее всего, спровоцирует новый конфликт.

4. Сейчас роль более всего готова работать над позитивным решением. Можно двигаться ко второй части процесса.

Пошаговая инструкция Переговоров ролей:

1. Попросите роль назвать свое имя или имя, которым Вы можете к ней обращаться. Запишите его.

2. Спросите, для какой помощи Вам предназначена роль. Также запишите.

Если ответ не ясен или не имеет смысла, как и при общении с другим человеком (но фокусируясь при этом на Точке Связи) скажите этой роли что-то вроде: «Не понял, не вижу смысла. Пожалуйста, дай мне информацию в той форме, в которой я могу понять». Повторяйте до тех пор, пока не достигнете ясности.

3. Снова, фокусируясь на Точке Связи, попросите роль поиграть в игру «что если», сказав, например: «Что если бы я сознательно научился выполнять твою задачу, освободив тебя для более важных задач, какие бы они были?»

Запишите, что роль ответит.

4. Повторяйте предшествующий шаг до тех пор, пока не доберетесь до базового предназначения Вашей роли.

5. Попросите ваше Истинное Я о сотрудничестве с ролью и Вашим сознательным разумом в создании новой работы для роли. Модифицируйте вещи, пока результат не станет истинной 10.

6. Попросите роль назвать одну или больше ролей, чья помощь потребуется для выполнения новой работы.

7. Когда новая роль идентифицирована, вначале спросите ее имя и запишите. Затем спросите, согласна ли роль с происходящим.

С ролями, которые не ясны, повторяйте предыдущие шаги. Работайте только с одной ролью за раз до завершения этого шага.