Чужое небо

Прошел год. Все наносное и несправедливое по отношению к Ларисе потихоньку стало исчезать и рассеиваться. Успокоилась и директриса. Она, наоборот, в период всевозможных праздников или юбилеев садила ее на первый ряд. Ей хотелось показать гостям, в первую очередь, мужчинам не только уют в гостинице, но и красоту обслуживающих сотрудниц. Прошел еще год. Очаровательная блондинка стала привыкать к своей работе. Но опять увы… В регионе прошли выборы, произошла смена власти. Пришел новый шеф и стал набирать новую команду. Толкач директрисы также оказался не у дел. Через месяц убрали и ее. Тонкий из тройки в тот вечер, когда у Владимира «поломалась» машина, кое-что рассказывал об истории восхождения этой женщины на «гостиничный» трон. Произошло это лет десять назад. Она в то время работала прорабом на этой стройке и познакомилась с чиновником из областной власти. Ей было под тридцать, ему уже зашкаливало за пятьдесят. Через два года красавица-гостиница была построена, директором назначили любовницу куратора. С тех пор директриса, имея законного мужа, который был не то водителем, не то сторожем, исправно платила «дань» своему покровителю. Сотрудники гостиницы часто видели, когда к «черному» входу подъезжала белая «Волга». В этот день шахиня на работу уже не появлялась.

Новый директор, кроме горя и нервных стрессов, ничего коллективу не принес. Степан Степанович, так звали руководителя, был выходцем из старой партийно-советской номенклатуры. Его возраст приближался к отметке 65 лет. Он очень основательно принялся «мести». Через неделю он поменял своих замов и главбуха.

Вместо них «пришли» его знакомые, с которыми когда-то он работал. Сменил он и секретаршу. Вместо молодой девушки стала работать женщина приятной внешности, лет сорока. Добрался он и до простых клерков. На первом же собрании трудового коллектива шеф громогласно объявил, что вверенная ему гостиница будет теперь работать на хозрасчете, что требует кардинальной перестройки. Что такое хозрасчет и с чем его едят, никто из сидящих не понимал. Скорее всего, и сам директор имел об этом смутное понятие. А что такое «кардинальная перестройка» все поняли несколько позже. Приказом директора через месяц были уволены все женщины предпенсионного и пенсионного возраста. С «молодым поколением» он разговаривал индивидуально. Дошла очередь и до Ларисы, которой было уже за 35. Он с улыбкой рассказывал ей о том, что вскоре его учреждение станет образцово-показательным и будет соответствовать европейским стандартам. В конце беседы он с умилением поцеловал руку своей горничной, пахнущую духами. Через некоторое время за его подписью был вывешен список всех сотрудников, которые после подписания соответствующего договора, стали членами созданного акционерного общества. В списке была и фамилия Ларисы. Конечно, это ее обрадовало, как-никак директор обещал повысить зарплату, премировать за усердие. Однако, все получилось, наоборот. Из двадцати горничных осталось десять, и весь объем работ оказался на их плечах. Сокращение директор произвел очень искусно и быстро, как говорят, без пыли и грязи. Вскоре все стало на свои места. Тот, кто делал попытку побороться за справедливость, увольнялся в тот же день. Таковых были единицы, каждый хотел выжить в условиях растущей безработицы и почти поголовной нищеты.

Конечно, аналогичная ситуация была у миллионов людей, и это прекрасно понимала Лариса. Она, и как все, надеялась на лучшее капиталистическое завтра. Оно все не приходило, а, наоборот, у нее появились новые проблемы. Создавал эти проблемы сам директор, которому очень нравилась женщина с роскошной внешностью. Он ее почти полгода не замечал. Приближался Новый год. На одном из собраний он объявил, что наиболее добросовестные работники в связи с праздником будут поощрены. Приказа по этому поводу не было. Каждый прекрасно знал, что неуживчивые и неугодные ему, премию не получат. За два дня до праздника в номер Ларисы, где она наводила порядок, пришла секретарша и попросила ее зайти в кабинет директора.