Делай то, для чего ты рождён

Пег работала в большой страховой компании, в финансовом отделе, но начинала тяготиться своими обязанностями. В этой компании она работала давно, сменила несколько должностей, и на каждой из них года через два ей «не сиделось на месте». Она уже хотела попроситься на новое место, когда ей предложили подумать над планом реструктуризации всей компании. Рассмотрев общую ситуацию, Пег пришла к выводу, что её прежняя должность вообще не потребуется, если будут произведены преобразования. Она довела до сведения руководства свои соображения, понимая при этом, что может лишиться работы. Своей работы она в самом деле лишилась. Однако, когда реорганизация началась, Пег получила новое, более интересное предложение. Риск оправдал себя.

Возможные ловушки

Хотя каждый человек уникален, всё же у многих ISTP имеются общие потенциальныебелые пятна. Мы подчёркиваем слово «потенциальные», поскольку для кого-то некоторые из перечисленных ниже проблем явно актуальны, а к кому-то могут вовсе не иметь отношения. Знакомясь с этими проблемами, вы, наверное, обратите внимание на то, что они относятся не только к поискам работы. Возможно, вы уже испытали последствия этих своих слабостей в других сферах вашей жизни. Поэтому было бы нелишне при чтении каждого пункта оглянуться на прошлый опыт и спросить себя: «А ко мне это относится?» А если ответ положительный, то: «Каким образом эта особенность помешала мне добиться чего-то, чего я желал?» Не исключено, что вы поймёте: ключом к преодолению слабостей является развитие ваших третьей и четвёртой функций, интуиции и этики. Многие из приведённых советов будет непросто реализовать. И всё же, чем больше вы будете прибегать к названным функциям, тем меньше проблем у вас будет впредь.

Старайтесь составлять план поиска работы заранее

— Не обращайтесь к более привлекательному варианту, пока не узнаете ситуацию с вашими прежними усилиями.

— Сознательно развивайте в себе настойчивость; помните: желаемый результат принесут вам упорный труд и строгое следование плану действий.

Ищите варианты, помимо тех, что доступны сегодня

— Избегайте очевидно временных работ. Не поддавайтесь искушению преждевременно прекратить поиски, остановившись на более или менее подходящем варианте, который всё же не удовлетворит вас по-настоящему.

— Ставьте перед собой долгосрочные задачи. Уясните для себя, чего вы хотели бы достичь через пять-десять лет. Убедитесь, что работа, которая вас заинтересовала, позволит вам достичь этих целей.

Остерегайтесь своей склонности не делать ничего, кроме того, что абсолютно необходимо

— Не ищите кратчайших путей, даже если вы их ясно видите. Уделяйте пристальное внимание всем стадиям вашего поиска. На каждом этапе действуйте с одинаковым усердием и энергией.

— Помните: работодатель ждёт от вас добросовестности. Покажите, что вы готовы сделать лишний шаг ради того, чтобы выполнить свою задачу должным образом.

Не откладывайте решения надолго

— Решив — действуйте. Отбросьте малопривлекательные варианты и продолжайте искать ту работу, которая вам действительно нужна.

— Опасайтесь в результате излишнего промедления показаться ненадёжным и неуверенным человеком.

Последний штрих: менять работу или менять… Ключ к успеху для ISTP

Теперь вы всерьёз изучили свой тип, а значит, видите, как ваши природные преференции позволяют вам лучше соответствовать определённым родам занятий. Кроме того, вы понимаете, что знание сильных и слабых сторон, которыми вы обязаны типу, обеспечит вам успех в поиске работы. Впрочем, вы, ISTP, сознаёте, что вас не в равной мере привлекает каждаяработа из тех, что перечислены в разделе «Популярные профессии». Очередной и заключительный шаг будет состоять в том, чтобы сузить поле поиска и выбрать именно то дело, которому вы действительно хотели бы себя посвятить.

Помимо типа, на степень вашего удовлетворения работой влияют и другие факторы — личные ценности, интересы, навыки. Чем больше вы и ваша работа соответствуете друг другу, тем лучше вы себя чувствуете. Так что будьте готовы использовать всё, что вы узнали (из этой книги и вообще из жизни), и разработайте стратегический план карьеры. В этом вам помогут приёмы, приведённые в главе 24 — «Подводя итоги».