Четыре грани совершенства. Годовая программа возвращения женственности

• Благополучие в семье важнее всего на свете – 1 балл.

• Без денег семейному счастью быстро придет конец. Надо работать – 2 балла.

3. Как ты думаешь, ты могла бы стать хорошим начальником?

• Да, я умею закручивать гайки – 1 балл.

• Наверняка, ведь я знаю, как найти компромисс – 2 балла.

• Конечно, я могу создать в коллективе хорошую атмосферу – 3 балла.

4. Твоя мама просит помочь ей вечером выбрать наряд для юбилея. А у тебя куча работы, на которую тебе придется потратить все свободное время, чтобы завтра хорошо показать себя перед начальством. Что ты будешь делать?

• Не смогу отказать маме и, протаскавшись весь вечер по магазинам, засяду за работу ночью – 2 балла.

• Выкину из головы работу – мама-то у меня одна, а работ уже была целая куча – 1 балл.

• Вежливо откажу маме и займусь работой. До юбилея еще масса времени – 3 балла.

5. Ты заметила явный интерес начальника. Что ты будешь делать?

• Сделаю вид, что ничего не понимаю, – авось само как-то рассосется – 2 балла.

• Конечно, воспользуюсь его расположением, чтобы продвинуться по карьерной лестнице – 3 балла.

• Начну искать другую работу – 1 балл.

6. Ты видишь, как твой коллега, втирая очки начальству, подставил другого человека. Как ты поступишь в этом случае?

• Поговорю с ним начистоту, а то завтра он настучит и на меня – 3 балла.

• Притворюсь, что ничего не слышала – 1 балл.

• Постараюсь перейти в другой отдел – 2 балла.

7. Если ты станешь начальником, то что будешь требовать от подчиненных в первую очередь?

• Творческого подхода к делу и инициативности – 3 балла.

• Подчинения – как в армии – 1 балл.

• Исполнения их прямых обязанностей – 2 балла.

8. Начальник обращается к тебе на важном заседании, но ты не знаешь ответа на его вопрос. Как же лучше поступить в этом случае?

• Отшутиться, ловко выйдя из затруднительного положения, но твердо решив, что завтра же проработаешь этот вопрос – 3 балла.

• Расплывчато и долго о чем-то вещать – 2 балла.

• Честно скажу, что не в курсе – 1 балл.

9. Какой человек из перечисленных быстрее поднимется по служебной лестнице?

• Грамотный специалист – 3 балла.

• Ловкач с большими амбициями – 2 балла.

• Везунчик – 1 балл.

10. Как ты относишься к своим коллегам?

• Как к близким людям – 1 балл.

• Как к потенциальным конкурентам – 2 балла.

• Без сильного душевного трепета, но с пониманием – это же работа – 3 балла.

Если твой результат не превышает 12 баллов – прирожденным лидером тебя не назовешь. Наверное, тебе лучше подумать о том, в каких еще сферах, кроме карьеры, ты смогла бы реализовать себя. Может быть, тебя вдохновляет ландшафтный дизайн, ты любишь вязать или готовить суши в домашних условиях? Очень возможно, что в этих видах деятельности ты добьешься большего успеха, чем на работе. Как начальнику тебе не хватает ни твердых убеждений, ни веры в себя и свое решение, ни личной харизмы.

Ты то прячешься в кусты, то пытаешься рубить сплеча.

Ни тот ни другой способ не сделает из тебя талантливого управленца. Но ведь в глубине души ты и не помышляешь о карьере, ведь так?

От 12 до 22 баллов. Ты считаешь, что компромисс – лучший способ руководить людьми. Что ж, ты наверняка станешь для коллектива доброй мамочкой, одним утирающей нос, а других укоряющей за двойки. Однако если в семье такая стратегия работает (особенно в случае, если твой женский подход к воспитанию уравновешен твердой позицией отца), то на работе в результате такого подхода можно вместо подчиненных обрести непослушных детей. Так не лучше ли применить эти воспитательные меры дома?

То, что ты, скорее всего, не станешь первоклассным начальником, не должно подрезать тебе крылья – ты вполне можешь достичь успехов в работе. Но только не как топ-менеджер, а как добросовестный подчиненный. А кто сказал, что все должны быть начальниками?