Восхищаясь профессионализмом Байкальского суда, вспомнил о своих сомнениях при обсуждении НОП – Новой Образовательной Политики. Ведь сколько было и сколько ещё сейчас есть обид и жалоб родителей на ЕГЭ, но время стремительно уходило, а специалистов – сторонников реформ – очень не хватало. Пришлось принять половинчатое решение о внедрении НОП в виде эксперимента только в тех учебных заведениях – детских садах, интернатах и спецшколах, – где уже имелся «подготовленный» состав преподавателей и воспитателей.
Задача учителя – наставника сохранить и развить у ученика в процессе его обучения – любовь к новым знаниям (любознательность) и интересным опытам (любопытство). Работа наставника основана на рекомендации школьного артефакта Древних, который выделяет у будущего ученика две базовых наклонности: к профессии, расставляя приоритеты в порядке убывания (мозг-тело-душа); и хобби – (душа-мозг-тело). Наставник выстраивает индивидуальную программу обучения, в которой львиная доля времени уделяется развитию базовых наклонностей, а остальной стандартный учебный курс – по остаточному принципу. Главная отличительная особенность – преобладающая доля игровой составляющей, а именно, специально подобранные детские игры в детсаде и симуляторы-тренажеры для закрепления навыков – в спецшколе. Цель – в процессе познания поддерживать гармонию внутреннего мира человека и гармонию с культурным контекстом окружающей внешней среды, что очень важно для его патриотического воспитания. Медицинский ИскИн формирует и поддерживает в актуальном состоянии «черный» список игр, фильмов и электронных книг, которые по решению суда должны быть исключены из культурного контента ИИнета, по причине их чрезмерной вредоносности для организма человека, особенно из поколения «зумеров» (родившихся в период с 1997 по 2017г.).
Получается, что каждый пришедший в этот мир человек с детства выращивает свое древо знания в постоянном взаимодействии с окружающим миром. Помощь наставника – в выработке правильных навыков для: ума – «научиться учиться»; рассудка – «взлетать на высоту своего птичьего полета и рисовать картину взглядом»; разума – «останавливать на лету мелькающие в голове картинки, интуитивно чувствуя нечто новое»; души – добиваться гармонии внутреннего мира через эмоции и выполнения принятого решения вовне – силой воли.
«Если профессиональные знания – это деревья, то хобби – это цветы жизни».
Глава 11. Майские указы – наше всё
Девятый вал изменений, планируемых к внедрению в реальную жизнь нашим Проектом, грозил разнести в клочья любую маскировку со всеми вытекающими. Задача – придумать шапку-невидимку размером с Сибирь, – казалась немыслимой. Но удалось ухватить самую шальную мысль, а именно, – поднять над ССР майский указ Президента, к которому сейчас как раз начали аккуратно подбираться федеральные чиновники. Под предлогом пандемии, например, исключили мечту войти в пятерку стран – крупнейших экономик мира и на два года – до 78 лет – уменьшили запланированный на 2030 год подъем планки общей продолжительности жизни.
Пятница, с большим энтузиазмом, если судить по скорости реакции, переформатировал Проект под 12 национальных программ и выдал результирующие выжимки для каждого отделения общественного движения «Сибирь – Сила России», которые размножались как опята при подходящей погоде.
Самые впечатляющие цели на десятилетие:
– довести до 100 лет общую продолжительность жизни;
– закрыть 100% «грязных» технологий;
– обеспечить благоустроенным жильем 100% населения трех федеральных округов Зауралья.
В основу столь амбициозных планов легла свалившаяся свыше экономическая база, которую получили в своё полное распоряжение семь частных корпораций, а Пятница – категорически не рекомендовал засвечивать раньше времени.
Три монопольных корпорации – «ИИнет» (включая сборку ИскИнов и их программирование), «Энергетика» и «Транспорт» (включая сборку зданий и сооружений), – нуждались в минимуме персонала.
«Медицина», напротив, нуждается в многочисленном профессиональном персонале и имеет конкурента в лице сети государственных медицинских услуг, которая опирается на корпус медицинских волонтеров. Работа молодежи в корпусах волонтеров считается исполнением гражданского долга и приравнивается к службе в армии. За корпорацией – вклад в экспортную программу: не менее $10 млрд в год.