Делай то, для чего ты рожден

Теперь вы всерьез изучили свой тип, а значит, видите, как ваши природные преференции позволяют вам лучше соответствовать определенным родам занятий. Кроме того, вы понимаете, что знание сильных и слабых сторон, которыми вы обязаны типу, обеспечит вам успех в поиске работы. Впрочем, вы, ENFP, сознаете, что вас не в равной мере привлекает каждая работа из тех, что перечислены в разделе «Популярные профессии». Очередной и заключительный шаг будет состоять в том, чтобы сузить поле поиска и выбрать именно то дело, которому вы действительно хотели себя посвятить.

Помимо типа, на степень вашего удовлетворения работой влияют и другие факторы - личные ценности, интересы, навыки. Чем больше вы и ваша работа соответствуете друг другу, тем лучше вы будете себя чувствовать. Так что будьте готовы использовать все, что вы узнали (из этой книги и вашего личного жизненного опыта), и разработайте стратегический план карьеры. В этом вам помогут приемы, приведенные в главе 24, - «Подводя итоги».

Вполне возможно, что вы примете решение остаться (пусть на какое-то время) на вашей нынешней работе или с вашим нынешним работодателем. Для этого может найтись много разумных причин: финансовые затруднения, пожелания близких, неблагоприятное положение на рынке труда в вашей области, попросту неподходящий момент. Не падайте духом! Знания, почерпнутые вами в этой книге, помогут вам сохранять хорошее настроение и добиться успеха и на нынешней работе. А когда придет время для решительных шагов, у вас сформируется гораздо более ясное представление о том, куда идти и как оказаться там, где вам нужно быть.

«Итак, если вы не можете получить любимую работу (пока!)… Полюбите свою»

Простая истина: подавляющее большинство видов деятельности (за исключением работы на сборочном конвейере) допускают гибкость в подходах. Как же «вписать» вашу сегодняшнюю работу в систему ваших потребностей? Укажем некоторые способы.

- По возможности перекладывайте рутинные задачи на других.

- Стремитесь создавать команды и работать в команде с коллегами.

- Ищите сотрудников, обладающих творческими способностями, проводите с ними мозговые штурмы.

- Создайте для себя гибкий график работы, систему подмены.

- Переключитесь на другую деятельность, если вам недостает мотивации.

- Добивайтесь возможности работать над различными проектами одновременно.

- Обсудите с кем-нибудь детали предстоящей работы.

- Присоединитесь к людям, обладающим сходным опытом или интересами (или объедините таких людей вокруг себя).

- Посещайте профессиональные конференции и участвуйте в работе организаций вашего профиля.

Как ENFP делают из лимонов лимонад

Алану, специалисту по подготовке кадров, работавшему в большой компании, недоставало самостоятельности. Он хотел бы сделаться частным консультантом, но сознавал, что работать весь день в одиночестве не сможет. Видя, что организация собственного доходного бизнеса потребует длительного времени, Алан сумел убедить своего шефа (который тогда был вынужден думать о том, как снизить расходы) в том, что можно сэкономить на окладе и премиях, если он, Алан, будет работать в качестве независимого консультанта. Этот вариант позволил Алану не порывать связей с товарищами и коллегами, а также иметь гарантированную, платежеспособную клиентуру. А главное - у него появилось время, необходимое для организации собственного бизнеса.

Чтобы получить нужное, используйте то, что есть

Вот лучшая формула успеха: извлекайте пользу из плюсов и компенсируйте минусы. От того, насколько вы овладеете этим искусством, будет зависеть ваш провал или успех, полюбите вы свою работу или возненавидите ее. Для вашего удобства ниже мы приводим список ваших возможных сильных и слабых сторон. Каждый ENFP неповторим, но при этом многие из данных здесь характеристик могут относиться к вам.

Среди ваших плюсов могут обнаружиться:

- Стремление выходить «за рамки» привычного и рассматривать новые возможности

- Готовность идти на риск, пробовать новое и преодолевать препятствия

- Широта интересов, способность быстро постигать то, что вас привлекает

- Природная любознательность, умение добывать нужную информацию

- Умение видеть общую картину, пути применения идей и действий

- Умение общаться и зажигать людей энтузиазмом

- Способность адаптироваться к ситуации, умение менять направления

- Чуткое отношение к людям, умение понимать их нужды и движущие мотивы

Среди ваших минусов могут обнаружиться:

- Трудности в расстановке приоритетов и принятии решений

- Раздражительность в общении с людьми, лишенными творческой жилки

- Неумение собраться там, где требуется внимание к важным деталям

- Тенденция скучать или отвлекаться, в особенности тогда, когда творческая стадия процесса позади

- Неприятие повторения