Чудеса случаются

На маленьком флаере-такси Олег очень быстро долетел до госпиталя и прошёл в администрацию. Узнав, что он ищет работу медика, его сразу провели к директору госпиталя на беседу.

После взаимного представления директор клиники сказал:

— Я вижу у Вас на нейросети отметку медика пятого уровня. Где Вы уже успели поработать?

— К сожалению, опыта практической работы медиком я не имею. Сейчас заканчиваю изучение шестого уровня базы знаний Медицина и ищу возможность начать практиковаться.

— Жаль. Если отсутствует опыт работы по специальности, то по нашим правилам Вы можете претендовать в первый год только на оплату в размере до семидесяти процентов указанной в предложении на работу, то есть всего сорок два кита в месяц.

— Ясно. Вы можете мне рассказать, какая работа меня ожидает, если мы договоримся?

— Конечно. Наш госпиталь специализируется на восстановлении больных, получивших тяжёлые ранения и травмы, которые полностью не излечиваются медицинскими капсулами. В основном, это травмы головы и сильные нарушения нервной системы человека. Мы имеем постоянный договор с девятым флотом ВКС и его служащие составляют до восьмидесяти процентов наших клиентов. Остальные — гражданские лица, нуждающиеся в наших услугах. Должен сказать, что мы единственный госпиталь на Актавии, имеющий такой профиль.

— Как я понял, работа медика будет заключаться в первую очередь не с использованием медкапсул, а индивидуальным подбором медикаментов для каждого больного, слежением за их состоянием во время лечения и внесением корректировок?

— В основном, да.

— А сколько всего врачей работает в Вашем госпитале?

— Каждый врач постоянно ведёт не менее пятнадцати больных. Всего врачей — пятнадцать.

— А какого они уровня?

— Шестого нет вообще, пятого — двое, четвёртого — остальные.

— А какова заработная плата врача четвёртого уровня?

— Сорок пять китов. Врач шестого уровня считается главным врачом госпиталя и получает семьдесят пять китов. Но мы уже договорились о приходе к нам на работу уходящего в отставку с линкора ВКС врача шестого уровня. Он появится на работе через месяц.

— Где проживают Ваши врачи?

— Как правило, врачи, не имеющие собственного жилья, снимают его частным образом у жителей острова. Постоянно жить в гостинице для врача довольно дорого: двадцать — двадцать пять китов в месяц. Многие врачи, заключившие с госпиталем долговременный контракт, берут кредит в банке на приобретение жилья. Стоимость небольшого домика с участком в три — четыре сотни квадратных метра на берегу океана стоит от миллиона кредитов.

— Спасибо за информацию. Я должен подумать. О своём решении сообщу в ближайшее время.

— Хорошо, но не тяните. Если за это время появится ещё один претендент на вакантное место — мы Вас ждать не будем.

«Интересно, в сети ясно видно, что вакансия медика пятого ранга в этом госпитале открыта уже больше года! И за это время они её не закрыли. В то же время особенной заинтересованности в приёме меня на работу директор не проявил. Что-то здесь не чисто! Можно, конечно, пообщаться с работающими в госпитале врачами и выяснить этот вопрос, но оно мне надо? Работать в этом госпитале всю оставшуюся жизнь и жить на этом острове я не собираюсь. Полечу на остров Лазурный. Может быть, там мне больше понравится».

* * *

Лазурный по форме отличался от Ветреного ненамного. Только был короче того где-то вдвое. С флаера Олег заметил на нём в северной части горы и несколько довольно высоких пиков: до двух километров, окружённых зеленью деревьев. Эта горная часть занимала около половины острова. Остальная часть острова отлого понижалась от гор к югу, и заканчивалась песчаным пляжем. Именно здесь сгрудились дома жителей острова.

Жилая зона растянулась на двадцать пять километров с юга на север. Пространство от гор до жилой зоны по северному берегу занимал завод по производству пищевых катриджей, изготавливающий их из даров моря. Около завода вплотную к нему располагался небольшой порт с маленькими рыболовными корабликами и несколькими большими рефрижераторами для хранения и обработки выловленных морских животных, рыбы и морских водорослей. Вся эта продукция выгружалась из рефрижераторов и перевозилась на завод первичной обработки, готовящей полуфабрикаты для завода пищевых катриджей. Всё это рассказала Олегу молодая женщина, летящая с ним во флаере. Она работала на заводе технологом и возвращалась на остров из отпуска.

— Нам на заводе очень не хватает технического обслуживающего персонала. Оборудование обоих заводов довольно новое, современное, а квалификация техников — низкая, до четвёртого уровня. «Вы бы нам очень пригодились», — говорила она Олегу, сидя рядом с ним во флаере. — «Численность жителей на острове — около ста тысяч человек, включая стариков и детей. Добывают морских животных и водоросли тысяч двадцать, работают на заводе полуфабрикатов — около семи тысячи человек. Еще тысяч пятнадцать — на заводе пищевых катриджей. Остальные взрослые заняты в сфере обслуживания, много домохозяек, детей. Причём мужчин на острове больше, чем женщин».