Читаем Чужой секрет полностью

Здание которое они арендовали с недавних пор стояло отдельно и было окружено кованным невысоким забором. Вокруг был сквер со старыми кленами и посторонним там появиться было невозможно. Все проходили через одну калитку и войдя в главный вход разбредались по отделам . Штат фирмы заметно вырос так как теперь, после того как рубль упал к доллару, заказы из за рубежа стали так выгодны, что иностранцы постоянно искали возможность сотрудничества с ними.

Когда переезжали в это новое здание Александр занял угловой кабинет в конце коридора первого этажа после чего сделал вход с наружи, минуя главный вход и выезд на аллею где дорога сворачивала и в глубине сквера был сделан выезд .

Схема которую предложил Александр работала прекрасно и по количеству денег, которые приходили в компанию от непосредственной деятельности не многим превышал то сколько получали от участия в других компаниях. Ни кто кроме Сергея, Александра и бухгалтера об этом не догадывался предполагая, что только благодаря их мозгам и усилиям компания имеет такую прибыль. Структура фирмы была очень простой и не требовала даже большой координации. Он и Александр признавались основными руководителями, кроме них было три руководителя отделов которыми стали программисты высшей квалификации и главное их достоинство было именно в том, что они могли контролировать программистов талантливых, но все таки более низкой, пока уровня. Каждый выполнял свои технические функции и вносил свой вклад в общее дело. Что творилось в его отделе мало кого интересовало так как продукт они выдавали вовремя и качественно . Человеческие качества директоров особо не интересовало ни кого, так как их функция просто выполнять то что нужно в срок и качественно. Да и знали они друг друга довольно давно и вместе добились того, что у них было не задумываясь, что могло быть по-другому потому, что и так все было не плохо.

В начале лета когда многие были в отпусках случилось важное событие которое начало разрушать эту систему. Событие увеличившее прибыль больше, но в последствии разрушившее все . Пришел он, которого все фирмы ждут с большим нетерпением и сладострастным томлением где-то в районе бухгалтерии. Пришел крупный заказ из-за границы. Рубль упал еще ниже и теперь ни Китай, ни Индия не были способны произвести нужную работу по таким ценам, которые бы порадовали заказчиков. Александр вызвал Сергея и сообщил о предложении.

– Отлично, – сказал Он, – наши справятся. В перспективе получим еще заказы и погрузимся в шоколад по самые эти самые. Ты готов? – улыбнулся Сергей. Но Александр почему-то не высказал большого оптимизма и как то угрюмо молчал прямо глядя в глаза . -Чтобы это сделать нужно увеличить штат вдвое, Артур в отпуске .

–Ну ладно, – сказал Сергей. – Вызывай его из отпуска и все. Он не обидится . В чем проблема не понимаю.

– Не понимаешь? – сказал Александр.– Получив этот заказ мы увеличим штат отдела Артура в два раза. он станет приносить прибыль столько сколько мы сейчас все зарабатываем .

–Ну и что? – не понял Сергей.

– Артур неплохой парень, но если он получит такой отдел то мы с тобой будем зависеть от него . А вдруг у него проблемы тогда, что будем делать .

– Он опытный и пока справлялся со всеми проблемами. Не понимаю тебя, – искренне не понял Сергей.

–А если у него получится? Его амбиции захлестнут и тут такое начнется и этот заказ уже будет не наш, а его. А этот заказ на годы и поднимет любого. – Артур нормальный парень и всех своих сотрудников он набирал сам. – сказал Сергей, но в его голосе уже не было уверенности и спокойствия . -Что ты предлагаешь?

– Менять структуру.

– Как?

– Я больше не буду генеральным. Генеральным будешь ты . А я буду исполнительным директором и объединю все три отдела . Из них я соберу группу, которая будет подчиняться только мне и будут делать этот проект .

– Но,– начал Сергей, – ты заберёшь отдел у Артура. Отдел который он создал и людей. И теперь что, он должен искать новых .

– Да, -продолжал Александр, – но не это главное. Он поймет, что я забираю, по факту, его заказ. Заказ которым должен заниматься он . И еще отдел забираю . Да просто, все забираю . Как он к этому отнесется? – Он пожал плечами и ни чего не сказал. Но поступить по другому нельзя. Можно потерять больше . – Он опять пожал плечами . Александр заметно изменился и ход его мысли теперь был не понятным и имел другую логику . Это напрягало Сергея . Он чувствовал что все изменилось .

Через три дня из отпуска приехали начальники отделов и было собрано совещание, на котором все должно быть объявлено . Если бы Александр как прежде, пригласил всех к себе и обсудив с ними, объявил о принятом решении все могло бы быть по другому . Но Александр изменился . В комнате для переговоров собрались Он, Артур и еще два начальника отдела . Про заказ еще ни кто из них не знал и повод для сбора был не понятен. Александр вошел быстро, по деловому . Сел во главу стола и не глядя ни на кого заговорил.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Адское ущелье. Канадские охотники
Адское ущелье. Канадские охотники

1885 год, Северная Америка. Хелл-Гэп («Адское ущелье»), подходящее местечко для тех, кто хотел бы залечь на дно, скрываясь от правосудия, переживает «тяжелые времена». С тех пор как на близлежащей территории нашли золото, в этот неприметный городок хлынул поток старателей, а с ними пришел и закон. Чтобы навести порядок, шериф и его помощники готовы действовать жестко и решительно. Телеграфный столб и петля на шею – метод, конечно, впечатляющий, но старожилы Хелл-Гэпа – люди не робкого десятка.В очередной том Луи Буссенара входит дилогия с элементами вестерна – «Адское ущелье» и «Канадские охотники». На страницах этих романов, рассказывающих о северной природе и нравах Америки, читателя ждет новая встреча с одним из героев книги «Из Парижа в Бразилию по суше».

Луи Анри Буссенар

Приключения